今天，我们齐聚一堂，隆重召开全市建筑业高质量发展大会。这是深入贯彻落实党的二十大精神，全面落实省委、市委关于推动经济高质量发展决策部署的重要举措，也是在*市经济社会发展关键时期，对建筑业发展进行再动员、再部署、再推进的关键会议。建筑业作为国民经济的支柱产业，一头连着民生福祉，一头系着经济发展，在稳增长、促就业、惠民生等方面发挥着不可替代的重要作用。当前，*市正处于城市建设加速、产业转型深化的关键阶段，推动建筑业高质量发展既是顺应时代发展潮流的必然选择，更是实现城市能级提升、经济提质增效的迫切需求。我们必须以高度的政治责任感和历史使命感，锚定目标、攻坚突破，奋力谱写建筑业高质量发展新篇章。下面，我讲三点意见。
一、提高政治站位，深刻认识推动建筑业高质量发展的重大意义
推动建筑业高质量发展，是贯彻落实党中央决策部署的具体实践，是推动*市经济社会高质量发展的重要支撑。我们要站在战略和全局的高度，充分认识其重要性和紧迫性。
（一）建筑业高质量发展是稳增长、促发展的重要引擎。建筑业产业链条长、带动效应强，与上下游众多产业紧密相连，对经济增长具有强大的拉动作用。近年来，市经济保持稳步增长，建筑业功不可没。从数据来看，过去一年，全市建筑业总产值达到亿元，占全市GDP的比重超过*%，直接带动就业人数超万人。无论是城市基础设施建设、房地产开发，还是重大产业项目落地，建筑业都发挥着关键作用。随着城市建设的持续推进，交通枢纽、市政管网、产业园区等项目需求不断释放，推动建筑业高质量发展，能够进一步激发投资活力，拉动上下游产业协同发展，为全市经济稳增长提供坚实支撑，助力市在区域经济竞争中抢占先机。
（二）建筑业高质量发展是惠民生、优环境的重要保障。建筑业与人民群众的生活息息相关，直接关系到城市的品质和形象。高品质的建筑工程不仅能够满足群众的居住、出行、消费等需求，还能提升城市的宜居性和吸引力。老旧小区改造让居民居住环境焕然一新，城市道路、桥梁等基础设施的完善方便了群众出行，商业综合体、文化场馆等公共建筑的建设丰富了群众的生活。推动建筑业高质量发展，就是要打造更多优质精品工程，提升城市功能品质，改善人居环境，让群众在城市发展中有更多的获得感、幸福感和安全感，为建设美丽宜居*市奠定坚实基础。
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（三）规范建筑市场秩序，加强行业监管。加强市场监管执法。开展建筑市场专项整治行动，严厉打击围标串标、转包挂靠、违法分包等违法违规行为。加强对工程建设项目招投标、施工许可、竣工验收等环节的监管，严格规范工程建设程序。建立健全跨部门联合执法机制，加强与公安、税务、市场监管等部门的协作配合，形成监管合力，维护建筑市场正常秩序。完善信用体系建设。加快建立全市统一的建筑市场信用信息平台，整合企业、人员、项目等信用信息，实现信用信息的共享和公开。建立信用评价机制，对企业和从业人员的信用状况进行评价，实施守信激励和失信惩戒措施。将信用评价结果与企业资质审批、项目招投标、评先评优等挂钩，引导企业和从业人员诚信经营、依法执业。强化工程质量安全监管。严格落实工程质量安全责任，建立健全质量安全责任追溯制度。加强对工程建设全过程的质量安全监管，加大对施工现场的巡查和抽查力度，及时发现和消除质量安全隐患。推广应用智慧工地管理系统，利用物联网、大数据等技术手段，实现对施工现场的实时监控和智能化管理，提高工程质量安全监管水平。
（四）加强人才队伍建设，破解用工难题。引进培养高素质人才。制定建筑业人才引进优惠政策，吸引国内外优秀的管理人才、专业技术人才和技能型人才来*市发展。加强与高校、职业院校的合作，建立产学研合作机制，定向培养建筑业急需的专业人才。鼓励企业开展职工培训，提高职工的业务技能和综合素质。建立人才激励机制，对在建筑业发展中作出突出贡献的人才给予表彰奖励，营造尊重人才、重视人才的良好氛围。加强技能人才队伍建设。大力发展建筑职业教育，加强职业院校建筑类专业建设，优化专业设置，提高人才培养质量。建立建筑工人培训基地，开展建筑工人职业技能培训和鉴定工作，提高建筑工人的技能水平和职业素养。推广“校企合作”“订单式”培养模式，为企业定向输送技能人才。加强对建筑工人的权益保障，改善工作环境，提高工资待遇，增强建筑行业的吸引力。创新用工管理模式。鼓励企业探索多元化用工模式，推广以专业企业为骨干、以劳务企业为依托、以自有工人为基础的新型用工方式。建立建筑工人实名制管理系统，实现对建筑工人的动态管理。加强与劳务输出地区的合作，建立稳定的劳务输入渠道，缓解用工短缺问题。推动建筑业劳务企业转型升级，提高劳务企业的组织化、专业化水平。
（五）强化组织保障，确保工作取得实效。加强组织领导。成立由市长任组长，分管副市长任副组长，各区县、各部门主要负责人为成员的建筑业高质量发展工作领导小组，统筹协调全市建筑业高质量发展工作。各区县、各部门也要成立相应的组织机构，建立健全工作机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各级领导干部要亲自挂帅、靠前指挥，深入一线、现场办公，及时研究解决建筑业发展中遇到的困难和问题。压实工作责任。制定建筑业高质量发展工作任务分解表，将工作任务细化分解到各区县、各部门和具体责任人，明确工作标准和完成时限。建立健全工作责任制和责任追究制，对工作不力、推诿扯皮、影响工作进度的单位和个人，要严肃追究责任。各区县政府要对本辖区的建筑业发展负总责，相关部门要各司其职、各负其责，密切配合、协同作战，形成工作合力。加大政策支持力度。各级政府要加大对建筑业发展的政策支持力度，出台相关政策措施，在用地保障、财税优惠、融资信贷等方面给予支持。简化行政审批程序，提高行政服务效率，为建筑业企业营造良好的发展环境。加强对政策落实情况的监督检查，确保各项政策措施落到实处。加强宣传引导。充分利用电视、广播、报纸、网络等媒体，广泛宣传建筑业高质量发展的重要意义、目标任务和工作进展。及时报道建筑业发展中的先进典型和经验做法，曝光存在的问题和不足，营造良好的舆论氛围。组织开展建筑业发展成果展示、技能竞赛等活动，提高社会对建筑业的认知度和认同感，激发全社会参与建筑业高质量发展的积极性和主动性。
同志们，推动建筑业高质量发展使命光荣、责任重大。让我们以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神，锚定目标、攻坚突破，奋力谱写建筑业高质量发展新篇章，为*市经济社会高质量发展作出新的更大贡献！
谢谢大家！