传达违规吃喝问题交流发言:以“铁规”为笔,绘就工会作风新篇

更新时间:2025-06 来源:网友投稿

中央八项规定精神是新时代党的作风建设的重要遵循,其意义深远、影响重大。近期,河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝的问题被公开通报,这一事件为我们敲响了警钟。市总工会作为全市各级地方总工会和市级各产业(行业)工会的领导机关,在贯彻中央八项规定精神方面肩负着重要使命。我们要深刻汲取教训,以更高的政治站位、更严的工作标准,切实将中央八项规定精神贯彻到工会工作的各个环节。下面,我结合工作实际,谈几点体会。

一、以“明镜高悬”的政治自觉,筑牢思想防线

(一)强化理论武装,深悟精神实质

总书记指出:“理论上清醒,政治上才能坚定。”我们要把学习总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神作为首要政治任务。通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式,深刻领会中央八项规定精神的核心要义、丰富内涵和实践要求,切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。只有学深悟透,才能在思想上划出红线、在行动上明确界限,让遵守中央八项规定精神成为工会干部的思想共识和行动自觉。

(二)提高政治站位,增强行动自觉

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监督检查是确保中央八项规定精神落实到位的重要手段。我们要建立常态化的监督检查机制,加强对工会干部日常行为的监督管理。要采取定期检查与不定期抽查、明察与暗访相结合的方式,对工会系统贯彻落实中央八项规定精神情况进行全面监督检查。要加强对重点领域、关键环节和重要时间节点的监督,及时发现和纠正存在的问题。要充分发挥工会内部审计、纪检监察等部门的作用,形成监督合力。同时,要畅通职工群众监督渠道,鼓励职工群众对工会干部的违规违纪行为进行监督举报,形成无处不在的监督网络。

(三)严肃执纪问责,强化责任落实

“动员千遍,不如问责一次。”要严格落实全面从严治党主体责任和监督责任,对违反中央八项规定精神的行为,要严肃执纪问责,绝不手软。要坚持“一案双查”,既要追究直接责任人的责任,也要追究相关领导的责任,以严肃的问责倒逼责任落实。要加大对典型案例的通报曝光力度,发挥警示震慑作用,教育引导工会干部自觉遵守中央八项规定精神。通过严肃执纪问责,让工会干部真正敬畏纪律、遵守纪律,形成风清气正的良好政治生态。

同志们,落实中央八项规定精神是一项长期而艰巨的任务。我们要以此次研讨交流为契机,进一步提高认识,强化措施,狠抓落实,以更加坚定的决心、更加有力的举措,推动中央八项规定精神在市总工会落地生根,为全市工会事业高质量发展提供坚强的作风保障,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!

谢谢大家!