XX公司党支部现有正式党员38名、入党积极分子12名，下设3个党小组，覆盖生产经营、技术研发、综合管理等关键岗位。近年来，支部始终立足企业经营发展实际，以标准化规范化建设为抓手，抓实组织基础、建强党员队伍、创新活动载体、深化党建与业务融合，凝心聚力筑强基层战斗堡垒，用心用情服务职工成长，全力助推企业稳健经营、提质增效。支部先后获评公司年度先进集体、标准化示范支部等荣誉，近三年培育岗位骨干26名、业务标兵15名，牵头完成技术改造、产能优化、管理提升等重点任务30余项，以扎实的党建工作成效为企业稳步前行提供坚实支撑。

一、抓实标准强根基，规范建设夯实组织底座

支部始终把标准化规范化建设作为首要任务，健全工作机制、完善制度流程、规范日常管理，推动基层组织建设全面提质。结合支部工作实际，修订完善议事管理、组织生活、党员管理、日常学习等制度16项，梳理形成主题党日、党员发展、档案归档、党费管理等标准化工作流程22项，编印《支部日常工作实操指引》，让各项党务工作有规可依、有章可循。

严格落实常态化组织生活要求，坚持常态开展集中学习、座谈研讨、主题实践等活动，近三年累计开展集中学习130

余场次、主题党日活动96次，组织谈心谈话280余人次，做到规定动作不走样、自选动作有特色。规范党员日常管理，健全党员信息台账、学习台账、履职台账、志愿服务台账四大类基础台账，完善党员信息动态更新机制，稳妥办理党员组织关系转入转出52人次，规范培养发展新党员14名，全程严格程序、细致把关，保证党员队伍整体素养。

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四、服务职工聚人心，温情共建营造和谐氛围

支部始终坚持以人为本，把服务党员、关爱职工、凝聚人心作为重要职责，用心搭建服务平台，用情办好暖心实事，不断增强队伍归属感、向心力和凝聚力。常态化开展走访慰问、谈心关怀，定期了解职工工作难处、生活诉求，近三年走访慰问老党员、困难职工及一线岗位职工68人次，主动协调帮助解决工作生活实际问题40余件。

丰富职工业余文化生活，依托节日节点和业余时间，牵头组织健步走、趣味运动会、文体联谊、读书沙龙、节日联欢等群团活动36场，参与职工达800余人次，有效舒缓工作压力，增进同事之间沟通交流。倡导互助友善、勤俭节约的良好风气，组织党员带头参与志愿帮扶、环境整治、公益服务等志愿活动，累计参与志愿服务时长260余小时，传递暖心正能量。注重畅通职工诉求表达渠道，建立常态化意见征集机制，

通过座谈交流、线上留言、现场走访等方式，广泛收集职工对工作安排、环境改善、后勤保障等方面意见建议，累计征集合理化建议120余条，采纳落地86条，持续优化工作环境、完善后勤保障、改善岗位条件，让职工安心工作、舒心生活，营造团结和睦、干事创业的良好氛围。

初心如磐担使命，实干奋进启新程。XX公司党支部始终坚守基层组织职责，以标准化建设筑牢根基，以学习教育淬炼队伍，以党建融合赋能发展，以暖心服务凝聚人心，在平凡岗位上坚守责任、在实干担当上彰显价值。下一步，支部将继续保持务实勤勉的工作作风，持续夯实组织基础、创新工作方式、深化党建业务融合，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领全体职工凝心聚力、实干笃行，为企业持续稳健向好发展贡献更大力量。