市财政局长在2025年度市财政局党风廉政建设暨警示教育大会上的讲话

更新时间:2025-06 来源:网友投稿

今天,我们召开2025年度市财政局党风廉政建设暨警示教育大会,主要任务是深入贯彻党的二十大和二十届中央纪委四次全会精神,全面落实省委、市委关于全面从严治党的决策部署,通过剖析典型案例、总结经验教训、部署重点任务,进一步压紧压实管党治党政治责任,为推动财政事业高质量发展提供坚强政治保障。下面,我讲三个方面意见。

一、提高政治站位,深刻把握新时代财政党风廉政建设形势任务

(一)坚持从政治高度审视财政廉政风险。财政部门作为政府资金管理的核心枢纽,承担着统筹财政资源、保障重点支出、防范债务风险的重要职责。近年来,我们通过构建"预算编制、执行、监督、绩效"全链条闭环管理体系,在规范权力运行方面取得明显成效。但必须清醒认识到,财政资金分配、政府采购、专项资金管理等领域仍存在廉政风险点。比如,某市财政局原副局长违规插手工程招投标,造成国有资产损失;某区国库集中支付中心主任利用职务便利套取财政资金,这些案例警示我们,财政干部手握"真金白银",一旦理想信念动摇,极易成为被"围猎"对象。全体财政干部必须始终牢记"财政资金取之于民、用之于民"的政治属性,把讲政治贯穿到资金分配、政策制定、预算执行各环节。

(二)准确把握反腐败斗争阶段性特征。当前反腐败斗争呈现"三个转变"新特征:从"惩治极少数"向"管住大多数"延伸,从"查处个案"向"系统治理"深化,从"运动式反腐"向"常态化监督"转型。我们要深刻领会"四个任重道远"的重大判断,清醒认识财政领域"四风"问题隐形变异、新型腐败手段翻新升级等新动向。比如,有的通过虚列项目套取资金设立"小金库",有的利用"影子公司"进行利益输送,有的在专项债发行中收受好处费。这些新情况要求我们必须创新监督方式,运用大数据比对、智能预警等手段,构建"制度+科技"的防控体系。

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三、坚持标本兼治,着力锻造忠诚干净担当的财政干部队伍

(一)铸牢绝对忠诚的政治品格。实施"财政干部政治能力提升工程",建立"第一议题"跟踪问效机制,将总书记最新重要讲话和指示批示精神纳入党组会、支部"三会一课"必学内容,实行"学习-落实-反馈"闭环管理,每季度开展专题督查,确保党中央决策部署在财政领域落地生根。开展"沿着总书记足迹看变化"现场教学,组织干部赴乡村振兴示范点、重大项目建设现场开展沉浸式学习,通过"实地观摩+专题党课+研讨交流"模式,增强政治认同。组织"财政改革发展大家谈"专题研讨,设立"金点子"奖,鼓励干部围绕预算管理制度改革、财政资源统筹等重点工作建言献策。深化"三服务"活动,建立领导班子成员基层联系点制度,每位班子成员定点联系2-3个县区财政局,开展"百名干部进百企"专项行动,选派业务骨干担任驻企服务员,建立"政策清单+问题清单+落实清单"机制,推动减税降费、产业扶持等政策精准直达市场主体。完善干部政治素质档案,实行政治表现负面清单管理,细化5大类20项具体指标,对在防范化解债务风险、推进共同富裕等重大斗争中表现突出的干部,在评优评先、职级晋升中优先考虑。

(二)锤炼专业过硬的履职本领。打造"财政大讲堂"学习品牌,开设"预算改革""风险防控""数字财政"等专题班次,每月邀请财政部专家、高校教授、业务骨干授课,建立"课堂讲授+案例分析+实操演练"教学模式。实施"青苗培育"计划,建立"双导师"帮带制,为35岁以下年轻干部配备业务导师和廉政导师,制定个性化培养方案,实行"季度谈心+半年评估+年度考核"跟踪机制。选派年轻干部到巡视巡察、信访维稳、乡村振兴一线锻炼,参与省委巡视、市委专项督查等工作,在急难险重任务中锤炼本领。推行"揭榜挂帅"机制,围绕共同富裕示范区建设、碳达峰碳中和等重大课题组建攻关团队,设立专项科研经费,对取得重大突破的团队给予表彰奖励。建立财政数字人才库,制定《数字财政人才选拔标准》,从大数据分析、系统开发、网络安全等领域选拔专业人才,与浙江大学、阿里巴巴等高校企业共建实训基地,培养既懂财政业务又懂信息技术的复合型人才,为"智慧财政"建设提供人才支撑。

(三)涵养风清气正的政治生态。开展"廉洁文化进机关"活动,建设廉政教育基地,设置"历史镜鉴""时代楷模""警钟长鸣"三大展区,运用VR技术还原典型案件场景,增强警示教育感染力。打造"清廉财政"文化长廊,展示财政系统廉洁家风故事、廉政书画作品,设置"廉政承诺墙"供干部签名践诺。组织"家书话廉""家庭助廉"等特色活动,开展"廉洁家访"行动,向干部家属发放《廉洁倡议书》,签订《家庭助廉承诺书》,举办"廉洁家风"分享会。完善干部"八小时外"监督管理办法,建立领导干部个人有关事项即时报告制度,对干部社交圈、生活圈、朋友圈实行"三圈"考察,对苗头性问题及时开展提醒谈话。落实"三个区分开来",制定尽职免责清单,明确12类容错情形,建立澄清正名机制,为受到不实举报的干部公开正名。健全干部关心关爱机制,实施"心灵驿站"心理健康工程,配备专业心理咨询师,开展心理测评、团体辅导、个体咨询等服务,建立"生日关怀""健康体检""疗休养"等制度,开展"暖心家访"活动,帮助干部解决子女入学、老人照护等实际困难,让干部安心安身安业。

同志们,全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围,在省委、市委的坚强领导下,以"时时放心不下"的责任感、"事事落实到位"的执行力、"处处以身作则"的好作风,奋力谱写新时代清廉财政建设新篇章。谢谢大家!