当前，全党正在深入开展树立和践行正确政绩观学习教育。这是以总书记同志为核心的党中央在“十五五”开局之年作出的一项重大部署，是今年党的建设的重要任务。按照中央和上级党委的统一安排，我们党支部今天召开党员大会，主要任务就是围绕这个主题进行专题学习。下面，我结合上级精神和企业实际，从“为什么”、“是什么”、“做什么”三个方面，与大家交流几点认识。

一、深刻认识树立和践行正确政绩观的重大意义，在思想上正本清源、固本培元

政绩观反映着党员干部的党性修养、价值取向，是干事创业的“总开关”。我们国企党员干部，必须从政治和全局的高度，深刻理解这次学习教育的极端重要性。

一是要认识到，树立和践行正确政绩观，是坚决做到“两个维护”的政治检验。政绩观是党性的体现。总书记总书记始终心系政绩观这个根本问题，党的十八大以来反复强调，近期又在多次重要讲话中特别加以强调，为我们指明了方向、提供了遵循。全党开展这次学习教育，就是引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，将正确政绩观内化于心、外化于行。对于我们国企而言，国有资产是全体人民的共同财富，企业发展成效如何，直接关系国计民生和国家战略安全。如果政绩观出了偏差，搞劳民伤财的“形象工程”，追求华而不实的“虚假繁荣”，损害的是国有资产，辜负的是党和人民的重托，这本质上是政治立场的偏离。树立和践行正确政绩观，首先是一个旗帜鲜明讲政治的问题，是对党员干部是否真正同党中央保持高度一致的现实检验。

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三、立足岗位实际，在深学真查实改中树立和践行正确政绩观

同志们，认识到位更要行动到位。支部每一位党员，都是这次学习教育的参与者、实践者。我们要按照上级部署，聚焦主题、简约务实，一体推进学查改，确保学习教育见行见效。

一是要以“深学”筑牢思想根基。思想是行动的先导。要把学习贯穿始终，带着使命学、带着问题学、带着思考学。一要原原本本学。深入学习总书记总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，学习《总书记关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，学习党中央关于“十五五”规划的建议，准确把握精神实质和核心要义。二要联系实际学。紧密结合企业发展战略、部门职责和岗位职责，思考“我的岗位应该创造什么样的业绩”“当前工作中是否存在政绩观偏差”。三要以案鉴照学。认真学习上级通报的正反两方面典型案例，见贤思齐、见不贤而自省，从先进典型中汲取力量，从反面教材中警醒反思。通过深入学习，真正从思想深处搞清楚“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这个根本问题。二是要以“真查”找准突出问题。查摆问题是学习教育承上启下的关键环节。要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查找政绩观方面存在的问题。一要对标对表查。对照总书记总书记重要论述，对照党章党规，对照“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求，检视在履职尽责中是否存在偏差。二要联系实际查。对照企业巡视巡察、审计监督、党建考核等反馈的问题，对照制约部门、岗位工作的痛点难点，对照职工群众反映的急难愁盼，从政绩观上挖根源、找症结。三要敞开大门查。通过谈心谈话、座谈交流、征求意见等多种方式，广泛听取上级领导、服务对象、职工群众的意见建议。查摆问题要见人见事见思想，不遮掩、不回避，真正把问题找准、把原因析透。

三是要以“实改”确保取得成效。整改落实是学习教育的落脚点。要坚持边学边查边改，立行立改、真改实改。一要建立清单台账。对查摆出的问题，分类梳理，形成问题清单，制定整改措施，明确责任人和完成时限。二要突出整改重点。聚焦那些背离正确政绩观的突出问题，特别是形式主义、官僚主义的新表现，重“显绩”轻“潜绩”的行为，以及漠视职工群众诉求等问题，进行集中整治。三要健全长效机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，从制度机制上找原因、堵漏洞。对现行制度中不符合正确政绩观要求的规定，要及时修订或废止；要完善考核评价体系，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向。整改成效要接受职工群众评判，让群众可感可及。

同志们，树立和践行正确政绩观，不是一时一事的要求，而是终身课题。让我们以这次学习教育为契机，在学思践悟中不断校准政绩观偏差，在真抓实干中努力创造无愧于时代、无愧于企业、无愧于职工群众的实绩，为企业高质量发展、为强国建设、民族复兴伟业贡献我们国企党员应有的力量!