始终把政治建设摆在首位，坚持政治思想统领发展全局。一是强化理论武装。深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和总书记视察xx重要讲话精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共开展理论学习10次，专题研究党建工作12次。二是深化政治学习。通过党委理论中心组示范学、党组织跟进学、党员干部研讨学、人民群众宣传学等多种形式，深入学习党的二十届三中全会和省、市、区全会精神。全年共组织召开党委会25次，带头并带动班子成员上党课42次。三是抓细党纪学习教育。发放《论中国GCD历史》等党中央指定的党纪资料686套，做到党员干部人手一套，组织开展专题研讨会4次、专题宣讲22次，撰写心得体会368篇；组织党员到xx乡烈士陵园、xx公园等红色教育基地开展现场教学，传承红色基因。

（二）狠抓干部队伍，树好“风向标”。

始终坚持严抓党建队伍，强化党建引领、党员尽责、党群融合。

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反思存在的问题，主要有以下原因：一是深入谋划不够。与抓重点项目相比，在基层党建上投入时间和精力不够，谋划不够深入。二是创新方法不多。思想不解放，破解党建薄弱环节，释放党建活力上有待进一步提升。三是党员管理不严。对个别党员干部，在教育监管方面存在宽松软现象，对如何调动其积极性思考不多、研究不深。

三、下一步思路和重点措施

（一）在履职尽责上，持续加强学习补足“钙”。加强理论学习，组织全乡党员干部深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想；丰富学习载体，深入学习贯彻二十届三中全会和省、市、区全会精神，不断提高全乡党员干部的政治理论素养；丰富活动形式，常态化过好“三会一课”“主题党日”等组织生活，提升党员干部的理论水平和服务能力。

（二）在管人用人上，持续精准发力夯基础。加强源头管理，把握发展党员入口关，将政治素质高、学历高、年轻、工作能力强的人员吸纳到党员队伍中；加快乡土人才培育，鼓励在外人才回乡创业，为乡村振兴提供人才支撑；强化对党员的日常管理，坚持党员谈心谈话、民主评议等制度，强化党员在党意识。

以上述职，请予审议。