公司2026年上半年意识形态工作总结

更新时间:2026-06 来源:网友投稿

2026年是实施“十五五”规划的开局之年,也是中国GCD成立105周年。上半年,公司党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大及二十届三次、四次全会精神,始终把意识形态工作摆在全局工作的突出位置,切实扛牢主体责任,推动宣传思想文化工作守正创新,为公司高质量发展开好局、起好步提供了坚强思想保证、强大精神动力和有力舆论支持。现将上半年工作情况总结如下。

一、主要工作开展情况及成效

(一)深化理论武装,筑牢思想政治根基,在“凝心铸魂”上实现新提升

公司党委始终把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是严格落实“第一议题”制度。党委会、理论学习中心组坚持将学习总书记总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为第一议题,做到第一时间传达学习、第一时间研究贯彻。上半年,共组织“第一议题”学习,确保党中央大政方针和国家局、省局决策部署在公司一贯到底。二是深入开展专题学习研讨。围绕党的二十届三中、四中全会精神、总书记文化思想、二十届中央纪委五次全会精神等重点内容,理论学习中心组开展专题学习,形成高质量学习成果。党委成员带头深入基层联系点上党课、作辅导报告,推动学习教育走深走实。三是创新拓展学习载体形式。组织全体党员开展“学习贯彻总书记文化思想”专题网络培训。依托本地红色资源,开展“追寻红色足迹,汲取奋进力量”主题党日活动,引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

(二)压实主体责任,健全工作责任体系,在“强基固本”上取得新进展

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(一)持续深化理论武装,在推动学习成果转化上再下功夫。进一步健全“第一议题”制度落实与成果转化闭环机制,建立“学习清单—任务清单—责任清单—效果清单”全链条管理。组织开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题研讨,推动理论学习成果直接转化为破解发展难题、推动改革创新的思路举措。

(二)巩固深化整改整治成果,在净化政治生态上再求突破。以常态化、精准化监督为主线,对已整改问题常态化开展“回头看”。紧盯重点领域、关键岗位廉洁风险,持续跟踪监督。深化“金叶清风”廉洁文化建设,以清风正气凝聚发展动能,护航“十五五”高质量发展。

(三)加强网络阵地建设,在掌握意识形态主导权上再出实招。推动主力军全面挺进主战场,完善网络意识形态工作责任制。做强网上正面宣传,策划“网聚正能量共筑烟草梦”等网络主题活动。加强网评员队伍实战化培训演练,提升网络舆情发现力、研判力、处置力,坚决守住网络意识形态安全防线。

(四)深化精神文明和廉洁文化建设,在涵养干事创业氛围上再见成效。深入落实新时代廉洁文化建设三年行动计划,持续打造廉洁文化品牌。广泛践行社会主义核心价值观,深化文明单位、文明窗口创建。大力弘扬求真务实、担当作为的优良作风,凝聚完成全年目标任务的强大精神力量。

(五)强化意识形态责任落实,在健全完善工作体系上再上台阶。进一步压紧压实各级党组织主体责任,完善意识形态工作考核评价机制,加大日常督查和随机抽查力度。加强对基层党支部的指导,推动意识形态工作与业务工作深度融合、同频共振,以高质量意识形态工作保障公司改革发展行稳致远。