某县202x年关于整治形式主义为基层减负的工作总结

更新时间:2025-12 来源:网友投稿

整治形式主义为基层减负,是一项重要政治任务。自中央及省委关于整治形式主义为基层减负部署以来,xx县坚持高起点认识,高标准定位,加强领导,精心组织,迅速行动,全县上下积极响应,深入学习贯彻总书记总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要论述,认真落实党中央关于为基层减负的决策部署和省委工作要求,坚持问题导向,强化责任担当,采取一系列有效措施,着力破解形式主义顽疾,为基层松绑减负,推动形成崇尚实干、追求实绩的良好风尚。现将工作开展情况总结如下:

一、主要做法与成效

(一)加强领导,高站位组织,构建系统施治工作格局。xx县委高度重视,县委主要负责同志主持召开县委常委会会议,专题研究贯彻落实工作,进一步明确工作举措。1.成立专门机构。成立由县委副书记任组长、两办主要负责同志任副组长、相关部门负责同志为成员的县委整治形式主义为基层减负工作领导小组,下设办公室,抽调精干力量组成工作专班,形成高位推动、上下联动的工作机制。2.制定实施方案。结合我县实际,出台《全县整治形式主义为基层减负工作实施方案》,明确减负目标、主要任务、具体措施和责任分工,为减负工作提供了行动指南。3.快速行动落实。行胜于言。工作专班、县直相关单位迅速行动,对照任务分工,按照方案要求抓好落实,建章立制、精准施治,持续整治形式主义,切实为基层减负。

(二)全面整治,高标准推进,切实减轻基层工作负担。xx县紧盯基层反映强烈的形式主义、官僚主义,靶向纠治、久久为功,推动基层减负工作不断走深走实。1.严格发文会议审批。实行文件会议计划管理和总量控制,非必要的不发不办,能合并的会议尽量合并,严格控制参会人员范围和会议时长,有效减轻了基层参会迎检负担。守牢精文减会刚性约束,全县召开重点会议、县级层面印发规范性文件较上年同期分别减少x%、x%;统筹规范督查检查,明确x项督检考事项;撤销基层减负观测点x个。同时推行无纸化办公。充分利用政务内网、钉钉等信息化平台,实现文件在线流转、会议视频连线,既提高了工作效率,又节约了行政成本。2.强化权责清单管理,压减村级证明事项。聚焦提升村级组织整体效能,持续推进为基层减负,全面清理政府部门、公用企事业单位和服务机构要求居民群众提供的“奇葩”证明、循环证明、重复证明,进一步改进作风。印发《关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的工作方案》,从明确事务范围、建立分流机制等x个方面提出具体要求,组织开展调查问卷、村级组织清牌减负专项督查,及时发现整改存在的问题,并制发情况通报。清理基层组织“滥挂牌”问题,摘除标识与功能不符、无实质性业务的失效牌子x个,整合工作机制x个。3.持续纠治“指尖上的形式主义”,规范网络平台管理。持续开展各类信息系统、政务APP摸底规范工作,对低效信息系统及政务APP进行全面清理,同时,严格审核把关办公类、管理类、学习类等系统新建工作,指导各部门规范建立政务移动应用、官网工作群。严格落实分级管理制度,按照“谁建群、谁管理”的原则,加强常态化管理。清理整合无实际作用官网工作群x个,官网公众号x个,政务移动互联网应用程序x个,坚决防治“指尖上的形式主义”。“持续整治形式主义为基层减负,让我们心无旁骛地投入到乡村振兴、安全生产、生态环保等重点工作中去。”基层干部普遍反映。

(三)完善机制,高质量落实,确保减负工作取得实效。一是规范督查考核,提升工作效能。1.整合督查检查。将各类督查检查考核项目进行整合,避免多头检查、重复检查,实施“一次检查、全面体检”,大大减轻了基层迎检压力。2.优化考核评价。调整考核指标体系,突出实绩导向,减少痕迹管理,增加群众满意度、工作实绩等评价权重,激励干部真抓实干。二是强化正向激励,激发干事活力。1.树立正确用人导向。坚持在一线识别干部、考察干部,对敢于担当、实绩突出的干部优先提拔使用,对搞形式主义、不作为慢作为的干部严肃问责。xx县牢固树立讲担当重实干促发展鲜明导向,充分调动广大干部干事创业的积极性、主动性和创造性。对x名实绩突出、群众公认、符合条件的驻村帮扶干部提拔任用、晋升职级。2.完善容错纠错机制。细化容错免责清单,为敢于担当、积极作为的干部撑腰鼓劲,营造宽容失败、鼓励创新的良好氛围。三是畅通反馈渠道,强化监督问效。1.设立监督平台。开通“基层减负”监督举报热线和电子邮箱,畅通基层反映问题的渠道,及时回应关切,确保减负措施落地见效。2.开展定期评估。定期组织第三方评估和社会满意度调查,及时发现问题,动态调整减负措施,确保减负工作不走过场、取得实效。

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(一)持续深化认识,强化责任担当。形式主义是阻碍党的路线方针政策落实落地的“拦路虎”,也是割裂党群干群关系的“离心墙”。整治形式主义为基层减负,是一项重要政治任务。基层是政策落实的关键,也是国家治理的重要单元。形式主义在实际工作中严重束缚了基层干部的手脚,占用了基层干部的工作空间和时间。思想是行动的先导,认识是行动的动力。我们要进一步提高政治站位,压实各级党组织的主体责任,确保减负工作部署到位、责任到位、落实到位。

(二)完善长效机制,巩固减负成果。深化整治形式主义为基层减负,要聚焦基层感受最直观、反映最强烈的问题,深入剖析把脉问诊,深挖病灶靶向施治,深化整改赋能增效,让基层减负落到实处。建立健全基层权责清单,通过明晰权责边界、划分条块事权、理顺职责关系,管住重复过多的检查考核,管住名目繁多的会议文件,让基层干部“轻装上阵”。一分部署,九分落实。要建立健全减负工作长效机制,定期评估减负效果,对新出现的形式主义苗头及时纠治,防止问题反弹回潮。

(三)加强宣传教育,营造浓厚氛围。要树立和践行正确政绩观,从思想深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”的问题,真正把人民群众的利益放在第一位。要在基层减负的过程中解决“一刀切”的问题,避免层层加码、层层甩锅的问题出现,以层层压实责任、层层履职尽责的方式推动干部转变作风。要在常和长、严和实、深和细上下功夫,持之以恒为基层减负,让减负成果更好惠及广大基层干部和人民群众。宣传是动员令、战斗力。我们要加大对减负政策的宣传解读力度,引导广大干部树立正确政绩观,形成反对形式主义、崇尚真抓实干的良好风尚。

(四)深化改革创新,提升服务效能。健全基层减负常态化机制,既为干部减负、又为实干赋能。加重基层负担的形式主义、官僚主义问题,背后既有思想认识、政绩观的偏差,也有领导方法、工作方式、制度机制等方面的不足,必须系统施治、综合施策,打好减负增效“组合拳”。要对普遍发生的问题深化专项整治,从制度机制上找原因,推动各级各部门在制定政策、部署任务、督促落实、考核检查等方面完善防止形式主义、官僚主义的机制,形成更加清晰的制度导向。我们要持续推进政务服务改革,简化办事流程,提升服务效率,让数据多跑路、群众少跑腿,从根本上减轻基层负担。

整治形式主义、为基层减负是一项系统工程,需要全县上下共同努力,久久为功。让我们以更加坚定的决心、更加有力的举措,持续推动减负工作取得新进展、新成效,为全县经济社会高质量发展提供坚强保障。

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