一、强化理论武装，筑牢思想根基
（一）深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。一是组织专题学习研讨。积极组织局内干部职工开展党的二十届三中全会精神专题学习研讨活动，累计开展集中学习XX次，研讨交流XX次。通过逐字逐句研读会议文件，深刻领会全会关于水利工作的新部署、新要求，切实把思想和行动统一到全会精神上来。例如，在学习全会关于水资源合理开发利用的相关内容时，组织业务骨干深入探讨如何在XX市具体落实，结合本地水资源现状，提出了一系列针对性的措施建议。二是开展多层次学习培训。为确保学习的全面性和深入性，组织开展了多层次的学习培训。邀请专家学者进行专题讲座XX次，对全会精神进行深入解读；同时，利用线上学习平台，推送学习资料XX份，方便干部职工随时随地进行学习。通过这些培训，干部职工对全会精神的理解更加透彻，为后续工作的开展提供了坚实的理论支撑。三是推动学习成果转化。注重将学习成果转化为实际工作成效。根据全会精神，对XX市水利综合规划进行了优化调整，进一步明确了水资源管理、水生态保护等工作的重点和方向。在实际工作中，积极推动各项水利项目的实施，确保全会精神在XX市水利领域落地生根。
（二）贯彻落实总书记重要讲话精神和视察山东重要讲话重要指示。一是建立常态化学习机制。将总书记重要讲话精神和视察山东重要讲话重要指示纳入局党组理论学习中心组和干部职工日常学习的重要内容，建立常态化学习机制。每周安排固定时间进行学习，累计学习时长达到XX小时。通过持续学习，深刻领悟总书记对水利工作的殷切期望和重要要求。二是结合实际工作贯彻落实。在实际工作中，始终以总书记重要讲话精神为指导。在水资源保护方面，严格按照总书记提出的“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路，加强水资源的节约和保护。例如，在推进节水型社会建设中，加大宣传力度，推广节水器具，开展节水示范创建活动，取得了显著成效，全市用水效率得到明显提高。三是加强监督检查确保落实到位。为确保总书记重要讲话精神和视察山东重要讲话重要指示得到有效落实，建立了监督检查机制。定期对各项工作进行检查评估，及时发现问题并加以整改。通过监督检查，推动了各项水利工作的顺利开展，确保了总书记的指示要求在XX市水利系统得到全面贯彻落实。
（三）积极参与党纪学习教育。一是认真开展学习活动。积极参与党纪学习教育活动，组织党员干部深入学习党章党规党纪，累计开展专题学习XX次，参加学习的党员干部达到XX人次。通过学习，增强了党员干部的纪律意识和规矩意识。二是开展警示教育活动。为进一步强化党员干部的廉洁自律意识，组织开展了警示教育活动XX次。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，用反面典型案例警示党员干部，引导大家自觉遵守党纪国法，做到廉洁从政。三是推动党纪学习与工作结合。注重将党纪学习教育与水利工作实际相结合，在项目审批、资金使用等关键环节，严格按照党纪要求进行规范操作。同时，加强对党员干部的日常监督管理，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话，确保党员干部在工作中始终保持清正廉洁。
（四）严格履行意识形态工作责任制。一是加强组织领导。成立了以我为组长的意识形态工作领导小组，明确了小组成员的职责分工，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同配合的工作格局。定期召开领导小组会议，研究部署意识形态工作，全年共召开会议XX次。二是强化阵地建设和管理。加强对水利系统内部网站、AAA公众号等意识形态阵地的建设和管理，明确专人负责信息发布审核，确保发布的信息内容准确、导向正确。全年共发布各类信息XX条，未出现任何意识形态问题。三是加强舆情监测和应对。建立了舆情监测机制，安排专人负责监测涉水利舆情，及时掌握舆情动态。对出现的负面舆情，及时进行分析研判，制定应对措施，积极回应社会关切，有效维护了水利部门的良好形象。全年共成功应对舆情事件XX起。
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六、秉持廉洁自律，严守纪律底线
（一）履行党风廉政建设责任。一是强化组织领导，统筹廉政工作。担任党风廉政建设工作领导小组组长，亲自部署党风廉政建设工作，制定年度党风廉政建设工作计划和目标任务。定期召开党风廉政建设专题会议15次，研究分析党风廉政建设形势，解决工作中存在的问题。在重大水利项目建设、资金使用等关键环节，加强廉政风险防控，制定针对性防控措施40条，确保项目建设廉洁高效、资金使用安全规范。例如，在水利枢纽工程建设中，建立廉政风险防控台账，对项目招投标、工程变更、资金拨付等环节进行重点监控，有效防范廉政风险。二是明确责任分工，层层压实责任。制定党风廉政建设责任清单，将责任明确到每位班子成员、各科室（单位）负责人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。班子成员定期向党组汇报党风廉政建设工作情况，各科室（单位）负责人定期向分管领导汇报工作进展。建立党风廉政建设考核机制，将考核结果与绩效奖金、评先评优等挂钩，对党风廉政建设工作落实不力的单位和个人进行严肃问责，全年对10名履行党风廉政建设责任不到位的人员进行了批评教育和诫勉谈话，确保党风廉政建设责任落实到位。三是加强廉政教育，筑牢思想防线。组织开展形式多样的廉政教育活动，通过举办廉政讲座15次、观看警示教育片20部、参观廉政教育基地12次等方式，加强对干部职工的廉政教育。邀请纪检监察干部进行廉政授课，剖析典型案例，引导干部职工汲取教训，增强廉洁自律意识。开展廉政谈话150人次，做到早提醒、早预防，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。同时，开展廉政文化建设活动，在局机关设置廉政文化宣传栏，张贴廉政标语、漫画等，营造风清气正的工作氛围。
（二）执行廉洁自律准则。一是严守纪律规定，做到廉洁从政。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。在工作和生活中，严格要求自己，自觉遵守廉洁自律各项规定，不接受礼品礼金、不参加违规宴请、不利用职务之便谋取私利。严格执行公务接待标准，规范公务用车管理，全年公务接待费用同比下降40％，公务用车费用下降30％，切实做到廉洁从政、廉洁用权。加强对身边工作人员的教育管理，要求他们严格遵守廉洁纪律，防止他们利用自己的职务影响谋取私利。二是规范权力运行，确保公正用权。严格执行民主集中制，认真落实“三重一大”事项集体决策制度，凡涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项，均通过党组会议集体研究决定。全年召开党组会议40次，研究“三重一大”事项50项，确保决策科学民主。规范行政审批、行政执法等权力运行流程，建立权力清单和责任清单，明确权力边界，防止权力滥用，确保公正用权。建立权力运行监督机制，对权力运行过程进行全程监督，通过内部审计、执法监督等方式，及时发现和纠正权力运行中的问题，保障权力正确行使。三是加强自我约束，保持清正廉洁。时刻保持清醒头脑，自觉加强党性修养，不断提高自身的政治素质和道德水平。注重培养健康的生活情趣，远离低级趣味和不良嗜好。加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止他们利用自己的职务影响谋取私利。定期开展自我批评，查找自身存在的问题并及时整改，始终保持清正廉洁的政治本色。参加廉政专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，虚心接受其他同志的意见和建议，不断改进自己的工作和作风。
（三）自觉接受监督。一是主动接受党内监督，强化自我约束。严格执行党内监督各项制度，积极参加党内组织生活，认真开展批评与自我批评。定期向党组和上级党组织报告个人廉洁自律情况，自觉接受党组织和党员的监督。积极配合党内巡视巡察工作，对巡视巡察反馈的问题认真整改，不断提高自身廉洁从政水平。主动向党内同志征求意见和建议，对提出的问题及时整改，不断改进自己的工作和作风。例如，在党内巡视巡察中，针对反馈的廉政风险防控方面的问题，及时制定整改措施，完善相关制度，加强对重点领域和关键环节的监督。二是自觉接受社会监督，增强工作透明度。通过政府网站、政务新媒体等平台，及时公开水利工作的政策法规、工作动态、行政审批结果等信息2000条，主动接受社会各界的监督。认真办理市民群众的投诉举报和建议，全年共办理投诉举报300件，回复率达到100％，市民满意度达到95％，通过接受社会监督，不断改进工作作风，提升工作质量。建立社会监督反馈机制，及时处理社会监督意见，对合理建议积极采纳并落实到工作中，提高水利工作的科学性和民主性。三是积极配合监督检查，确保工作规范。积极配合纪检监察机关、审计机关等部门的监督检查工作，如实提供相关资料和情况。对监督检查中发现的问题，虚心接受，认真整改，及时完善制度和工作流程。全年配合纪检监察机关开展监督检查12次，配合审计机关完成审计项目8个，通过接受监督检查，确保水利工作依法依规、规范有序开展。对监督检查中发现的问题进行深入分析，建立长效整改机制，防止问题再次发生，不断提高水利工作的规范化水平。
回顾2024年，在水利工作中取得了一定成绩，但也存在一些不足之处。在法治建设方面，部分干部职工对新出台的水利法律法规学习不够深入，法治宣传的形式还不够丰富多样；在安全管理方面，安全风险防控的信息化水平有待提高，应急救援物资储备的管理还需进一步优化；在廉洁自律方面，廉政教育的针对性还需增强，对干部职工“八小时之外”的监督措施还不够完善。针对这些问题，下一步将采取以下整改措施。一是加强干部职工法律法规培训，定期组织专题学习和研讨交流，深入学习新出台的水利法律法规；创新法治宣传形式，利用短视频、动漫等新媒体形式开展法治宣传，提高法治宣传的吸引力和覆盖面。二是加大安全风险防控信息化建设投入，建立智能化安全风险监测预警系统，实现对水利设施安全状况的实时监测和预警；优化应急救援物资储备管理，建立科学的物资储备目录和管理制度，确保应急救援物资储备充足、管理规范。三是增强廉政教育的针对性，根据不同岗位的廉政风险点，开展个性化的廉政教育；完善对干部职工“八小时之外”的监督措施，通过建立家属监督机制、开展社区走访等方式，加强对干部职工“八小时之外”的监督管理。在今后的工作中，我将继续努力，不断改进工作方法，提升工作水平，为XX市水利事业高质量发展贡献更大力量。