一、老干部工作信息化基本情况

XX区全区离退休干部现有1730人，其中离休干部18人，退休干部1712人。担任过实职处级干部27人，其中离休4人，退休23人。现设老干部党支部18个，党员740人。

XX区区委老干部局成立于1984年3月，机构规格为正科级行政，核定人员编制总数为5人，现有3人。下设城区老年大学（老干部活动中心），为股级全额拨款事业单位，成立于2004年，核定人员编制总数为4人，现有工作人员1人。局机关设机关党支部，隶属于区直工委，党支部现有党员3人，其中在职3人。

面对老干部人数多，而老干部工作者人数少的现状，做好老干部工作信息化建设、加强老干部工作队伍建设当前显得尤为紧迫和必要。

目前，老干部工作信息化建设正逐步由传统的教育管理方式向信息化管理方式转变，我区老干部工作信息化建设的主要途径和载体有5种：即全区网格化管理信息系统、大组工网、党员干部现代远程教育网、“三位一体”党建网以及老干部工作AAA群。近年来，主要依托以上5种现代技术载体进行了老干部工作信息化建设的探索，推进了老干部工作信息化建设。

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一是建议上级部门出台老干部工作信息化政策。老干部工作信息化政策应从机构、人才、途径载体、信息安全、资金配套等方面作出规定，便于实践操作从政策面上得到支持。

二是加大老干部工作信息化载体建设的力度。建议各级积极支持老干部工作信息化载体建设，不断完善现有的各类载体建设，强化其功能，充分发挥其应有作用，同时积极探索新的信息化载体，不断促进信息化载体建设的力度。

三是积极探索老干部工作信息化建设的新模式。现在老干部工作信息化载体较多，有各类网络、系统、平台等，上级部门应制定科学规划，充分整合，横向上应建立一个有效管用、功能完善、简便实用的兼容式综合平台。在此综合平台上，利用多种载体开展老干部工作信息化工作。纵向上应建立市区上下互通，内网外网既相互联系兼容、又相互保密独立，形成功能强大的一体化信息系统。可采取试点先行颁发，积极探索老干部工作信息化建设的新路子。

四是加大基层专业人才培训、培养力度。老干部工作信息化建设是一项专业性较强的工作，需要专门的专业人才开发、管理、使用、维护，因此需要加大专业人才培训、培养力度，尤其是对基层人员的培训和培养。

五是加大资金保障力度。信息化建设是一项复杂的系统工程，需要加大资金保障力度，才能有效推动，取得较好效果。