回首过往，集团的每一步发展，都离不开女同胞们的辛勤付出；每一项成绩的取得，都凝聚着女同胞们的智慧和汗水。你们在各自岗位上，以巾帼不让须眉的豪情和努力，为集团发展贡献着“半边天”的力量。展望未来，我们重任在肩，希望女同胞们继续发扬优良传统，勇挑重担，在集团发展新征程中再立新功。下面，我讲几点意见。
一、巾帼绽芳华，岗位展风采
过去一年，集团女员工们在各自岗位上兢兢业业、恪尽职守，充分展现了新时代女性的职业风采。她们以坚韧不拔的毅力和精益求精的态度，为集团各项事业发展添砖加瓦。在新的一年，我们要进一步激发女员工的工作热情，提升工作能力，在岗位上创造更大价值。
（一）提升专业素养，夯实发展根基。一是强化技能学习，提升业务能力。我们要紧跟行业发展趋势，积极学习新知识、新技能。作为市属国有企业，我们面临着不断变化的市场环境和政策要求。女员工们要主动参加各类专业培训，如财务人员要熟练掌握新会计准则和税收政策，提升财务分析和风险管控能力；技术人员要钻研新技术、新工艺，提高技术创新和应用水平。通过持续学习，不断提升自己的核心竞争力，为集团发展提供坚实的技术和业务支撑。二是注重知识更新，拓宽视野格局。当今时代，知识更新日新月异。女员工们要养成终身学习的习惯，关注行业动态和前沿技术。利用业余时间阅读专业书籍、参加线上课程，拓宽知识领域。不仅要精通本职工作相关知识，还要了解市场、管理、法律等方面的知识，提升综合素质。通过知识的积累和更新，为解决工作中的复杂问题提供新思路、新方法。三是开展交流互鉴，促进共同进步。集团内部要搭建更多的交流平台，鼓励女员工之间分享工作经验和心得。不同部门、不同岗位的女员工有着各自的优势和特长，通过交流互鉴，可以相互学习、共同提高。定期组织经验分享会、技术研讨会等活动，让女员工们在交流中碰撞思想火花，共同探索解决工作难题的有效途径，推动集团整体业务水平的提升。
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（二）团结协作奋进，凝聚强大合力。一是加强内部协作，提升工作效率。集团的发展需要各部门、各岗位之间的密切协作。女员工们要加强内部协作，打破部门壁垒，形成工作合力。在项目推进、业务拓展等工作中，积极沟通协调，相互支持配合。通过加强内部协作，提升工作效率，确保集团各项工作顺利开展。例如在大型项目的执行过程中，女员工分别来自市场、技术、财务等不同部门，应定期组织跨部门会议，及时共享信息，共同攻克难题，保障项目按计划推进，避免因沟通不畅导致的延误。二是促进外部合作，拓展发展资源。除了内部协作，女员工们也要积极促进集团与外部合作伙伴的交流合作。主动参与行业研讨会、商务洽谈会等活动，与其他企业、机构建立良好的合作关系。凭借敏锐的市场洞察力，挖掘潜在的合作机会，引入外部优质资源，如先进技术、资金、人才等，助力集团业务拓展和创新发展。与高校科研机构合作开展产学研项目，为集团产品研发注入新的技术力量；与上下游企业建立战略联盟，稳定供应链，拓展市场份额。三是营造和谐氛围，激发团队活力。女员工们在团队中要积极营造和谐、积极向上的工作氛围。尊重不同的观点和想法，鼓励团队成员发挥各自优势，充分调动每一个人的积极性和创造性。组织丰富多彩的团队建设活动，增强团队凝聚力和归属感。通过组织户外拓展、文化交流等活动，让员工在轻松愉快的氛围中增进彼此了解，提升团队协作默契，进而激发整个团队的活力，为集团发展注入源源不断的动力。
（三）传承奋斗精神，续写辉煌篇章。一是发扬艰苦奋斗传统，勇于攻坚克难。奋斗精神是集团发展历程中积累的宝贵财富，女员工们要继续发扬艰苦奋斗的传统。面对工作中的困难和挑战，不退缩、不畏惧，以顽强的毅力和拼搏的精神去克服。在项目攻坚阶段，主动加班加点，深入一线解决实际问题，以实际行动诠释奋斗精神。在市场开拓中，面对激烈的竞争和客户的高要求，通过不懈努力和创新方法，打开市场新局面。二是传承创新进取精神，推动持续发展。创新进取精神是集团不断前进的动力源泉。女员工们要传承和弘扬这一精神，持续为集团发展注入新的活力。不断探索新的业务领域和商业模式，推动集团产品和服务的升级换代。积极参与集团的创新项目，提出创新性的建议和方案。在产品研发过程中，引入新的设计理念和技术手段，提升产品竞争力，为集团持续发展贡献智慧和力量。三是激励新一代员工，共筑集团未来。女员工们作为集团发展的中坚力量，要发挥传帮带作用，激励和引导新一代员工成长。将自己的工作经验、专业技能和奋斗精神传授给年轻员工，帮助他们尽快适应工作环境，提升工作能力。通过开展师徒结对、经验分享会等活动，培养新一代员工的责任感和使命感，让奋斗精神在集团中代代相传，共同构筑集团更加辉煌的未来。
（四）提升自我价值，绽放绚丽人生。一是追求卓越成就，实现职业理想。女员工们要树立追求卓越的目标，不断提升自己的专业水平和综合素质，努力实现自己的职业理想。制定清晰的职业发展规划，并为之付出不懈努力。通过参加高级培训课程、考取专业资格证书等方式，提升自己在职场上的竞争力。积极争取晋升机会，在更高的岗位上发挥更大的作用，为集团发展做出更大贡献，同时也实现自己的人生价值。二是丰富人生阅历，培养多元兴趣。除了专注于工作，女员工们也要注重丰富自己的人生阅历，培养多元兴趣爱好。参加各类文化艺术活动、社交活动，拓宽自己的视野和社交圈子。学习一门新的语言、掌握一种新的艺术形式，不仅能丰富精神世界，还能培养创造力和思维能力，为工作带来新的灵感和思路，实现工作与生活的良性互动。三是关注社会发展，展现女性担当。女员工们要积极关注社会发展，将个人的成长与社会进步紧密联系起来。参与社会公益活动，为解决社会问题贡献自己的力量。在环境保护、教育公平、关爱弱势群体等方面发挥积极作用，展现新时代女性的担当和风采。通过参与社会事务，提升自己的社会责任感和使命感，让自己的人生更加充实和有意义。
各位女同胞们，新的征程已经开启，让我们携手并肩，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，在各自的岗位上发光发热，为集团的发展贡献“半边天”的磅礴力量。相信在我们的共同努力下，集团必将迎来更加美好的明天，我们也将在集团发展的进程中实现自己的人生价值，绽放出更加绚丽的光彩！
最后，再次祝愿全体女同胞们节日快乐，身体健康，工作顺利，家庭幸福！