2.贯彻执行党中央重大决策部署和二十届四中全会精神时，存在选择性执行和应付心态，未能做到第一时间对标对表、及时跟进落实，导致一些工作在落实中产生“温差”和“落差”。

3.政治敏锐性和政治鉴别力有所下降，对社会上和网络上出现的一些错误思潮和模糊认识，未能旗帜鲜明地进行批驳和有力引导，存在“守土失责”的风险。

4.在严肃党内政治生活方面，未能严格落实“三会一课”制度，在民主生活会和组织生活会中，开展批评与自我批评时“辣味不足”，存在“好人主义”和避重就轻的现象。

5.理论学习缺乏系统性和深度，满足于读原文、划重点，未能将总书记新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，转化为推动本地区本部门高质量发展的具体思路和实践路径。6.对新发展理念的理解未能完全贯通，在推动发展过程中，仍存在重经济增速、轻质量效益，重眼前利益、轻长远规划的倾向，影响了发展的可持续性。

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45.在脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴有效衔接方面，产业帮扶项目缺乏长效机制和市场竞争力，存在产业“空心化”和返贫风险隐患。

46.对网络安全和数据安全重视不够，在推进数字政府建设过程中，存在重建设、轻安全的问题，数据资源管理规范化程度低。

47.对民营企业发展的困难和诉求，听取多、解决少，未能出台更有针对性、操作性强的政策措施，助推民营经济高质量发展。48.在项目建设和工程管理中，对项目前期论证不充分，缺乏科学严谨的风险评估，导致部分项目建成后效益不佳或产生新的矛盾。

49.对干部职工队伍中思想政治工作缺乏针对性，激励机制不健全，部分干部缺乏干事创业的激情和精气神，队伍活力不足。

50.对自身思想作风中的不纯因素缺乏主动检视和彻底整改，有时以工作任务重为借口，放松了对个人世界观、人生观、价值观的改造和锤炼，政治信仰的纯粹性有待提升。