根据市委关于开好2025年度党员领导干部民主生活会的统一部署，会前我深入学习党的二十大和二十届历次全会精神，结合医院纪检监察工作实际，通过发放征求意见表、开展“一对一”谈心谈话等方式，广泛听取了党员干部、医护人员及患者代表的意见建议，共梳理出各类意见建议28条。在此基础上，深入查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析问题根源，明确了努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

始终坚持把纪检监察工作置于党的绝对领导之下，确保其始终沿着正确政治方向前进。但在具体实践中，政治能力的转化运用还不够充分。

一是政治判断力的敏锐性有待增强。对医疗行业出现的一些新业态、新模式背后可能隐藏的廉政风险，政治嗅觉不够灵敏。比如，在面对“互联网+医疗”快速发展中出现的线上问诊、药品配送等新环节，未能第一时间组织力量对其中可能存在的利益输送、数据安全等风险点进行系统性研判和前瞻性预警，监督工作存在一定的滞后性。二是政治领悟力的穿透性尚有差距。对党中央关于深化医药卫生体制改革、推进“健康中国”建设的重大决策部署，在与医院纪检监察工作深度融合上思考不深、行动不快。比如，在贯彻国家药品和医用耗材集中带量采购政策过程中，监督的重心更多放在了采购流程的合规性上，对于政策执行后可能出现的“院内替代”“处方外流”等新型不规范行为，未能及时跟进监督、堵塞漏洞，导致监督效果打了折扣。

三是政治执行力的刚性显现不足。在推动一些重点领域监督执纪时，考虑到医院业务发展的特殊性，有时存在“怕影响科室积极性、怕得罪业务骨干”的顾虑，导致一些监督措施“高高举起、轻轻放下”。2025年，我们部署了针对大型医疗设备采购的专项巡察，虽然发现了个别参数设置存在指向性等问题，但在后续问责追责上，仅以内部通报、批评教育为主，未能形成足够震慑。

---此处隐藏8094字，下载后查看---

一是铸牢政治忠诚之魂，在提升政治能力上实现新突破。坚持把学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神作为首要政治任务，严格执行“第一议题”制度，确保党的路线方针政策在医院不折不扣落实。聚焦“健康中国”战略和医改重点任务，每季度牵头组织一次专题研讨，分析研判医院在药品耗材采购、医保基金使用、科研经费管理等领域的廉政风险，提出精准监督方案，将政治监督具体化、常态化。

二是擦亮监督执纪之剑，在一体推进“三不腐”上展现新作为。坚持有案必查、有腐必惩，对医疗领域的新型腐败和隐性腐败问题“露头就打”。加快推进“智慧纪检”平台建设，实现对重点岗位、关键环节的动态监控和智能预警。深化以案促改、以案促治，对查办的每一起典型案件，都督促涉案科室召开专题组织生活会，制定整改清单，并对整改效果进行“回头看”，做实查办案件“后半篇文章”。

三是厚植为民服务之情，在维护群众利益上取得新成效。建立纪委书记“患者接待日”制度，每月至少一次在门诊大厅现场办公，零距离倾听患者心声。完善信访举报处理机制，对群众反映强烈的“红包”、回扣等问题，实行提级办理、快查快结，并及时向实名举报人反馈结果。推动医院开展“清廉窗口”创建活动，以点带面，持续整治群众身边的不正之风，切实提升患者就医获得感、幸福感、安全感。

四是锻造纪检监察之军，在加强自身建设上树立新标杆。带头加强纪检监察业务和医疗专业知识学习，努力成为行家里手。加大对纪检监察干部的培养和使用力度，每年至少选派3名干部参加上级纪委监委组织的专业培训。严格内部监督管理，对纪检监察干部违纪违法问题“零容忍”，坚决防止“灯下黑”，努力建设一支让党放心、人民信赖的纪检监察铁军。

材料来自：，最新最全党建资料库