始终把加强党员理论学习作为首要任务，制定全年学习计划，明确学习主题与时间安排。上半年组织集中学习12次，覆盖党员98人次，内容涵盖党的二十大以来的个中全会精神、乡村振兴政策等重要内容。充分利用“学习强国”“xx党建APP”等线上平台，鼓励党员开展日常自学，定期通报学习积分，营造比学赶超的良好氛围。通过集中研讨、专题党课等形式，引导党员深刻领会党的创新理论，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为各项工作开展奠定坚实思想基础。
（二）优化队伍结构，增强组织活力
落实后备干部培养计划，为每个村精心配备2名后备干部，其中包含1名正职后备干部。通过参与村级事务管理、组织培训学习等方式，着力提升后备干部综合素质与工作能力，为村“两委”班子储备新鲜血液。积极在青年农民中发展党员，上半年成功发展2名青年农民党员，有效改善党员队伍年龄结构，增强党组织的生机与活力。同时，加强对党员干部的日常管理与考核，完善激励约束机制，激发党员干部干事创业热情。
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（三）资金压力较大
环境整治项目后续运维成本高，村级集体经济收入有限，难以满足设施维护、垃圾处理等费用需求，给环境整治长效化带来困难。
七、下一步工作计划
方向 | 具体措施 | 时间节点 |
产业升级 | 积极对接企业，引进2家深加工企业；整合资源，打造1个区域公用品牌；建设冷链物流设施，拓展销售渠道 | 2025年第三季度完成 |
党建提质 | 深入推进“长三角乡村振兴培训”成果转化，组织专题研讨与实践活动；培育3名致富带头人进入支部班子 | 2025年底 |
环境长效化 | 建立“村民付费+财政补贴”垃圾处理机制，制定收费标准与管理办法；推进5处污水处理设施建设 | 2026年6月 |
防返贫巩固 | 持续动态监测，及时消除返贫风险；开发4个技能培训项目，确保监测户就业率达100% | 持续推进 |
2025年下半年，我将继续履行好驻村第一书记职责，以问题为导向，积极探索解决办法，团结带领全体村民，全力推进乡村振兴各项工作，为建设产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美丽乡村而不懈奋斗。