全市27个乡镇共选举产生党员代表大会代表246名，其中：各级领导干部代表☆名、占☆%，较上次降低☆个百分点；各类专业技术人员代表☆名、占☆%，较上次提高☆个百分点；先进模范人物代表☆名、占☆%，较上次提高☆个百分点。选举产生党委委员☆名（上届☆名），平均得赞成票率100%（上届☆%），差额比例☆%（上届☆%）。党委班子成员中有两年以上乡镇工作经历的☆名，占☆%，平均每个乡镇☆名，选举产生了出席区县党代会代表☆名，平均得赞成票率100%（上届☆%），差额比例☆%（上届☆%）。其中：领导干部代表☆名、占☆%；各类专业技术人员代表☆名、占☆%；先进模范人物代表☆名、占☆%。与上一届乡镇党委班子相比，领导班子结构进一步优化，整体功能进一步增强，班子的配备更趋于合理。

二、主要做法

坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，贯彻落实中央市县乡领导班子换届工作《通知》要求和全国组织部长会议、市县乡领导班子换届工作电视电话会议精神，贯彻落实☆省委工作部署，按照调度会议安排，加强顶层设计，及早谋划部署，统筹抓好落实，确保乡镇党委换届选举工作顺利完成。

（一）提高政治站位，切实加强对换届工作的组织领导

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一是加强政治建设。把“两个维护”作为最大的政治、最重要的政治纪律和政治规矩，教育引导乡镇党委班子旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以*同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

二是强化思想建设。持续巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果，推动各乡镇党委班子深入学习*新时代中国特色社会主义思想，学习新时代党的创新理论，以昂扬姿态建功新时代、奋进新征程。同时，对进退流转的干部做好思想工作，解除思想顾虑和心理疙瘩，使“进”者奋发有为、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“转”者迎接挑战。

三是规范班子运行。按照“集体领导、分工负责、责权清晰、运行规范、协调高效”的原则，健全完善党委领导机制、科学民主依法决策机制、党委委员分工负责制度，更好发挥乡镇党委总揽全局、协调各方的领导作用。严格落实党委工作规则，认真执行民主集中制，强化内部监督约束，推动党委班子科学决策、高效运转。

四是提升履职能力。紧紧围绕*新时代中国特色社会主义思想这条主线，制定培养培训规划，举办市委党校（行政学院）专题培训班，对各乡镇党委班子成员开展轮训，打造“政治过硬、本领高强”的乡镇党委班子。对各级干部加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高“七种能力”特别是解决实际问题能力，培养一支理论功底扎实、政策把握到位、实践能力强的干部队伍。

五是完成乡村换届工作。深入学习研究乡镇人大、政府班子和村（社区）“两委”换届法律法规政策和有关问题，按照时间安排倒排工期、明确任务、责任到人，高质量做好各项筹备工作，做到思想高度统一、领导坚强有力、工作严谨周密、程序依法规范。把严格组织把关、加强风气监督贯穿于考察、提名、推荐、选举等各项工作之中，确保换届工作圆满完成、风清气正。