一、遵守工作程序

（一）请示报告

1.各部门（单位）须按照《中国GCD重大事项请示报告条例》《关于进一步规范请示报告、请销假制度、精简文件会议和督查检查考核工作的规定》（X办发﹝20XX﹞22号）执行。

2.各部门（单位）承担的省、市领导重要批示（通知）、人事、大额资金、重大项目、对外宣传、敏感讯息等重要事项、重要工作、重要活动等，应先向分管领导请示汇报并同意后，再向主要领导请示报告，不得出现越级报告，更不得出现迟报、漏报。涉及重要工作、重大问题、重要事项的原则上需要分管领导和部门负责人一并汇报。

（二）公文办结

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27.经有关部门反映的，由主要领导或分管领导对责任人进行约谈；造成一定影响的上述行为，给予直接责任人责令改正并在局务会上作书面检查。

28.经市委市政府通报、反映的，由主要领导进行约谈；造成一定影响的上述行为，给予责任人在全局大会上通报批评。

29.经省级相关部委通报、查处等各种形式发现有上述行为，造成一定影响的，给予在全局大会上通报批评并作书面检查。对于情节特别严重或群众反映特别强烈、造成恶劣影响的，按照组织程序予以处理。

七、工作要求

全局领导干部必须以身作则、以上率下，带头遵守工作纪律。各分管领导要严格落实“一岗双责”，切实加强对分管部门人员的教育监督管理。局办公室要定期不定期对各部门干部员工工作纪律、服务质量、工作效率进行监督检查和通报，营造良好的干事创业的工作氛围。