（一）强化组织领导，构建廉政责任体系。一是健全责任机制。年初，组织召开党风廉政建设专题会议，制定《中国移动XX分公司2024年党风廉政建设工作要点》，明确党委主体责任、纪委监督责任和领导班子成员“一岗双责”，形成横向到边、纵向到底的责任体系。与各部门、各基层党组织签订党风廉政建设责任书xx份，确保责任层层压实。二是定期研究部署。全年共召开党委会议xx次，专题研究党风廉政建设工作，及时传达学习上级关于党风廉政建设的决策部署，分析研判公司党风廉政建设形势，解决重点难点问题，专题研究并制定了《市场业务合作廉洁风险防控办法》。

（二）深化教育引导，筑牢拒腐防变思想防线。一是开展主题教育活动。以党纪学习教育为契机，组织全体党员干部深入学习党的XX大精神和总书记关于党风廉政建设的重要论述。全年共举办专题讲座xx场，培训党员干部xx人次。同时，开展“廉洁自律，从我做起”主题征文活动，收到征文xx篇，进一步增强了党员干部的廉洁意识。二是加强警示教育。组织党员干部观看《xxx》等警示教育片xx部，覆盖人数达xx人次。通过参观廉政教育基地、召开警示教育大会等形式，用身边事教育身边人。

（三）完善制度建设，扎紧权力运行笼子。一是制度修订完善。结合公司实际，修订完善《中国移动XX分公司采购管理制度》《中国移动XX分公司财务管理制度》等xx项内控制度，进一步规范权力运行流程，堵塞制度漏洞。在采购管理制度修订中，对采购流程中的关键环节进行细化，明确了供应商选择、评标标准等具体要求，有效防范了采购过程中的廉洁风险。二是加强制度执行监督。成立制度执行监督小组，定期对制度执行情况进行检查。全年共开展制度执行专项检查xx次，发现并整改问题xx个。通过加强制度执行监督，确保了各项制度的严格落实，维护了制度的严肃性。

（四）强化监督检查，确保权力规范运行。一是日常监督常态化。充分发挥纪委监督执纪问责职能，运用“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部进行常态化监督。全年共开展廉政谈话xx人次，其中提醒谈话xx人次，诫勉谈话xx人次。通过早提醒、早纠正，防止小问题演变成大错误。二是专项监督精准化。针对重点领域和关键环节，开展专项监督检查。如在工程建设领域，对审计项目进行专项监督，发现并整改问题xx个，节约工程资金xx万元。在选人用人方面，严格执行干部选拔任用“凡提四必”要求，对xx名拟提拔干部进行廉政审查，防止“带病提拔”。

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三、下一步整改措施

（一）丰富教育形式内容，拓展廉政教育深度广度。定制化开展廉政教育。结合公司不同业务部门的特点和风险点，制定个性化的廉政教育方案。针对市场部门，开展以防范商业贿赂、规范业务合作行为为主题的廉政教育；针对工程建设部门，围绕项目招投标、工程质量管理等方面进行廉洁风险培训。通过案例分析、情景模拟等方式，增强教育的针对性和实效性。计划每年为各业务部门开展至少xx次定制化廉政教育课程。扩大教育覆盖范围。将廉政教育纳入公司全员培训体系，针对普通员工制定专门的廉政教育手册和线上课程。定期组织普通员工参加廉政知识测试，测试成绩纳入员工绩效考核体系，提高普通员工对廉政教育的重视程度，确保每年普通员工廉政教育覆盖率达到100％。

（二）创新监督方式方法，强化制度执行监督力度。加强制度执行跟踪问效。建立制度执行台账，对各项制度的执行情况进行全程跟踪记录。定期对制度执行情况进行评估，对执行不力的部门和个人进行通报批评，并责令限期整改。每半年开展一次制度执行效果评估，确保制度执行到位。运用信息化手段创新监督。探索建立廉政风险防控信息化平台，将权力运行的关键环节和重要事项纳入平台管理，实现对权力运行的实时监控和动态预警。通过大数据分析，及时发现潜在的廉政风险点，并采取针对性措施进行防范，计划在未来xx年内完成廉政风险防控信息化平台的建设和推广应用。

（三）完善协同工作机制，凝聚党风廉政建设合力。加强内部部门协同配合。建立党风廉政建设工作协调小组，定期召开工作协调会议，加强纪委与财务、法务、人力等部门之间的沟通协作。明确各部门在党风廉政建设工作中的职责分工，形成工作合力。例如，在案件查处过程中，建立联合办案机制，提高案件办理效率和质量。强化与外部监督联动。加强与上级党委、纪委以及地方纪检监察机关的沟通联系，定期汇报公司党风廉政建设工作情况，及时获取上级指导和支持。积极参与地方纪检监察机关组织的联合监督检查和专项整治行动，借助外部监督力量提升公司廉政建设水平，每年至少向上级党委、纪委汇报xx次党风廉政建设工作情况。

（四）加强新兴业务风险研究，提升廉洁风险防控能力。深入研究新兴业务廉洁风险。成立新兴业务廉洁风险研究小组，由公司业务专家、纪委工作人员等组成，定期对5G应用、大数据、云计算等新兴业务领域进行廉洁风险调研分析。及时梳理总结新兴业务发展过程中的廉洁风险点，形成风险清单，为制定防控措施提供依据。每季度至少开展一次新兴业务廉洁风险专题研究。完善新兴业务防控措施。根据新兴业务廉洁风险研究成果，及时制定和完善相关业务的管理制度和廉洁风险防控机制。明确新兴业务合作流程、审批权限、监督方式等内容，从源头上防范廉洁风险。