（一）组织学习研讨。深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想、党的XX大和二十届三中全会精神，聚焦园区高质量发展、产业升级等核心主题，精心组织开展了12次专题学习研讨。通过邀请专家讲座、内部交流分享等多种形式，加深对理论的理解与运用，为更好地指导园区工作实践奠定坚实基础。

（二）广泛征求意见。综合运用发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会等多样化形式，广泛向园区企业、干部职工、群众等征求对园区领导班子及成员在政治思想、工作作风、服务企业等多方面的意见和建议。经过认真梳理汇总，共收集到具有建设性的意见建议50余条，为精准查找问题提供了有力依据。

（三）深入谈心谈话。严格按照“四必谈”要求，园区党工委书记以身作则，率先与班子成员进行深入谈心谈话，班子成员之间也相互坦诚交流，同时班子成员还与分管部门负责人、各支部书记开展了推心置腹的谈心谈话。大家在谈话中充分交流思想、交换意见，既增进了彼此的理解与信任，又为开展批评与自我批评做好了思想准备。

（四）认真撰写对照检查材料。园区领导班子及成员紧紧围绕民主生活会主题，严格对照“四个带头”等要求，以刀刃向内的勇气和自我革命的精神，深入查找自身存在的问题，从思想根源、工作方法、党性修养等多方面认真剖析根源，结合园区发展实际明确努力方向，精心撰写了高质量的对照检查材料，为民主生活会的顺利召开提供了重要支撑。

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（三）践行宗旨意识，提升服务水平。进一步完善企业服务机制，建立健全企业问题反馈和解决机制，确保企业反映的问题能够得到及时回应和有效解决。加大对企业的帮扶力度，整合园区内外资源，为企业提供融资、用工、技术创新等全方位的支持。建立常态化的企业走访调研制度，定期深入企业开展调研，及时了解企业需求，为企业提供个性化的服务和指导。

（四）坚持求真务实，狠抓工作落实。持续推进“放管服”改革，进一步优化审批流程，减少审批环节，提高行政审批效率。加强对重点工作的跟踪问效，建立健全工作台账，对每项重点工作都明确责任人和时间节点，实行挂图作战、销号管理，确保各项工作按计划有序推进。加强对工作落实情况的监督检查，建立健全监督考核机制，对工作落实不力的部门和个人进行严肃问责。

（五）加强廉洁自律，树立良好形象。加强廉政教育，通过开展廉政培训、警示教育、廉政文化活动等多种形式，增强干部职工的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。完善廉政风险防控机制，对重点领域和关键环节进行全面梳理，查找廉政风险点，制定针对性的防控措施，加强对权力运行的制约和监督，确保权力规范运行。

（六）落实主体责任，全面从严治党。强化党工委主体责任和纪委监督责任，建立健全全面从严治党责任清单，明确各级党组织和党员干部的责任和任务。加强对党员干部的日常教育管理监督，运用好监督执纪“四种形态”，对党员干部存在的苗头性倾向性问题及时进行提醒谈话、批评教育。严肃查处违纪违规行为，对发现的违纪违规问题，坚决做到零容忍、严查处，营造风清气正的政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。

园区将建立详细的整改台账，对每个问题都明确整改责任人、整改措施和整改时限，实行台账式管理、项目化推进。定期对整改情况进行检查和通报，及时掌握整改工作的进展情况，对整改不力的进行督促和问责，确保问题整改到位。同时，园区将以此次民主生活会为新的起点，进一步加强领导班子建设，通过开展团队建设活动、加强内部沟通协作等方式，提高班子的凝聚力和战斗力，为园区高质量发展提供坚强有力的保障。