一、“回顾过去，总结经验”——第一季度党建工作的成果与不足

在第一季度，我们在党建工作方面付出了诸多努力，也取得了一定的成绩。党组织的凝聚力和战斗力得到显著增强，我们通过精心策划和组织一系列主题党日活动，让党员在活动中增强了对组织的归属感和认同感。同时，丰富多样的教育培训工作扎实开展，使大家的政治素质和党性修养得到了有效提升，组织的战斗堡垒作用进一步发挥。党风廉政建设取得新成效，通过案例分析、廉政党课等形式，让大家深刻认识到廉洁从政的重要性。同时，强化了监督机制，严格落实规定精神，营造了风清气正的政治生态。

然而，在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到存在的问题和不足。党建工作与业务工作的融合还不够紧密，部分组织在推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实方面存在差距，未能充分发挥党建工作对业务工作的引领和促进作用，存在“两张皮”现象。比如，在一些重大项目的推进过程中，组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用发挥不够充分，没有及时有效地解决项目中遇到的难题。教育管理还存在薄弱环节，个别人员的先锋模范作用发挥不够充分，存在工作积极性不高、责任心不强等问题，日常监督还不够严格，有的理论学习不够深入，对最新理论成果理解不够透彻，未能很好地将理论学习成果转化为实际工作能力。

二、“提高认识，明确方向”——深刻领会新时代党建工作的新要求

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一要履行主体责任。党组织书记要认真履行第一责任人职责，亲自谋划、亲自部署、亲自推动党建工作。班子成员要落实“一岗双责”，既要抓好分管领域的业务工作，又要抓好党建工作，做到两手抓、两手硬。要加强对党建工作的研究，定期分析党建工作形势，及时解决存在的问题。

二要加强督促检查。建立健全党建工作考核评价机制，明确考核指标和评价标准，定期对党建工作进行督促检查。要注重考核结果的运用，将党建工作考核结果与干部选拔任用、绩效薪酬挂钩，形成有效的激励约束机制。对工作落实不力的党组织和个人，要严肃问责，确保党建工作任务落到实处。

三要加强宣传引导。及时总结推广党建工作中的好经验好做法，通过内部刊物、网站、AAA公众号等渠道进行广泛宣传，营造良好的舆论氛围。要树立先进典型，发挥榜样的示范引领作用，激励广大党员干部积极投身党建工作，推动党建工作不断创新发展。

同志们，做好第二季度党建工作，任务艰巨，责任重大，让我们以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进党建工作，为推动企业高质量发展提供坚强的组织保障！

谢谢大家！