在全市党风政风监督工作会议上的讲话

更新时间:2025-04 来源:网友投稿

为传达贯彻全省党风政风监督工作座谈会议精神,更好地推进全市党风政风监督工作,经市纪委常委会研究决定,今天我们召开这次全市党风政风监督工作会议。刚才,XX同志传达了全省党风政风工作座谈会精神,XX同志宣读了“两个责任”落实不力的两个通报,XX县、XX县、XX区三个县(区)就落实两个责任、解决群众身边的腐败问题和抓好党风政风工作介绍了他们的做法,他们的经验值得全市推广,大家要互相学习借鉴,强化创新,切实把本地本单位的党风政风监督工作抓紧抓好。

下面,我就传达学习全省党风政风工作座谈会精神,如何适应纪检监察工作新形势、新要求,抓好全市党风政风监督工作,讲三点意见。

一、深化“三转”,找准定位,认真落实中省纪委会议精神

中央纪委和全省党风政风监督工作会议的主要精神,就是认真落实“把纪律和规矩挺在前面”要求,进一步深化改革,推进“三转”,强化纪检监察机关执纪定位,进一步明确党风政风监督工作重点和切入点,深入推进全市党风政风监督工作。

(一)进一步提高思想认识。认识上不去,工作就不会有多大起色,只有认识上去了,工作才能有质的飞跃。我们重点要提高三个方面的认识。一是必须不断深入推进“三转”。只有“三转”到位了,才能抓好党风政风监督工作。“三转”问题,XX书记在会上强调这是一个政治纪律问题,是必须转的问题。当前,全市各级纪检监察机关推进“三转”还存在进展不平衡、“三转”不到位、力度自上而下逐级递减等问题。有的纪委转了,其他还没有转,还在让纪委承担职责范围外的工作;有的职能转了,思想观念和方式方法没有转;有的纪委书记转了,其他班子成员没有转,班子成员转了,其他的室主任还没有转;有的领导班子转了,机关各室没有转;有的在不参与具体业务工作后,就不知道工作该怎么开展,打不开局面。这些问题深层次暴露了个别纪检监察机关和干部的等待观望、消极应付心态。在座的都是全市纪检监察机关的主要力量,要认识到“三转”的重要意义,特别是派驻机构的市直单位的纪检组长和监察室主任,“三转”后不分管其他业务了,现在不知道怎么办了,作用一直没有发挥好。虽说成立了四个协作区十个协作组,正在推进中,但是作用没有真正发挥,还没有真正聚焦主业。各级纪检监察机关要聚焦中心任务,持续深化“三转”,转思想、转职能、转方式、转作风,进一步解决组织、形式转变后思想认识的深化和工作的到位问题。二是必须把党风政风监督工作作为主业中的主业来抓。以前,我们的主业就是查办案件,案件领衔,靠案件说话,这也是省纪委几年以来考核的重点。从现在来看,按照中纪委的新要求,反腐败把党风政风作为切入点,立足铲除腐败滋生的温床,坚定不移落实中央八项规定精神,驰而不息纠正“四风”,并把作风建设作为向十九大汇报的亮丽名片,这项工作是多么的重要,责任多么的重大。因此,必须把党风政风工作作为一项重中之重的主业来抓。抓党风是我们义不容辞的责任,是主业中的主业,没有退路可言,必须扛在肩上,抓在手里,两项工作同等重要,必须提高认识。三是必须认真落实“把纪律和规矩挺在前面”要求。这是中央纪委的新部署、新要求,是党章的内在要求。王岐山书记到河南、浙江、陕西调研,都提出把纪律和规矩挺在前面,并且提出把纪律和规矩挺在前面是治本之策,这是我们纪检监察机关的根本职责,更是党风政风监督工作的重要内容。抓大案要案是治标,为治本赢得时间。现在,党中央正在修订党内监督条例和廉政准则等文件,把制度定下来,大家最近看学思践悟文章,应该有这样一个认识,必须把纪律和规矩挺在前面作为重要政治任务,严守纪律底线,用纪律和规矩管住大多数党员干部,才能确定我们的工作定位。

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(一)强化领导,落实责任。各级纪检监察机关要加强对党风政风监督工作的领导,要作为“一把手”工程来抓,主要领导要亲自过问,分管副书记、常委要冲在一线,系统抓好谋划,党风政风监督室要做好综合协调,各纪检监察室要齐心协力负责查办好党风政风、群众身边腐败等案件,各负其责,各尽其职,形成合力,推进党风政风监督工作再上新台阶。各县(区)机构改革还没有到位,但是不能影响工作,要整合力量迅速往前推进。

(二)调查研究,创新举措。当前,面上的“四风”问题已基本刹住,明目张胆搞“四风”的很少了,但病源还在、病根未除,在高压之下出现了变种,违纪的方式越来越隐蔽,“四风”穿上“隐身衣”,我们面临许多新情况、新问题。王岐山同志专门对如何破解穿上“隐身衣”的“四风”问题做出批示。对此,我们要加强调查研究,认真分析,弄清“四风”隐身衣”问题的具体表现和形式特点,研究其症结所在和违纪规律,发现制度漏洞和监督盲点,找到应对措施和解决办法,让“四风”无处遁形。

(三)勇于担当,敢于碰硬。党委任命我们为纪检监察干部,就是党委对我们的信任,我们必须要忠诚,敢于担当,不能怕得罪人。特别是作风违纪等问题,面对的都是周围的人,更容易受到人情的干扰,能否抵得住说情、抗得住干扰,甚至经受住威胁,是对纪检监察干部党性原则、担当精神的一个重要考验。纪检监察干部要强化责任意识,勇于担当负责、敢于较真碰硬,敢于当“恶人”,不怕得罪人,不怕丢选票,不怕“拍黑砖”。要围绕案件做工作,在查办大案要案的同时,也要把违反中央八项规定精神和四风”问题、群众身边腐败问题、违反政治纪律和政治规矩问题和“两个责任”落实不力等问题都要作为案件来查办,有案必查,查就要查成,一查到底,坚决把从严治党的要求落到实处。查办大案要案很难,查办一般的案件同样也难,说情风太重,案件还没有启动,老乡、同学或者是找领导打招呼。以后一定要严明纪律,把中央制定的“对干扰司法办案的八项规定”移到我们纪委,凡是说情打招呼的记下来,XX、梁宏还有希斌同志研究个办法,发现说情的一定严肃处理。虽然说情是一个方面,还有一个方面就是在于我们纪检监察干部敢不敢于忠诚担当,我们纪检监察队伍中有很多敢于担当的干部,也有个别人不敢担当,以后这些个别人再顶不住说情风,就离开纪检监察室离开纪检监察队伍,敢于担当的留在这里强力推进工作。纪委机构改革成立了七个纪检监察室以后,确实有些室抓的很好,有些室很一般。其它县(区)如何,协作区中的十个协作组如何,推进工作当中,单位一把手说情该怎么办。XX县制定了一些关于严防说情风的一些办法,可以推广借鉴。如果有人认为自己不敢担当了,写出请求给你调离纪检监察队伍,认为自己无法胜任工作,写出请求给你调换职务。

(四)考核讲评,落实奖惩。考核是风向标,是指挥棒。要建立科学合理的党风政风监督工作科学考核机制,党风政风监督室要尽快拿出一套考评办法来,激发党风政风监督工作的动力上台阶。对党风政风监督工作建台账,每月一排名,每月一督导,每月一通报,XX和梁宏同志负好责。各县(区)、十个协作组、市纪委七个纪检监察室和纪检监察干部监督室都要进入排名和通报,连续落后的要予以问责,工作实在无法开展的予以调整岗位,要以严格的考核推进党风政风监督工作深入开展。

同志们,党风政风监督工作责任重大、任务艰巨。通过这次会议要把省党风政风监督工作会议精神落实到位,要把XX市抓好党风政风监督工作的问题看清楚,在面对新形势、新要求的前提下,提高认识、明确定位、深化“三转”、抓出重点、抓出效果,推动全市党风政风监督工作再上新台阶,不断推进XX市党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

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