对中央八项规定精神的贯彻落实缺乏长期规划和深入理解，存在阶段性放松心态，未能充分认识到其对D风廉政建设的深远意义，在工作推进中缺乏坚定的政治立场和严格的管理意识。同时，学习浮于表面，未深入挖掘规定精神的内涵，导致对违规行为的警惕性不足，无法有效识别潜在风险。

（二）改进举措

构建长效学习机制，每月组织一次集中学习活动，聚焦《中央八项规定实施细则》及本系统相关落实办法，通过知识竞赛、深度研讨等形式深化理解，并以闭卷考核检验学习成果。

发挥领导干部示范引领作用，领导班子成员签署《廉洁自律承诺书》，在关键领域严格执行规定，构建“一把手”总负责、班子成员“一岗双责”的责任体系，确保责任落实到位。

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主动深入基层，每月至少安排2次走访活动，与群众交流，收集问题建立台账，及时反馈解决。

参加沟通技巧培训，学习有效沟通方法，处理群众问题时耐心倾听、换位思考，注重群众满意度。

建立跟踪机制，明确群众问题的责任人、处理期限和反馈方式，定期检查，确保问题彻底解决。

广泛征求意见，在制定政策或决策前通过多种方式征求群众意见，分析整理后确保政策符合群众意愿。

增加走访时间，定点联系基层单位，每年多次深入联系点与群众交流，帮助解决实际困难，推动民生实事落实