一、工作开展情况

1.严格落实“第一议题”，贯彻中央指示批示

一年来，支部坚持以政治建设为先导，在各项学习活动中，严格落实“第一议题”制度，把党中央重大决策部署、总书记重要讲话和重要指示批示精神作为支部会议的“第一议题”及时传达学习。通过组织开展“三会一课”，引导支部广大党员持续强化理论武装、加强党性锤炼，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上见到实效。全年共组织开展“三会一课”38次，召开学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会1次，举办主题党日活动10次，落实“第一议题”制度49次。

2.加强党的全面领导，积极融入生产经营

一年来，支部严格贯彻落实“三重一大”决策制度，结合实际，修订“三重一大”决策事项清单，进一步规范决策程序、提高决策水平、防范决策风险。支部充分发挥党的引领作用，始终坚持党建与经营工作相互融合、互促互进。制定《党支部参与生产经营决策事项清单》，从经营投标工作的标前评审、成本测算和采购、销售定价审批等14个方面全方位参与生产经营重大事项决策。组织召开每日采销定价会，严把采销合同审批关；成立亏损综合治理工作小组，统筹指导亏损综合治理工作，确保亏损治理目标顺利完成。按照合同约定制定资金支付计划，确保供应商付款有序进行，全面防范和化解中小企业投诉、起诉等影响公司正常经营的各类风险。顺利完成支部换届选举，新一届支委班子将继续传承发扬支部的优良传统，团结带领公司全体干部职工创造更佳的业绩。

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4.抓好党纪教育，强化作风建设

统筹做好党纪学习教育“后半篇文章”，提高党员干部纪律意识和规矩意识，将党纪学习教育与实际工作紧密结合，通过实际工作中的案例分析，将学习成果转化为工作动力和成效，形成常态长效机制。持续宣传贯彻落实中央“八项规定”，深化运用“大监督”工作机制，切实将大监督工作穿透到基层单位，从小事入手、以严字当头，不断强化干部队伍工作纪律，改善全体员工的精神面貌，推动作风建设走深走实，在全公司上下营造干事创业的良好氛围。

5.抓强队伍建设，培养年轻人才

深刻贯彻领会总书记关于干部队伍建设的重要论述精神，紧紧围绕新时代好干部标准，抓实抓细抓强干部队伍建设，打造一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质干部队伍。加强优秀年轻干部人才队伍建设，通过开展“导师带徒”活动，安排工作经验丰富、综合素质高的导师，“手把手”传授工作经验和技巧，“面对面”解决困惑和难题，“实打实”传递关怀和爱护，为年轻人才的健康成长和优秀人才的脱颖而出创造良好环境。从年轻干部中培养和发掘优秀人才，吸纳先进分子加入党组织，为党员队伍不断注入新鲜血液，优化队伍年龄结构，使得党员队伍更加符合企业发展的需要。

时代呼唤担当，使命催人奋进。XX公司党支部将在上级党委的正确领导下，持续凝聚真抓实干、精益求精，勇于担当、敢做善成的磅礴力量，努力做到常规工作再优化、工作机制再完善、工作质效再提升，为实现公司“十四五”战略目标，推动公司高质量发展贡献更大的力量。