这次培训是市委立足新时代新征程对干部队伍建设的新要求，着眼未来五年乃至更长时期事业发展需要，精心组织的一次系统性赋能、全方位铸魂的实践活动。经过三个月的集中学习、实践锻炼和党性淬炼，大家实现了理论武装的新突破、能力素质的新提升、作风形象的新转变。在此，我代表市委组织部，向全体学员表示热烈祝贺！向付出辛勤努力的授课教师、工作人员表示衷心感谢！

一、深刻把握培训意义，增强政治自觉与发展动能

（一）这次培训是锻造新时代执政骨干的战略工程。当前，我市正处在推进高质量发展的关键阶段，“十四五”规划实施进入攻坚期，乡村振兴、产业升级、城市更新、民生改善等多重任务交织叠加。中青年干部作为事业发展的生力军，必须清醒认识到自身肩负的使命责任。通过培训，大家系统学习了党的创新理论，深入研读了中央和省市重大决策部署，这种自上而下的思想武装，正是为应对复杂形势、破解发展难题夯实思想根基的战略举措。

（二）这次培训是提升干部专业化能力的关键举措。面对新发展阶段的新特征新要求，干部知识空白、本领恐慌问题日益凸显。培训班聚焦数字经济、科技创新、社会治理等前沿领域，邀请知名专家授课，组织学员参与重点项目攻坚，这种“理论+实践”的立体培养模式，有效弥补了知识短板，提升了专业思维。从课题调研成果看，85%的学员提出的对策建议被纳入部门决策参考，充分印证了培训的实际成效。

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（一）完善“全周期”培养链条。探索建立“理论学习-实践锻炼-跟踪培养”的闭环机制，对表现优秀的学员纳入重点培养对象，通过轮岗交流、承担急难险重任务等方式持续加压培养。

（二）搭建“多维度”成长平台。建立学员信息库，定期跟踪工作表现，对政治素质过硬、工作实绩突出的，在干部选拔中优先考虑。同时，组建学员交流群，促进长期互学互鉴。

（三）营造“重实干”用人导向。坚持“赛场选马”“战场点将”，在干部选拔中更加注重基层经验、实绩实效。近期，市委将启动“优秀年轻干部专项调研”，对培训表现突出的学员重点考察。

同志们，新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。希望大家以此次培训为新的起点，把学习成果转化为推动工作的实际成效，在建设现代化新的生动实践中书写精彩答卷，以优异成绩向党和人民交出一份满意答卷！

谢谢大家！