支部组织委员2024年度组织生活会个人对照检查发言材料

更新时间:2025-02 来源:网友投稿

按照支部关于开好2024年度组织生活会的要求,紧扣“深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题,我对照党章党规和纪律要求,结合组织委员岗位职责,认真进行党性分析,深入查摆问题。现将对照检查情况汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩方面

一是政治理论学习不够深入扎实。作为组织委员,在组织开展政治理论学习时,存在重形式轻内容的问题。对党中央重大决策部署学习领会不够深入,存在只注重完成规定动作而忽视学习实效的问题。在组织党员加强政治理论学习方面,缺乏创新性思维和有效举措,学习形式比较单一,吸引力不够强。对总书记新时代中国特色社会主义思想的学习研究还不够深入,理解把握不够透彻,存在学用脱节的现象。特别是在组织开展“第一议题”学习时,准备不够充分,质量不够高,影响了学习效果。在督促党员理论学习方面,方法不够灵活,手段不够多样,监督检查不够到位。

二是党内政治生活不够严肃规范。在组织开展民主生活会和组织生活会时,材料准备不够充分,程序执行不够严格。对党员参加组织生活的情况统计不够及时,督促检查不够有力。在组织开展批评和自我批评时,缺乏辣味,红脸出汗的效果不够明显。对一些党员不按时参加组织生活的情况,提醒不够及时,处置不够坚决。特别是在严格党的组织生活制度方面,存在降格以求、随意变通的现象,导致党内政治生活质量不高。在落实“三会一课”制度时,存在应付了事、走过场的问题,没有很好地发挥教育、管理、监督作用。

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加强业务学习,提高党建工作专业素质和能力。深入研究新时代党建工作规律,创新工作思路和方法。主动适应信息化发展要求,善于运用新技术新手段开展党建工作。加强调查研究,及时发现和解决工作中存在的问题。学习借鉴先进经验,总结推广好的做法。积极参加培训,不断提高党务工作水平。完善党建工作制度,建立健全工作机制,提高工作规范化、制度化水平。注重实践锻炼,在工作中积累经验,提高解决实际问题的能力。

(四)改进工作作风,提高工作实效

坚持问题导向,深入基层调查研究,了解实际情况,研究解决问题。创新工作方法,改进工作作风,提高工作质量和效率。加强制度执行,严格工作规程,确保各项工作规范有序。健全工作机制,完善考核评价,强化结果运用。建立长效机制,巩固工作成果,推动工作持续改进。加强督促检查,及时发现和解决问题,确保工作落实到位。注重工作创新,探索有效方法,提高工作水平。强化服务意识,改进工作作风,增强党员的获得感。

(五)坚持改革创新,增强工作活力

积极推进党建工作理念、内容、方式、手段创新,增强党建工作的时代性。充分运用现代信息技术,推进党建工作信息化、数字化建设。创新党员教育管理方式,提高党员教育管理实效。完善工作制度,创新工作机制,增强工作的系统性、规范性。加强基层创新,鼓励探索实践,及时总结推广好经验好做法。建立健全工作评价机制,强化考核结果运用。注重工作实效,防止形式主义,确保各项创新措施落地见效。