一、强化政治担当，切实履行党风廉政建设主体责任

（一）坚持以上率下，层层压实责任。一是强化党委主体责任。始终把党风廉政建设作为党委工作的重中之重，坚持党委书记负总责，班子成员各负其责，层层传导压力，构建了“党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、依靠职工支持和参与”的党风廉政建设工作格局。年初，制定了《2024年度党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确了责任分工和工作任务，确保各项工作落到实处。二是落实“一岗双责”。带头履行“一岗双责”，不仅抓好分管领域的业务工作，也切实抓好分管领域的党风廉政建设。班子其他成员也认真履行“一岗双责”，对分管部门的党风廉政建设工作进行指导和监督，形成了齐抓共管的良好局面。三是开展责任制考核。把党风廉政建设责任制落实情况纳入年度综合考核的重要内容，并加大考核权重，对落实不力的部门和个人进行问责，有效推动了党风廉政建设责任的落实。

（二）加强理论学习，筑牢思想防线。一是深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部深入学习总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是加强警示教育。组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展案例剖析等活动，以案说法、以案明纪，用身边事教育身边人，增强党员干部的廉洁自律意识。三是开展廉政谈话。班子成员、各部门负责人、重点岗位人员进行了廉政谈话，提醒大家时刻绷紧廉洁自律这根弦，筑牢拒腐防变的思想防线。

（三）完善制度机制，扎紧制度笼子。一是健全完善制度体系。结合公司实际，修订完善了“三重一大”决策制度、财务管理制度、招投标管理制度等一系列规章制度，构建了覆盖各个领域、各个环节的制度体系，用制度管权、管事、管人。二是强化制度执行力。加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为进行严肃处理，坚决维护制度的权威性。三是推进权力公开透明运行。通过公司网站、oa系统等平台，及时公开权力运行流程、办事结果等信息，接受职工群众的监督，有效防止了权力滥用。

二、聚焦重点领域，坚决惩治腐败行为

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五、下一步工作打算

（一）持之以恒强化理论武装，筑牢拒腐防变的思想根基。将坚持把深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想特别是总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学深悟透、融会贯通，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，筑牢拒腐防变的思想防线。

（二）持续发力强化监督执纪问责，坚决维护党纪国法的权威。将聚焦重点领域、关键环节和重要岗位，紧盯“一把手”和领导班子，综合运用日常监督、专项巡察、审计监督等多种方式，切实加强对权力运行的监督制约。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，对违纪违法行为发现一起查处一起，以铁的纪律维护党纪国法的严肃性，持续释放不敢腐的强烈信号。

（三）多措并举丰富廉洁文化建设，营造风清气正的良好氛围。将积极探索创新廉洁文化建设的载体和形式，注重运用新媒体新技术，开展内容丰富、形式多样的廉洁文化活动，如廉政党课、警示教育片展播、廉洁故事分享会等，增强廉洁文化的吸引力和感染力，推动廉洁文化深入人心，营造崇廉拒腐的良好社会风尚。

（四）着眼长远健全完善长效机制，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。将认真总结经验，深刻剖析问题，坚持标本兼治，注重用制度管权管事管人，不断健全完善权力运行制约和监督机制、风险防控机制、责任追究机制等，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，推动党风廉政建设和反腐败斗争常态化长效化，为公司高质量发展提供坚强保障。