（一）协调运转精谋划，中枢纽带畅无阻

1.统筹协调“无缝隙”。积极发挥党政办牵头抓总作用，全年组织各类会议X余次，从会议筹备、议程安排到纪要撰写，均做到严谨细致、高效有序，确保党委、政府决策部署及时传达贯彻。接待上级检查调研X余次，妥善安排行程、资料准备等事宜，充分展示乡镇良好形象。协调处理部门间事务X余件，有效化解工作矛盾与冲突，保障整体工作协同推进。

2.信息传递“零延误”。建立健全信息收集、审核、报送机制，安排专人负责信息工作。每日对乡镇各领域工作动态进行梳理汇总，筛选有价值信息X余条，经严格审核后及时上报上级部门，为上级决策提供参考依据。全年累计向上报送信息X篇，被采用X篇，信息采用量在全县乡镇中名列前茅，有效提升乡镇知名度与影响力。

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（二）提升工作效率效能。优化工作流程，合理安排工作任务，明确各项工作时间节点，加强工作进度跟踪与监督。建立健全工作协调机制，加强与各部门之间沟通协作，形成工作合力。充分运用信息化技术，提高办公自动化水平，减少重复性劳动，提升工作效率。如引入智能办公系统，实现公文网上流转、审批，提高公文办理速度。

（三）强化服务意识水平。牢固树立服务至上理念，主动深入了解领导工作思路与需求，提高决策参谋质量。加强与部门之间联系与配合，及时协调解决工作中遇到问题与困难，为部门工作顺利开展提供有力支持。建立健全群众诉求反映处理机制，拓宽群众诉求渠道，及时回应群众关切，妥善解决群众合理诉求，切实提高群众满意度。例如，设立群众服务热线，安排专人负责接听登记，及时转办相关部门处理，并跟踪反馈处理结果。

（四）加强团队建设管理。进一步加强党政办团队思想政治建设、业务能力建设和作风纪律建设。加大人才引进与培养力度，充实党政办工作力量。定期组织团队建设活动，增强工作人员凝聚力与向心力。完善工作考核评价机制，激励工作人员担当作为、干事创业，打造一支政治过硬、业务精通、作风优良、服务高效党政办队伍。

（五）深化沟通协调机制。加强与上级部门沟通联系，及时了解上级政策动态与工作要求，争取更多政策支持与项目资金。积极与周边乡镇开展交流合作，学习借鉴先进经验做法，实现优势互补、共同发展。加强与乡镇内企业、社会组织等沟通互动，搭建合作平台，凝聚各方力量，共同推动乡镇经济社会发展。例如，建立乡镇发展联盟，定期组织交流活动，共同探讨发展中遇到问题与解决方案。

回顾2024年，虽取得一定成绩，但也存在不足。在今后工作中，我将继续努力，不断改进工作方法，提升工作水平，为乡镇发展做出更大贡献。