大家下午好！时光飞逝，岁月如梭，我们正处于三月“学雷锋宣传月”。在这个春意盎然、生机勃勃的时节，作为新时代的青年和国企员工，我们齐聚一堂，共同探讨这个主题。今天，我要讲的主题是——传承雷锋精神，点亮志光之光，在推动公司高质量发展中贡献青春力量。

首先，在2024年这个特殊的年份，在我们深入实施“十五五”规划的开局之年，我们不仅面临着“十五五”规划的新征程，更面临着新的形势和挑战。作为国企的青年员工，我们肩负的责任重、任务大。

一、回望历史，深刻领悟雷锋精神“为何学”

为什么要传承雷锋精神？因为雷锋精神是我们党的宝贵精神财富，是中华民族的宝贵精神财富。

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要深入挖掘和宣传身边的雷锋式先进典型，发挥榜样的示范引领作用。要大力宣传“热心公益”“无私奉献”的先进事迹，弘扬主旋律，传播正能量。

4.融入中心，把力量“聚在发展上”

学雷锋活动，不能脱离公司的中心工作。要把学雷锋活动与公司的安全生产、经营管理、提质增效等中心工作结合起来，做到“两手抓、两手硬”。要引导广大青年员工在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，在平凡的工作中创造不平凡的价值。

青年朋友们，同志们！雷锋同志曾说过：“青春啊，永远是美好的，可是真正的青春，只属于那些永远力争上游的人，永远忘我劳动的人，永远谦虚的人！”在2026年这个充满希望的新的一年里，让我们携起手来，以雷锋同志为榜样，以志光精神为指引，为推动公司高质量发展、为谱写中国式现代化的壮丽篇章贡献青春力量！

我的发言就到这里，谢谢大家！