（一）强化理论武装，提升思想素养。在主题教育专题民主生活会后，我制定了详细的学习计划，每月安排XX小时专门用于研读总书记新时代中国特色社会主义思想相关著作，全年累计撰写学习笔记超XX万字。积极参与各类线上线下专题培训，全年参加培训XX次，涵盖党的理论、烟草行业政策法规等内容。在学习《总书记新时代中国特色社会主义思想学习纲要》时，结合烟草专卖工作实际，深入思考如何将以人民为中心的发展思想融入日常监管，通过学习，我深刻认识到维护卷烟市场秩序、保障消费者权益的重要性。同时，组织科室人员开展集中学习研讨XX次，引导大家共同提升政治理论水平，为更好地开展工作奠定坚实思想基础。

（二）改进工作作风，增强工作实效。针对专卖管理工作，加大市场检查力度，每周组织市场巡查XX次，全年累计出动检查人员XX人次，检查零售户XX户次。在打击非法“三烟”行动中，与公安、工商等部门开展联合执法XX次，查处各类违法违规案件XX起，有效净化了卷烟市场。在许可证审核发放工作中，优化审核流程，将审核时间从原来的平均XX个工作日缩短至XX个工作日，同时加强对审核人员的培训，提升审核质量，全年审核发放许可证XX份，群众满意度达XX％。通过这些举措，切实改进工作作风，提高工作效率，增强了服务市场主体的能力。

（三）加强廉政建设，筑牢廉洁防线。认真履行代管纪检监察职责，将党风廉政建设工作融入日常管理。全年组织廉政教育活动XX次，通过观看警示教育片、举办廉政讲座等形式，增强干部职工廉洁自律意识。与分管科室负责人签订廉政承诺书XX份，明确廉政责任。加强对重点领域和关键环节的监督，对专卖执法、许可证审批等工作开展专项监督检查XX次，发现并整改问题XX个。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严控“三公”经费支出，同比下降XX％，切实营造风清气正的工作环境。

二、存在的突出问题

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四、今后的努力方向和改进措施

（一）强化思想武装，筑牢信仰之基。一是制定系统学习计划，每月安排不少于XX小时用于深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，通过研读原著、参加专题研讨等方式，加深对理论的理解和把握，每季度撰写一篇高质量学习心得。二是加强意识形态工作，将其纳入日常工作重要内容，每半年组织一次意识形态专题培训，提高员工对意识形态工作重要性的认识。同时，加强单位内部宣传阵地建设，每年发布不少于XX篇行业正能量宣传稿件。三是积极培养创新思维，定期组织创新工作交流活动，每季度至少开展一次，鼓励员工提出创新想法和建议，并对优秀创新成果给予奖励，每年推动至少XX项创新工作举措落地实施。

（二）提升政治站位，增强执行能力。一是深化对国家烟草专卖制度政治意义的认识，每月组织一次政治学习活动，通过专家讲座、案例分析等形式，引导员工树立正确的政治观念，在工作中始终以国家利益和消费者利益为出发点。二是建立健全上级决策部署执行机制，在接到决策后XX个工作日内制定详细落实方案，明确责任人和时间节点，并定期对执行情况进行检查评估，每月至少开展一次，确保决策不折不扣落实到位。三是加强政治敏锐性培养，建立市场动态监测和风险预警机制，安排专人负责收集分析行业信息，每周形成一份市场动态分析报告，每月组织一次风险评估会议，提前制定应对预案，每年至少制定XX个专项预案。

（三）改进工作作风，提升服务质量。一是坚决反对形式主义，优化工作流程，对各类培训、检查等工作进行全面梳理，精简不必要的环节和形式，提高工作效率和质量。每年对工作流程进行至少XX次优化调整。二是增强服务意识，建立零售户和消费者需求反馈机制，每季度开展一次满意度调查，通过问卷调查、实地走访等方式收集意见建议，参与调查的零售户和消费者不少于XX％。根据反馈结果，及时改进服务措施，每年至少推出XX项便民服务举措。三是强化工作执行力，建立工作任务跟踪监督机制，对各项工作任务进行全程跟踪，每周对工作进展情况进行汇总分析，对工作滞后的部门和个人进行督促提醒，确保工作按时完成。

（四）严格纪律约束，规范制度执行。一是创新纪律教育方式，每季度开展一次纪律教育主题活动，通过举办纪律知识竞赛、模拟违纪案例庭审等形式，增强员工纪律意识。每年邀请纪检监察专家进行不少于XX次专题讲座，提高员工对纪律规定的理解和遵守自觉性。二是完善纪律监督机制，构建全方位监督体系，在重点岗位和关键环节安装监控设备，实现实时监督。建立内部监督举报平台，鼓励员工对违规违纪行为进行举报，对举报属实者给予奖励。每年对重点岗位人员进行不少于XX次廉政谈话。三是加大违规违纪行为惩处力度，严格执行纪律规定，对违规违纪行为“零容忍”，发现一起查处一起，处理结果在单位内部及时通报。建立违规违纪行为档案，对屡教不改者加重处罚，形成强大纪律震慑。