xx党支部书记抓党建工作述职报告1

更新时间:2025-02 来源:网友投稿

(一)强化政治引领,筑牢思想根基。一是加强理论武装,提高政治站位。坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实党的XX大和二十届三中全会精神,利用“三会一课”、主题党日、专题学习会等多种载体,组织党员深入学习党的创新理论,积极开展专题研讨、心得交流,引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全年开展集中学习达12次,专题研讨8次,党员撰写学习心得体会35篇,党员的理论素养和政治觉悟显著提高。二是加强党性教育,弘扬红色传统。充分利用红色资源,组织党员参观红色教育基地和革命纪念馆,开展现场教学和情景体验活动,引导党员铭记党史,传承红色血脉,坚定理想信念。结合重要时间节点,开展主题鲜明、形式多样的主题党日活动,如重温入党誓词、观看红色影片、讲述革命故事等,增强党员的荣誉感和使命感。累计开展党员志愿服务活动20次,服务居民540人次,用实际行动展示党员风采,彰显党员责任担当。三是深化意识形态工作,凝聚思想共识。定期分析研判意识形态领域形势,加强阵地管理,强化正面宣传引导,组织形式多样的宣传教育活动,如举办专题讲座、开展主题展览、组织社区文化活动等,引导居民树立正确的价值观和人生观,营造积极向上、健康和谐的社区氛围。全年举办宣传教育活动15场,受众达1500人次,居民思想道德素质和文化素养显著提升。

(二)夯实组织基础,焕发组织活力。一是强化支部建设标准化规范化,夯实基层根基。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会及民主评议党员等制度,规范党内组织生活,开展党员教育管理监督,保持党支部标准化规范化水平。全年召开支委会达到15次,党员大会组织20次,开展组织生活会不少于10次,确保党内政治生活的严肃认真和规范有序,不断增强党支部的凝聚力和战斗力。二是加强党员队伍建设,扩展组织规模。严格落实党员发展程序,坚持标准和质量并重,注重从社区工作者、优秀居民、复员军人和青年志愿者等群体中发展党员,全年培养入党积极分子15名,发展预备党员10名,完成预备党员转正8名,不断壮大党员队伍。开展多层次、多形式的党员教育培训不少于12次,参训党员达到200人次,不断提升党员队伍的整体素质,为社区发展提供坚强的人才保障。三是创新党建工作模式方法,激发党建活力。积极探索“互联网+党建”、“智慧党建”等新模式,创建社区党建AAA群、公众号及小程序等线上平台,及时发布党建信息,组织线上学习交流,提供在线服务,增强党建工作的吸引力和实效性。线上学习交流活动开展不低于10次,参与党员人数达到300人次,有效扩展了党建工作的覆盖面和影响力。

(三)服务中心大局,促进社区繁荣。一是积极投身社区治理,共筑和谐美好家园。组织党员主动参与社区环境整治、矛盾纠纷化解、安全巡逻及疫情防控等工作中,充分发挥党员的先锋模范作用,引导居民共同参与社区治理,提升社区治理水平,构建共建共治共享的社区治理格局。全年参与社区环境整治20次,调解矛盾纠纷35起,开展安全巡逻累计28次,切实维护了社区的和谐稳定。二是推动社区服务提质增效,提升居民满意度。发动党员参与形式多样的便民服务活动,包括政策咨询、代办事务、法律援助、健康义诊及文化娱乐活动等,为居民提供更加便捷、高效的服务,不断满足居民日益增长的美好生活需要。共开展便民服务活动15次,服务居民总计1200人次,明显提升了居民的幸福感和满意度。三是助推社区经济发展,提升居民生活水平。积极探索发展社区集体经济的有效途径,例如优化利用社区闲置资产、发展社区特色产业及实施社区服务项目等,拓宽居民增收渠道,提升居民生活水平。全年开展就业技能培训6期,培训居民达150人次,帮助实现就业80人,有力促进了社区经济发展和居民增收致富。

(四)强化作风建设,弘扬廉洁风尚。

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一是强化党员教育培训,提升队伍整体素质。完善教育培训机制,开展多层次、多样化的培训活动,提高党员政治理论水平、业务能力和服务意识。例如,开设党员轮训班,开展专题讲座及研讨交流;鼓励在线学习,组织观看教育影片等。二是健全党员管理制度,激发队伍潜在活力。严格执行“三会一课”、组织生活会及民主评议党员等制度,加强管理,规范党内生活。探索积分管理新办法,对党员参与社区事务及服务群众的表现进行量化评价,激励党员积极投身社区建设。三是搭建党员服务平台,引导践行先锋使命。建立党员服务站点、组织志愿服务队,为党员提供奉献社会的平台。鼓励党员承担服务岗位,积极参与志愿行动,在服务群众和提升社区治理中发挥模范带头作用。例如,组织政策宣讲、法律援助、调解纠纷和帮扶困难户等志愿活动,彰显党员的社会责任感。

(三)深化党建引领,提升社区治理效能。

一是建立健全党组织引领的社区治理体系。完善在社区党组织领导下的居民自治机制,充分发挥党组织在社区治理中的领导核心作用。推动社区党组织与居委会、业委会、物业企业等多方协同,形成治理合力,近年来已有60%的社区实现了多主体联动成效明显。二是整合社区资源,构建共建共治共享新格局。整合内外资源,引入社会组织和志愿者队伍等参与治理,形成多元主体积极参与的治理格局。探索设立社区党建联席会议制度,加强社区党组织与驻地单位、辖区企业的沟通,协同推动社区建设,最新统计显示,70%以上的社区已启动此机制,实现资源有效整合。三是强化党建引领,提升基层治理效能。将党建渗透到各项治理环节,推动党建与治理深度融合。例如,设立社区党群服务中心,提供一站式服务;实施社区“微治理”项目,精准解决居民身边的实际问题,过去一年已解决120余项民生问题。

(四)加强党风廉政建设,营造清正政治生态。

一是强化廉洁教育,筑牢思想根基。定期开展党风廉政教育,增强党员干部廉洁自律意识,筑牢思想防线。近半年已组织学习党纪法规、警示教育片等活动15场次,引导干部树立正确价值观。二是完善监督机制,规范权力运行。加强监督管理,防止权力滥用。例如,健全党务公开和财务管理制度,广泛接受群众监督,目前已有80%以上的社区实现财政公开透明。三是打造廉洁文化,形成清明社区氛围。积极开展廉洁文化建设,营造崇廉尚洁氛围。例如,举办廉洁文化主题活动、廉洁文化作品展览等,提升居民廉洁意识,今年累计举办相关活动20余场,参与群众达数千人次。