按照2024年度民主生活会有关要求，会前，党工委班子集体深入学习领会总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述和总书记在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，认真学习党章、《条例》等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，班子成员和广大干部进行了谈心谈话，广泛征求了各层次、各方面的意见和建议，重点围绕4个带头方面认真查摆问题，从思想根源剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向。现将班子对照查摆情况报告如下：

一、检视问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。

一是理论武装不够系统深入。在学懂弄通做实总书记新时代中国特色社会主义思想上还要下更大的功夫，对蕴含其中的科学真理、理论精华的贯通理解把握还要更加深入。比如，有的班子成员认为人社业务工作主要是抓落实，理论学习不够扎实，在处理问题时还停留在以往的固有思维上，不善于运用党的创新理论思考谋划工作，导致视野不够开阔，解决新问题、新困难的办法不多。

二是政治素养需进一步锤炼。虽然能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以总书记为核心的党中央保持高度一致。但从政治上把大局、看问题、想事情的能力还不足，还有进一步提升的空间。政治敏锐性需进一步加强，对新形势下加强意识形态领域工作重要性的认识还不到位，对上级的重大决策部署研究不够透彻、理解不够系统。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。

---此处隐藏2639字，下载后查看---

三、今后努力方向和改进措施

（一）强化理论武装，提升政治站位。把深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，重点学习总书记关于民生保障工作的重要论述，做到学深悟透、融会贯通。严格落实理论学习中心组学习制度，建立健全理论学习长效机制，把政治要求贯穿于各项工作中，把学习成效体现在工作实践全过程，定期组织深入学习新修订的《条例》，引导党员干部树牢纪律意识，确保党中央决策部署不折不扣落到实处。

（二）强化责任意识，主动担当作为。不断提高政策把握运用能力，全面梳理、认真研究中央和省市区委出台的系列政策措施，找准与人社工作的结合点、发力点，把政策优势转化为发展优势，围绕“五区”建设目标，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，坚决扛起稳就业、保民生、聚人才、促发展的历史使命，实现人社工作高质量发展，为建设国家区域中心城市核心城区提供有力支撑。

（三）提升党性修养，强化宗旨意识。把党性锻炼作为终身课题，经常对照党章党规进行自我检查，不断提高政治觉悟和政治能力。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持带头深入基层一线、深入中心开展调研工作、了解民情民意、化解纠纷矛盾，持续保障和改善民生、应保尽保健全社会保障网、加强劳动保障政策法律法规宣传力度，确保及时发现和解决人民群众最关心、最急切、最现实的各类问题，切实拉近党群干群关系、提升人民群众的幸福感和满意度。

（四）夯实主体责任，从严管党治党。常态化开展警示教育，从思想源头上解决好“对谁负责、为谁服务、让谁满意”的根本问题。增强纪律意识和规矩意识，把学习成果转化为好作风、好形象。自觉运用法治思维和法治方式开展工作，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”，反对特权思想和特权现象，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。