在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的新征程中，“合村改居”是推动我县城镇化进程、提升城乡发展质量的关键举措。今天，我们齐聚在此，共同探讨这一重要工作，旨在凝聚共识、明确方向、落实责任，为XX县的长远发展谋篇布局。下面，我围绕如何做好全县“合村改居”工作，谈几点意见。

一、锚定原则导向，夯实工作根基

（一）坚守乡镇主责，激发基层动能。一是强化主体意识，明确责任担当。各乡镇要深刻认识到自身在“合村改居”工作中的主体地位，将其作为重要的政治任务和民生工程来抓。乡镇主要领导要亲自挂帅，成立工作专班，制定详细的工作计划和时间表，把每一项任务分解到具体的责任人，确保工作有序推进。要定期召开工作调度会，及时掌握工作进展情况，研究解决工作中遇到的困难和问题，做到守土有责、守土尽责。二是深入调研摸底，精准制定方案。各乡镇要组织专门力量，深入到每一个村、每一个社区，开展全面细致的调研摸底工作。了解各村、社区的人口结构、土地资源、产业发展、基础设施等情况，广泛征求群众的意见和建议。在此基础上，结合本乡镇的发展规划和实际情况，制定出科学合理、切实可行的“合村改居”工作方案。方案要充分考虑到群众的利益和需求，体现出差异性和针对性，确保能够顺利实施。三是加强宣传引导，凝聚群众共识。群众是“合村改居”工作的参与者和受益者，只有赢得群众的支持和拥护，工作才能顺利开展。各乡镇要通过多种形式，广泛宣传“合村改居”的目的、意义、政策和措施，让群众充分了解这项工作将给他们带来的好处。要组织召开村民代表大会、党员大会、座谈会等，面对面地与群众沟通交流，解答群众的疑问，消除群众的顾虑。通过宣传引导，把群众的思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，形成推动工作的强大合力。

（二）遵循依法依规，确保程序正当。一是加强政策学习，提升法治素养。全县各级干部要认真学习国家和省、市关于“合村改居”的相关法律法规和政策文件，深刻领会其精神实质，准确把握政策界限。要通过举办培训班、专题讲座、研讨交流等形式，加强对干部的政策法规培训，提高干部的法治意识和业务能力。使每一位干部都能熟练掌握政策法规，在工作中做到依法依规办事，避免出现违规操作和侵害群众利益的行为。二是规范工作程序，严格依法推进。在“合村改居”工作中，要严格按照法定程序进行操作。从方案制定、征求意见、村民表决、组织实施到后续的管理服务等各个环节，都要严格遵循相关法律法规和政策规定。在行政村合并、改为居委会等关键环节，要充分尊重群众的意愿，依法依规召开村民会议或村民代表会议，进行民主表决。要确保程序公开、公正、透明，保障群众的知情权、参与权和监督权。三是加强法律监督，维护合法权益。县司法、民政等部门要加强对“合村改居”工作的法律监督，及时发现和纠正工作中存在的违法违规问题。要建立健全投诉举报机制，畅通群众反映问题的渠道，对群众反映的问题要及时进行调查处理。对违反法律法规和政策规定，侵害群众合法权益的行为，要依法严肃追究相关人员的责任，切实维护群众的合法权益和社会稳定。

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（一）树立鲜明导向，激励担当作为。一是明确奖励标准，激发工作热情。制定明确的奖励标准和办法，对在“合村改居”工作中表现突出的单位和个人进行表彰奖励。奖励要注重物质奖励与精神奖励相结合，对工作成绩显著、群众满意度高的单位，给予一定的资金奖励和政策支持；对工作表现优秀的个人，在评先评优、职务晋升等方面给予优先考虑。通过奖励机制，激发广大干部群众的工作热情和积极性。二是加强宣传表彰，营造良好氛围。加大对“合村改居”工作先进典型的宣传表彰力度，通过电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传先进单位和个人的经验做法和工作成效。树立榜样，发挥示范引领作用，在全县营造出比学赶超、奋勇争先的良好氛围，推动“合村改居”工作深入开展。三是建立容错纠错机制，鼓励大胆创新。在“合村改居”工作中，要建立健全容错纠错机制，鼓励干部大胆创新、勇于探索。对于在工作中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，只要是出于公心、不谋私利，要给予宽容和理解。通过容错纠错机制，消除干部的思想顾虑，激发干部的创新活力和担当精神。

（二）强化责任追究，倒逼工作落实。一是明确责任主体，严肃问责机制。明确各乡镇、各部门在“合村改居”工作中的责任主体，建立健全责任追究机制。对工作不力、推诿扯皮、未能按时完成任务的单位和个人，要严肃追究责任。按照相关规定，给予相应的党纪政纪处分，情节严重的，依法依规追究法律责任。二是加强监督检查，及时发现问题。加强对“合村改居”工作的监督检查，建立定期检查和不定期抽查相结合的监督检查机制。县“城乡节点一体化”工作专班要定期对各乡镇、各部门的工作进展情况进行检查，及时发现问题，提出整改意见。同时，要加强对群众反映问题的调查处理，对发现的违法违规行为要严肃查处。三是建立整改落实机制，确保工作成效。对监督检查中发现的问题，要建立整改落实机制，明确整改责任人和整改期限。被检查单位要认真制定整改方案，切实抓好整改落实。整改情况要及时向县“城乡节点一体化”工作专班报告，工作专班要对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到有效解决，工作取得实实在在的成效。

（三）建立长效机制，持续推动工作。一是总结经验教训，完善工作机制。在“合村改居”工作过程中，要及时总结经验教训，不断完善工作机制和方法。对工作中好的经验做法要进行提炼和推广，对存在的问题要深入分析原因，提出改进措施。通过不断总结完善，建立起一套科学合理、行之有效的“合村改居”工作长效机制。二是加强后续管理，巩固工作成果。“合村改居”工作完成后，要加强后续管理，巩固工作成果。建立健全社区管理服务机制，加强社区基础设施和公共服务设施的维护和管理，提高社区服务水平。加强对居民的教育和培训，引导居民适应新的生活方式和管理模式，促进社区的和谐稳定发展。三是持续跟踪评估，推动工作提升。建立持续跟踪评估机制，对“合村改居”工作的实施效果进行长期跟踪评估。定期对工作进行总结分析，及时发现工作中出现的新问题和新情况，根据实际情况对工作进行调整和优化。通过持续跟踪评估，不断推动“合村改居”工作向更高水平迈进，为XX县的城镇化发展做出更大贡献。

同志们，“合村改居”工作任务艰巨、责任重大、意义深远。让我们以高度的责任感和使命感，坚定信心、真抓实干、攻坚克难，高质量完成“合村改居”工作任务，为加快XX县城镇化进程、推动经济社会高质量发展而努力奋斗！

谢谢大家！