今年以来，XXD组认真落实县委D风廉政建设各项决策部署，牢固树立“四个意识”，牢牢把握D要管D、从严治D的责任，以落实D风廉政建设责任制为抓手，深入推进D风廉政建设和反腐败工作，明确任务分工，突出工作重点，落实工作措施，为加快经济社会发展提供了强有力的保障。根据县委落实D风廉政建设主体责任领导小组办公室《关于上报履行D风廉建设主体责任情况的通知》要求，现将XXD组履行D风廉政建设主体责任情况汇报如下：

一、上半年工作回顾

上半年XX在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的监督指导下，认真贯彻落实D的十九大精神、第十九届中央纪律检查委员会第二次全体会议精神和关于加强D风廉政建设重要讲话精神，结合XX工作实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，全面落实D风廉政建设主体责任。在全局干部职工的大力支持和积极参与下，有力推进了D风廉政建设和反腐败工作迈上新台阶。

（一）抓组织领导，层层压实责任

为了扎实、有效地开展反腐倡廉工作，局D组把D风廉政建设、作风建设工作纳入全年整体工作当中，年初，召开了D风廉政建设专题工作会议，进行了统一研究部署、统一组织实施。明确重点工作，签订D风廉政建设主体责任承诺书，将任务分解到每位班子成员，分管领导在抓好业务工作的同时，对分管股室的D风廉政建设负主要责任，并逐项进行分解和细化，层层落实到人，压紧压实责任，形成了“领导班子全面负责，分管领导各负其责”责任机制。认真落实D政领导班子“一岗双责”，确保了廉政建设工作有序推进。

(二)抓理论学习，维护D的权威

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按照上级要求，成立纪检监察联络组，不断加强内部监督，全力配合纪委各项工作开展，为纪检组监督、执纪提供了有力保障。对于XX召开的D组会议和民主生活会等重要会议，积极邀请纪检组参与，并对“三重一大”决策和权力运行进行监督，对干部选拔任用、年度目标考核、评先表彰、机关作风建设等工作进行把关和监督，确保了“两个责任”的全面贯彻落实，有效地预防了腐败现象的发生。

二、存在不足和下一步工作计划

上半年，XXD风廉政建设严格按照上级的要求认真抓好落实，取得了一定成绩，但与县委、县政府及广大群众的要求仍有一定差距，归纳起来主要表现在以下几个方面:一是在执行制度规定和落实监督制约上还有差距。二是有部分D员干部纪律规矩意识还不强，自我要求不严，工作标准不高等。三是个别工作人员业务素质和服务质量还有待提高，“慵、懒、散”、“中梗阻”现象还不同程度存在。

对此，局D组将切实承担起D风廉政建设主体责任，按照县委、县政府和纪委的要求，从严从实管理干部队伍，持续推进D风廉政建设和反腐败工作。一是强化制度建设，健全长效机制。严格执行《XX局D组工作规则》，明确提交D组会议研究、审核的事项和程序，凡重大决策和干部任免，都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论决定。二是强化廉洁自律，继续保持高压态势。防范重点领域出问题。认真梳理排查廉政风险点，完善风险防范制度和措施，加强对重点股室和重点岗位的监督，严防出现不正之风和腐败问题。坚持抓早抓小抓苗头，及时发现D风廉政和作风方面的苗头性倾向性问题，尽快加以整改，防止小问题酿成大祸患。注意运用重大腐败典型案例，定期组织开展警示教育，营造不敢腐、不想腐的强烈氛围;认真落实《中国共产D廉洁自律准则》，规范广大D员干部的行为，继续保持XX局清政廉洁的良好形象。三是加强政风行风建设，进一步提升服务水平。深入开展服务型机关建设，推进机关加快从“管理型”向“服务型”转变，严格落实首问负责、机关文明用语规范、服务行为规范等制度，开展服务窗口创建活动。进一步提高办事效率，落实好限时办结制，对有关部门、项目单位和群众反映的问题、办理的事项，坚持让群众“最多跑一趟”，坚决防止“三难”问题出现反复，切实打造凝心聚力、风清气正、干事创业的XX局机关形象。

今后，XX将以新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻落实D的十九大精神和省、市、县有关会议精神，做好新形势下全面从严治D的各项工作，坚定不移推进全面从严治D向纵深发展，进一步改进工作作风，增强服务意识，振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干，努力开创D风廉政建设工作新局面，为XX的高质量发展提供有力的纪律保障和作风保障。