以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻D的XX大和二十届二中、三中全会精神，聚焦“四高四争先”，围绕市委“1234”和局D组“45678”总体工作思路，以“学先进、找差距、尽职责、树形象”为主题，坚持求转求进、求实、求效总要求，大力弘扬高效务实、锐意进取敢于负责、勇于担当精神，转变作风，凝心聚力，着力营造比学赶超、争创一流的浓厚氛围，进一步增强D员干部想大事、谋大事、干大事的胆识和魄力，推动我市城市管理工作高质量发展。

二、目标任务

通过学习先进，找准差距，明确目标，抓开局、强信心促落实，为全年发展打好基础，抢抓一季度“开门红”，实现全年“满堂彩”。一是进一步转变思想观念。通过学习市委、市政府最新精神和先进地区的经验做法，对标各自职能职责和任务，找准不足差距，剖析成因症结，大力解放思想转变观念，强化争先意识和奉献精神，提出切实可行的补短板强弱项意见措施，着力解决不想事、不谋事、不愿千事的问题。二是进一步改进工作作风。办实事、求实效，正文风、改会风、转作风、树新风，着力整治纪律涣散、责任心不强：作风浮漂、庸懒散慢虚等问题，力促D风、政风、行风和干部作风明显转变。三是进一步提升干事能力。着力提升干部服务高质量发展的能力和水平，鼓励和引导全市城管系统广大D员干部在本职岗位上有作为、有贡献，在重点工作上出实招、见实效，着力解决不会干事、干不成事的问题。四是进一步实现突破争先。围绕市委、市政府决策部署，以先进为标杆准确定位，以超前思维谋划发展，及早研究部署，推动各项工作实现新突破，在全市争晋位，在全省争先进。

三、活动安排

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3.做好数字化案件督导考评。进一步完善局数字化平台的考核作用，在现有工作基础上，继续做好局属相关单位数字化案件处置的督导考评，降低超时、返工、督办等各类问题案件的发生率。一季度优化考评机制，进一步发挥督导考评成效。

五、工作要求

（一）加强领导，明确责任。“学先进、找差距、尽职责、树形象”专项活动，是城管系统贯穿全年的中心工作，各县区、各科室、各单位要按照工作职责和工作目标进一步理清思路，压实责任，强化措施，确保任务分解到位、压力传递到位、责任落实到位，最大限度地激发全系统干事创业的主动性和创造性，圆满完成全年目标任务。

（二）强化宣传，营造氛围。要切实加强对专项活动的宣传报道工作，运用AAA公众号和局门户网站将动态宣传与深度解读相结合，迅速掀起活动热潮。及时总结好经验好做法，营造浓厚舆论氛围。

（三）严格督导，务求实效。各县区、各科室、各单位要通过建立台账、明确责任、划分时间节点等方式，自我加压，开展内部跟踪问效。办公室、驻局纪检组及相关科室将组成联合监督组，考评各项工作完成情况，并将考评结果通报局系统，考评结果将与单位年终考核挂钩。