大家好！今天，我们齐聚于此，围绕作风建设这一重要主题进行深入研讨。作风建设是党的建设的永恒主题，对于我们集团而言，优良的作风是推动企业高质量发展、实现战略目标的重要保障。下面，我将结合自身学习和工作实际，就作风建设谈一些个人的认识和体会，与大家共同交流。

一、深刻认识作风建设的重要性和紧迫性

党的作风关系党的形象，关系人心向背。对于我们集团来说，作风建设同样至关重要。良好的作风是企业凝聚力和战斗力的源泉，是赢得市场竞争的关键因素。

从外部环境来看，当前，我们正处于一个快速变化和激烈竞争的时代。市场环境复杂多变，客户需求日益多样化，新技术、新商业模式层出不穷。在这样的背景下，我们面临着前所未有的机遇和挑战。如果我们的干部员工没有良好的作风，就难以适应市场的变化，难以抓住机遇，应对挑战。例如，在拓展新业务领域时，如果我们的团队缺乏创新精神和进取意识，就可能错失发展良机；在与客户沟通时，如果我们的员工服务态度不好，工作效率低下，就可能导致客户流失，影响企业的声誉和市场份额。

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5.领导干部带头，发挥示范作用：领导干部要以身作则，率先垂范，带头加强作风建设。要严格遵守企业的各项规章制度，树立良好的形象。在工作中，要勇于担当，积极作为，为干部员工树立榜样。同时，要加强对干部员工的教育和管理，引导他们树立正确的工作态度和作风。

四、结语

作风建设永远在路上，只有进行时，没有完成时。我们要以此次专题研讨为契机，深刻认识作风建设的重要性和紧迫性，认真查找存在的问题，采取有力措施加以解决。通过加强思想教育、强化制度建设、转变工作作风、加强监督考核、领导干部带头等方式，不断提高集团的作风建设水平，为企业的高质量发展提供坚强的保障。

在今后的工作中，我们要持续推进作风建设，不断适应新形势、新任务的要求，以更加优良的作风、更加饱满的热情、更加扎实的工作，为实现集团的战略目标而努力奋斗！

以上发言，如有不足之处，请各位领导和同事们批评指正。谢谢大家！