一、以标准化建设为抓手，筑牢基层党建根基

坚持把党支部标准化建设作为夯实基层基础、推进精细化管理的关键一环，围绕“组织有活力、制度有保障、活动有内容、党员有作为”的目标体系，分类施策、动态推进，全面提升基层党建工作质效。

（一）构建流程化组织体系。依托制度建设，梳理支部工作清单，细化工作流程、规范运行机制，确保各项工作有章可循、有据可依。组织生活方面，严肃“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，利用信息化平台推行“月计划、周安排、日提醒”机制，推动组织生活由“应付型”向“常态化、规范化”转变。

（二）推动“书记掌舵”提质增效。实施支部书记素能提升计划，通过“书记讲党课”“书记谈党建”“书记带头干”三项行动，锤炼政治素养、提高业务能力，着力打造一支能带队伍、善抓党建的“主心骨”队伍。同步推进“书记一对一谈心谈话”机制，每季度开展“书记问需于民”活动，真正做到党建工作与职工诉求“双向对接”。

（三）丰富教育形式增强实效。针对不同层级、不同岗位党员特点，制作系列微课堂视频，覆盖组织生活流程、工作规范、支部建设方法等内容，推动“支部工作可视化、党员学习便捷化”。同步开展“红色观影”“主题演讲”“岗位述职”等活动，让党员在参与中受教育，在交流中受触动，增强党性意识与组织观念。

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（三）加强党员教育管理

强化对流动党员的管理，建立健全流动党员管理机制，加强联系沟通，确保流动党员“流动不流失”。提高党员教育培训的针对性和实效性，根据党员实际需求设计培训课程，增强培训效果。

（四）创新党建工作方式方法

积极探索新颖的党建活动形式，利用新媒体、新技术提升党建活动的吸引力和感染力。打造具有单位特色的党建品牌，以品牌建设推动党建工作水平整体提升。

2025年第一季度，[具体单位]党建工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。在接下来的工作中，我们将以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进党建工作，为单位高质量发展提供更加坚强的保障。