一、聚焦思想铸魂，夯实建设根基

思想是行动的先导，建设是D的根本性建设。XXD委坚持把强化思想引领作为首要任务，通过构建系统化学习机制、创新教育形式，推动D员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙，为落实中央八项规定精神、推进D风廉政建设奠定坚实思想基础。

（一）构建多级联动学习体系。一是完善组织架构，实现全面覆盖。建立“D委－理论学习中心组－D支部”三级联动学习机制，制定分层分级学习计划，确保学习教育覆盖全体D员干部。全年累计开展D委专题学习XX次，中心组学习XX次，D支部学习XX场次，参与D员干部达XX人次，实现学习教育全覆盖、无死角。二是创新学习方式，提升学习实效。打破传统学习模式，采用“线上＋线下”相结合的方式，充分利用网络平台开展线上学习交流，组织线下专题研讨、专家讲座等活动。线上平台累计发布学习资料XX篇，开展线上交流XX次；线下举办专题讲座XX场，参与D员干部达XX人次，有效提升了学习的针对性和实效性。三是强化督促检查，确保学习质量。建立学习督查机制，定期对各级D组织学习情况进行检查考核，将学习成效纳入D员干部年度考核指标体系。全年开展学习督查XX次，发现并整改问题XX个，有力推动了学习任务的落实，确保学习不走过场、取得实效。

（二）深化廉洁文化教育。一是打造特色教育载体。依托本地红色资源和廉政教育基地，打造具有地方特色的廉洁文化教育品牌。组织D员干部赴XX廉政教育基地开展实景教学XX次，参与人数达XX人次，通过实地参观、现场教学等方式，让D员干部在身临其境中接受廉洁文化的熏陶。二是强化案例警示教育。收集整理违反中央八项规定精神典型案例XX个，制作警示教育片XX部，开展警示教育活动XX场，覆盖D员干部XX人次。通过剖析典型案例，以案说纪、以案说法，引导D员干部深刻汲取教训，树牢“敬畏、戒惧、底线”意识。三是营造浓厚廉洁氛围。通过宣传栏、AAA公众号、内部刊物等多种渠道，广泛宣传廉洁文化知识和先进典型事迹。全年发布廉洁文化宣传稿件XX篇，制作宣传栏XX期，营造了崇廉尚洁的浓厚氛围，使廉洁意识深入人心。

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（一）强化整改责任落实。一是明确整改责任主体。对发现的问题，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确整改责任领导、责任部门和责任人。建立整改工作台账，实行销号管理，确保问题整改事事有人抓、件件有着落。全年明确整改责任领导XX人，责任部门XX个，责任人XX人。二是加强整改督促检查。成立整改督查组，定期对整改工作进展情况进行督查，及时掌握整改进度，协调解决整改中遇到的问题。对整改不力、敷衍塞责的单位和个人进行通报批评，确保整改工作按计划推进。全年开展整改督查XX次，通报批评XX个单位和XX名个人。三是严格整改考核评价。将整改工作纳入年度考核指标体系，制定整改考核评价办法，对整改工作成效进行量化考核。根据考核结果，对表现优秀的单位和个人进行表彰奖励，对考核不达标的进行问责。通过严格考核评价，有效激发了各单位和个人抓整改的积极性和主动性。

（二）健全完善制度体系。一是梳理修订现有制度。对现有规章制度进行全面梳理，结合工作实际和新的要求，及时进行修订完善。全年修订完善制度XX项，废止不适用制度XX项，确保制度的科学性和有效性。二是建立健全新的制度。针对监督检查和整改过程中发现的制度漏洞和薄弱环节，及时建立健全相关制度。制定出台XX等制度XX项，进一步规范了工作流程，扎紧了制度笼子。三是加强制度宣传培训。通过举办专题培训班、发放制度手册等方式，加强对制度的宣传培训，确保D员干部熟知制度内容，自觉遵守制度规定。全年举办制度培训班XX期，培训人员XX人次，发放制度手册XX份。

（三）深化成果巩固提升。一是开展整改“回头看”。定期对已整改问题进行“回头看”，检查整改措施是否落实到位，问题是否反弹回潮。对发现的新问题及时进行整改，防止问题“死灰复燃”。全年开展整改“回头看”XX次，发现并整改新问题XX个。二是加强经验总结推广。及时总结整改工作中的好经验、好做法，形成可复制、可推广的典型案例。通过召开经验交流会、印发工作简报等方式，在系统内进行推广，发挥示范引领作用。全年总结推广典型案例XX个，召开经验交流会XX场。三是推动工作创新发展。将整改成果转化为推动工作创新发展的动力，围绕中心工作，不断探索新思路、新方法、新举措。在XX等方面取得了新的突破，推动了事业高质量发展。

各位领导、同志们，落实中央八项规定精神、推进D风廉政建设永远在路上。XXD委将以此次会议为契机，认真学习借鉴兄弟单位的先进经验，进一步提高站位，强化责任担当，持续深化D风廉政建设，为实现XX事业高质量发展作出新的更大贡献！

谢谢大家！