2026年分公司纪检工作总体要求是：坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届中央纪委五次全会精神，深刻领悟总书记总书记关于党的自我革命的重要思想，严格落实集团公司纪委“四个聚力”部署要求，聚焦“十五五”规划开局和“抓经营创效益”根本任务，以政治监督为统领，持续深化一体推进“三不腐”，驰而不息正风肃纪反腐，着力锻造过硬纪检铁军，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。

一、聚力强化政治监督，在保障重大决策部署落实上展现新作为

1.推动政治监督具体化精准化常态化。聚焦总书记总书记“226”“116”等重要指示批示精神，围绕发展新质生产力、推动高质量发展等重大战略，将“第一议题”制度闭环落实情况作为常态化监督重点，深化“四个以学”机制，及时提出监督意见，纠正政治偏差。紧扣树立和践行正确政绩观，坚决纠治盲目决策、不作为、乱作为等影响高质量发展问题。（责任部门：纪检办；完成时限：全年）

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9.整治群众身边不正之风和腐败问题。推动监督力量下沉，加强对“小微权力”的监督制约。重点查处虚报冒领、截留挪用、吃拿卡要、优亲厚友等侵害群众利益问题。畅通信访举报渠道，发力惩治群众身边的“蝇贪蚁腐”，让职工群众感受到公平正义就在身边。（责任部门：纪检办；完成时限：2026年10月）

10.深化风腐同查同治。学习落实《中共中央纪委关于推进不正之风和腐败问题同查同治的意见》，在查办腐败案件时必挖作风问题，在核查“四风”问题时必查背后利益交换。强化对下级“一把手”和领导班子作风情况的监督，定期廉情抄报“四风”问题。精准运用“四种形态”，特别是用好“第一种形态”，抓早抓小。落实“三个区分开来”，做好澄清正名工作，打击诬告陷害，激励干部担当作为。（责任部门：纪检办；完成时限：2026年10月）

四、聚力锻造XX铁军，提高规范化法治化正规化水平11.巩固拓展“三化”建设成果。持续加强纪检工作规范化、法治化、正规化建设。严格落实办案安全责任制，加强“走读式”谈话安全监管。积极参与集团组织的业务培训，强化纪检办人员、支部纪检委员、廉政监督员的实战锻炼和“以干代训”，提升履职能力。（责任部门：纪检办；完成时限：全年）

12.突出抓好“四个过硬”。分级分类开展业务培训，提升专业能力，确保能力过硬。发扬斗争精神，坚持原则、秉公执纪，确保作风过硬。强化内部监督，常态化检视突出问题，坚决防治“灯下黑”，确保廉洁过硬。（责任部门：纪检办；完成时限：全年）

13.持续健全监督体系。有效履行协同监督委员会办公室职能，促进各类监督信息互通、力量整合。高质量召开纪检办公会，协调解决纪检重点工作。探索对海上风电场、分散前期工作组等远端单位监督网络的有效覆盖，提升基层监督效能。按照集团部署，配合完善纪检机构设置，厘清监督职责，强化专业把关。（责任部门：纪检办；完成时限：全年）