根据党中央关于“坚持不懈落实中央八项规定精神、深化纠治‘四风’”的决策部署，以及省纪委、市纪委关于“风腐同查同治”的工作要求，某区纪委监委成立专项调研组，通过实地走访、数据分析、案例剖析、座谈交流等方式，对全区“风腐同查同治”工作成效、存在问题及优化路径开展系统调研。现将有关情况报告如下：

一、调研背景与总体情况：风腐问题交织的复杂性与治理必要性

当前，形式主义、官僚主义与腐败问题互为表里、同根同源，呈现“风腐一体”的演变趋势。调研发现，部分党员干部“风腐”问题表现为“三同步”现象：思想滑坡同步，理想信念缺失既导致“躺平式”不作为，也催生权力寻租；行为失范同步，违规吃喝、违规收送礼品等“风问题”往往伴随工程项目谋私、虚报冒领补贴等“腐问题”；利益链条同步，“风问题”成为掩盖权钱交易、利益输送的“遮羞布”。例如，某街道干部接受管理服务对象宴请后，违规为其承包的工程项目“开绿灯”，折射出“风”“腐”交织的典型特征。

针对这一问题，我区自202x年起探索“风腐同查同治”机制，将查处“四风”问题与深挖腐败利益链相结合，实现“三个转变”：从单一治“风”向“风腐”联治转变，建立“四风”问题线索与职务违法线索双向移送机制；从个案查处向系统施治转变，对“风腐”问题高发领域开展专项治理；从治标向标本兼治转变，推动办案、整改、建制贯通联动。202x年以来，全区共查处“风腐”问题xx起，处理党员干部xx人，其中党纪政务处分xx人，追缴违纪资金xx万元，推动建章立制xx项。

二、主要做法与阶段性成效：机制创新与多维发力

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（一）强化政治引领，筑牢思想防线。将“风腐同查同治”纳入党委（党组）落实全面从严治党主体责任考核，推动“一把手”带头讲廉政党课、开展“风腐”问题大讨论。实施“青廉工程”，针对年轻干部开展“风腐”警示教育，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

（二）深化机制创新，提升治理效能。技术赋能监督：搭建“风腐”问题智慧监督平台，整合多部门数据，建立“异常行为”预警模型，对“高频接待”“密集报销”等异常动态自动预警。完善制度闭环：制定“风腐”问题界定指引，明确“人情往来”与“利益输送”的量化标准；建立“风腐”问题“红黄蓝”分级处置机制，对重点领域、重点人群实行提级管理。强化基层监督：推进村（社区）监察联络站标准化建设，选优配强监督信息员，探索“片区协作”“交叉监督”模式破解“熟人社会”难题。

（三）推动社会共治，凝聚监督合力。拓宽群众监督渠道：在“12345”热线增设“四风”举报专席，对实名举报实行“优先办理、及时反馈”；探索“举报奖励”制度，对提供有效线索的群众给予适当激励。深化媒体监督协作：联合本地媒体开设“风腐曝光台”，对典型案例跟踪报道；建立“网络舆情快速响应机制”，对涉“风腐”问题舆情24小时内核查反馈。构建廉洁文化矩阵：开展“廉洁文化进机关、进社区、进学校”活动，创作“风腐”警示教育微电影、短视频，让廉洁理念浸润人心。

（四）坚持标本兼治，深化系统施治。对“风腐”问题高发领域开展专项治理，如针对“吃公函”问题，推行“公务接待清单制+电子留痕”；针对“窗口单位冷硬横推”，实行“好差评”结果与绩效考核挂钩。同时，推动“风腐”问题整改与巡视巡察、审计监督贯通协同，对整改不力单位实行“黄牌预警、红牌问责”。

“风腐同查同治”是破解“四风”顽疾与腐败问题交织难题的关键一招。某区将以本次调研为契机，持续深化“风腐”治理，推动作风建设向纵深发展，以清风正气护航高质量发展，为全面从严治党贡献基层实践样本。