近年来，台江乡党委、政府以总书记新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，坚持以党十九大和十九届二中、三中、四中全会以及总书记系列重要讲话精神、尤其是考察甘肃讲话为指导，紧紧抓住新时代社会主义核心价值体系建设这个根本，按照社会主义新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，突出抓好群众性精神文明创建活动，培育新农民、建设新环境、倡导新风尚、确立新目标、拓展新领域、发展新文化，着力提高农民思想道德文化素质和农村社会文明程度，推动农村精神文明建设再上新台阶，为实施乡村振兴、建设新时代新农村、打赢疫情防控阻击战、决战决胜脱贫攻坚、促进农村经济社会跨越式发展提供了的思想保证、组织保障、精神动力和文化氛围。

一、聚焦旗帜引领，夯实基层党建基础

根据新时代党的建设总要求，坚持“围绕中心、服务大局”的总思路，把省委组织部“四抓两整治”作为全乡基层党建工作的重中之重，扎实推进基层党建工作取得新成效。

一是以“四抓两整治”工作措施为着力点，全面夯实基层党建基础。在抓党组织带头人队伍方面，坚持“能上能下、择优而用”的原则，结合村党支部书记、村委会主任“一肩挑”、村干部专职化选聘工作，对全乡14个村班子和45名村干部进行逐个分析研判，调整撤换学历低、能力差、不作为、有污点村干部9名，社干部18名，新储备后备干部56名，设置选聘专职书记3名、专职副书记1名、专职文书1名，村党支部书记、村委会主任“一肩挑”已全部完成，有效选优配强了带头人队伍。在抓基层党组织阵地建设方面，从实体阵地、功能阵地、虚拟阵地三个方面发力，目前14个村均有建筑面积120平方米以上的规范化村级活动场所，均设置了标准化党员活动室，均配备村级文化广场，甘肃党建APP下载使用率达到98％，14个村支部均建立党员活动AAA群，使基层阵地更加完备坚固。在抓基层组织党内政治生活方面，乡党建办每月详细制定菜单式的“三会一课”、主题党日等党内政治生活指导意见，全覆盖督促指导各支部政治生活和甘肃党建APP平台上传工作。目前，全乡各支部累计召开党员大会74次，开展主题党日150次，讲党课56次，民主评议党员17次，举办“冬训”班14期，甘肃党建APP平台上传率达到100％，使党内政治生活制度严格落实。在抓基础保障工作方面。一方面按月足额发放村干部每月2500元，社干部750元的报酬，及时下拨每年5万元的村级办公经费，确保基础保障经费全部到位。另一方面发展壮大村集体经济，扶持村级龙头企业发展，实现了村集体经济全覆盖，且年收入达到2万元以上，进一步充实村集体的“钱袋子”。在大力整治软弱涣散村党组织方面。乡党委按照不设比例、不定指标、应整尽整的原则，由县级包乡领导亲自带队走访排摸，对照10类软弱涣散问题对全乡14个村党支部进行了三次深入排查。经排查，目前，我乡各党支部运行良好，未发现软弱涣散基层党组织。乡党委对2019年确定的3个软弱涣散村党组织整顿提升情况进行了全面“回头看”，对整治成效进行督查和评估，尽最大可能延长整顿成果的“保质期”。在大力整治“村霸”和党员信教问题方面。严格落实村“两委”成员任职资格联审制度，坚决把受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的人员清理出村干部队伍。另外，乡党委根据《农村党员信教参教问题常态整治20条措施》，通过走访周边群众、探访宗教活动场所、观察党员活动轨迹的方式，大力排摸信教党员，对摸排出的信教党员由党委委员按照“六个讲清楚”的要求逐一谈心谈话，并指定专门帮教责任人，按照每周联系一次、每月走访1次、每季度共同参加1次党内政治生活的要求开展帮教和回访工作。2020年共排摸信教党员3名，现已全部帮教转化成功，确保了村级干部队伍和党员队伍的纯洁性。

二是以“党旗飘”党建品牌创建为着力点，推动党支部建设迈向标准化。在全乡范围内创建以“4个5”工作法为主要内容的“党旗飘”党建品牌。“4个5”即在理念上，倡导“五学”，学习总书记新时代中国特色社会主义思想、学习总书记系列讲话、学习《总书记扶贫论述摘编》、学党章党规、学《农村党支部建设标准化手册》；在标准上，讲求“五好”，支部阵地好、领导班子好、党员队伍好、工作机制好、群众评价好；在措施上，做实“五抓”，抓政治建设任务落实，抓党组织引领示范，抓党支部建设标准化，抓党员队伍教育管理，抓阵地建设规范；在效果上，达到“五促进”，促进乡村振兴、促进脱贫攻坚、促进人居环境整治、促进综合治理、促进乡风文明。目前，全乡组织开展集中学习38次，制定指导意见56份，开展督查指导20余次，第三季度评定四星级党支部4个，三星级党支部11个。

三是以农村“三链建设”为着力点，促进村级产业发展。上湾乡按照“党组织建在产业链、党员聚在产业链、农民富在产业链”的要求，发挥村党支部领头雁作用，在14个基础较好的中药材种植、畜牧养殖、高原树莓、光伏产业等农民专业合作社中先行开展“三链建设”。目前，全乡挂靠建立党支部9个，联合建立党支部1个，单独建立党支部1个，全覆盖选派党建指导员14名，聚拢党员54名，带动984户贫困户增收致富。

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五、聚焦人居环境，推动美丽乡村建设

认真贯彻落实县委、县政府全域无拉圾、农村房前屋后环境卫生整治百日攻坚战和“美丽乡村”建设有关精神，制定环境卫生整治指导方案，督促各村结合自身实际制定工作方案，并采取主要领导包片、科级干部包村、一般干部包社的方式，发动群众和学校、企业、宗教场所按照垃圾堆放、收集、清理、运输、填埋、规划、种植等流程，逐村、逐片、逐社、逐户“地毯式”地开展环境卫生综合治理，共整治农户4930户，拆除残垣断壁895处、危旧房297间，清理柴、草堆1725处，共种植蔷薇9000株、月季8100株、丁香17500株、连翘3235株、芍药3111株、牡丹6407株、香花槐5000株，栽种云杉58979株（其中1.5米到3米50823株，3米以上8156株）、啤特果3400株，修剪行道树6375棵。同时，深入开展集镇面貌整治工作，新建了农贸市场，并在街道两边画定停车，从根上革除了集镇乱堆、乱放、乱停、乱设摊点、乱挂牌匾的“五乱问题”，大幅提升了集镇品质。

六、聚焦社会发展，着力振兴乡村经济

一是调整产业结构，不断增加农民收入。坚持以市场为导向，利用自有资源，通过以土地流转推动“三变改革”，探索种植高原树莓200亩、种植红豆杉400亩，在各村发展高原夏菜种植，规模养殖，带动600多户群众就近务工。在瓜梁村种植百合200亩。发展生态旅游农家乐项目、种植当归125亩。谋划桦树林生态旅游景点。中药材粗加工点年收益10万元左右。全乡养殖牛20头以上31户，羊50只以上43户。

二是紧盯就业创业，实施就业技能培训和劳动力输转。对全乡劳动力进行了排摸，共排摸出劳动力12442人，目前已输转8849人，全乡待就业3593人，有就业意愿168人；全乡非劳动力人口12503人，其中16周岁以下7518人，男60周岁、女55岁以上3032人，16岁以上在校学习1152人，丧失劳动力（因病／因残）801人；向厦门劳务输转44人，其中建档立卡42人，一般户2人。截止目前，全乡共培训劳动385人，中式面点培训236人，挖机培训44人，烹饪培训105人。