“清风两袖朝天去，免得闾阎话短长。”明代于谦巡抚河南、山西返京时，轻装简从，以这首诗明志，道出了为官者清正廉洁、心系百姓的崇高境界。这不仅是历史的回响，更是我们在新时代、在XX公司发展进程中，必须始终坚守的职业准则。五一劳动节假期即将来临，在这欢庆休闲的时刻，廉洁自律这根弦容不得丝毫松懈。今天，我结合公司实际，从多个维度与大家深入探讨廉洁要求，希望能引发大家的深刻思考。

一、以案为鉴，敲响廉洁自律警钟

在公司迈向高质量发展的征程中，廉洁建设始终是护航企业行稳致远的关键力量。过去一年，公司通过开展廉洁教育活动12场次，覆盖员工3680人次，廉洁文化宣讲走进每一个部门、每一个项目组，在公司内部蔚然成风。但成绩面前，我们更要清醒认识到，廉洁风险如影随形，稍有疏忽就可能酿成大错。

曾有某工程建设部门主管张某，在××项目招标过程中，面对供应商抛出的5万元好处费诱惑，心存侥幸，暗中操作评标环节。他以为凭借多年积累的人脉关系和精心设计的“障眼法”能瞒天过海，却不料公司审计部门通过大数据分析和流程回溯，精准发现异常。最终，张某不仅被公司依规开除，还因涉嫌违法犯罪被移送司法机关。这一案例给我们敲响了警钟，在涉及项目招投标、物资采购等关键领域，容不得半点私心杂念。

还有某分公司市场部员工李某，在去年国庆节期间，接受合作单位以“业务交流”为名，安排的境外旅游活动。表面上是轻松的休闲之旅，实则是合作单位为后续项目合作埋下的“伏笔”。李某的行为违反了公司廉洁规定，不仅损害了公司利益，也破坏了公平竞争的市场环境。事后，李某受到严肃处分，职业生涯遭受重创。据相关行业统计，在节假日期间，违规收送礼品礼金、接受宴请娱乐等问题的发生率较平时高出40％，这些行为看似“小恩小惠”，实则是腐蚀廉洁防线的“糖衣炮弹”，我们必须时刻保持警惕。

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各级领导干部要以身作则，发挥模范带头作用。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”领导干部要带头遵守廉洁纪律，自觉接受监督，以实际行动为员工树立榜样。要加强对下属的教育和管理，定期开展廉洁谈话，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，做到防微杜渐。

五、坚守初心，共迎廉洁祥和假期

五一劳动节是劳动者的节日，是对辛勤付出的赞美和肯定。我们每一位XX公司的员工，都是公司发展的推动者，都应该以廉洁自律的标准要求自己，用辛勤的汗水和诚实的劳动创造美好的生活。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”廉洁建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。在五一假期期间，希望大家能够牢记廉洁纪律要求，守住底线，不碰红线。同时，也祝愿大家度过一个欢乐、祥和、廉洁的假期。

最后，让我们共同努力，以廉洁之姿为公司的发展保驾护航，以清正之风为营造良好的政治生态贡献力量！谢谢大家！