“五一”国际劳动节即将来临，在这个重要时间节点，我们召开廉政警示教育会议，目的就是要进一步强化大家的廉洁自律意识，营造风清气正的节日氛围，确保全局系统干部职工度过一个廉洁、文明、安全的节日。刚才，我们一同学习了相关文件精神，剖析了典型违规案例，这些案例发人深省，为我们敲响了警钟。下面，我结合机关工作实际，就做好五一期间党风廉政建设和反腐败工作，再强调几点意见。

一、充分认识做好五一期间党风廉政建设工作的重要意义

节日期间往往是违规违纪问题的高发期。在五一这个特殊节点，人员流动大、社交活动频繁，各种诱惑增多，廉政风险也随之加大。从以往查处的案例来看，不少党员干部就是在节日期间放松了对自己的要求，被别有用心之人利用，从而一步步滑向违纪违法的深渊。我们必须清醒地认识到，做好五一期间党风廉政建设工作，是贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的具体体现，是防止“四风”反弹回潮的关键举措，也是维护我们机关良好形象、保障各项工作顺利推进的必然要求。

一方面，这关系到我们党在人民群众心中的形象。我们作为机关干部，一言一行都代表着党和政府的形象。如果在节日期间出现违规违纪行为，不仅损害了自身形象，更会严重影响党在群众心中的公信力。群众往往会通过我们在节日期间的表现，来评判党和政府的作风建设成效。我们只有严守廉洁底线，做到清正廉洁过节，才能赢得群众的信任和支持。

另一方面，这关系到机关工作的正常开展。一个廉洁的工作环境是保障各项工作高效推进的基础。如果节日期间违规违纪现象频发，必然会导致机关内部风气不正，干部职工心思分散，工作效率低下。我们要以良好的党风政风带动形成积极向上的工作氛围，确保机关各项工作在节日期间能够平稳有序运转。

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为确保五一期间党风廉政建设各项工作落到实处，局纪检监察部门要切实履行好监督职责，加大监督检查力度。要采取明察暗访、随机抽查、专项检查等多种方式，对各科室、各单位执行廉洁自律规定情况进行全面监督检查。重点检查是否存在违规公款吃喝、公款旅游、公车私用、收受礼品礼金等问题，以及工作作风是否扎实、值班制度是否落实等情况。

对发现的违规违纪问题，要严肃查处，绝不姑息迁就。对典型问题要进行公开通报曝光，形成有力震慑。同时，要坚持“一案双查”，不仅要追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的责任，以严格的责任追究推动党风廉政建设责任的落实。此外，我们要畅通监督举报渠道，鼓励群众对发现的违规违纪行为进行监督举报，形成全社会共同参与监督的良好氛围。

同志们，五一将至，廉洁过节是对我们每一位干部职工的基本要求。希望大家能够时刻保持清醒的头脑，严格遵守廉洁自律各项规定，切实加强作风建设，认真履行工作职责。让我们以良好的精神风貌和扎实的工作作风，度过一个廉洁、文明、欢乐的节日。同时，也希望大家在今后的工作和生活中，始终坚守廉洁底线，为推动我局各项事业高质量发展作出更大的贡献。

最后，祝大家五一劳动节快乐，身体健康，工作顺利，家庭幸福！

谢谢大家！