一、存在的主要问题
本人严格对照本次民主生活会明确的五个方面重点内容，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，进行了深刻反思和检视，主要存在以下问题。
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是理论武装的“深度”与“转化度”有待加强。能够坚持学习党的创新理论，但在系统把握、融会贯通上仍有差距，将科学理论蕴含的立场观点方法转化为谋划应急管理现代化、破解安全发展难题的具体思路和有效举措还不够充分。例如，在学习贯彻党的二十届四中全会关于xx工作方面的部署时，更多是组织传达学习，结合县域实际，思考如何将其精髓要义深度融入应急管理体制改革、基层应急能力建设等具体规划中，形成具有xx特色的落实路径，这方面的前瞻性研究和系统性设计尚显不足，理论学习的“后半篇文章”做得不够扎实。二是政治判断的“敏锐性”与“前瞻性”有待提升。面对复杂严峻的安全生产形势和自然灾害风险，有时更多关注具体隐患的排查整治，从政治高度审视风险、把握全局的能力仍需加强。例如，在分析研判xx领域安全风险时，虽然能够看到直接的技术和管理问题，但对其可能引发的社会影响、舆情风险乃至对全县稳定发展大局的潜在冲击，预判不够精准，未能始终将“时时放心不下”的责任感，完全转化为“事事心中有底”的洞察力，在统筹发展和安全上政治能力的“工具箱”还不够丰富。三是执行决策的“穿透力”与“创造性”有待增强。对党中央的大政方针和上级党委的决策部署能够做到坚决执行，但在结合应急管理实际创造性地抓落实上，有时存在按部就班、路径依赖的情况。比如，在落实上级关于深化应急管理综合行政执法改革的要求时，虽然完成了机构整合和人员转隶，但在如何优化执法方式、提升执法效能、实现“一支队伍管执法”优势最大化方面，主动探索、先行先试的劲头不足，一定程度上存在“等”具体指导、“看”周边做法的现象，将上级精神转化为本地生动实践的“最后一公里”尚未完全打通。
（二）在带头固本培元、增强党性方面。一是党性锤炼的“常态性”与“斗争性”有待巩固。能够参加党的组织生活，但在运用批评和自我批评武器上，有时“辣味”不足，存在“好人主义”思想。在班子内部或组织生活会上，对同志们存在的问题，多以提醒、建议的方式提出，怕影响团结、伤及面子，未能真正做到“红脸出汗”。对照党章党规党纪进行自我检视，有时对思想深处的一些模糊认识、惯性思维，缺乏刨根问底的勇气和刀刃向内的狠劲，自我革命的主动性有所减弱。二是理想信念的“实践性”与“坚韧性”有待彰显。深知坚定理想信念的重要性，但将其融入日常、化为行动的标准有时不够高。面对应急管理工作“高负荷、高压力、高风险”的常态，偶尔会产生疲惫心态和畏难情绪，攻坚克难的锐气和“赴汤蹈火”的牺牲精神有所淡化。例如，在推动一项历史遗留的安全生产复杂隐患彻底整改时，因涉及多方利益协调和较大资金投入，曾一度感到棘手，推进节奏放缓，缺乏那种“不破楼兰终不还”的执着韧劲，理想信念在应对具体困难挑战时的“压舱石”作用发挥不够充分。三是道德修养的“示范性”与“引领性”有待强化。虽然能够做到廉洁自律，但在以自身高尚道德情操感染带动全局党员干部方面，主动性和方法上有欠缺。更多是要求大家怎么做，而通过言传身教、潜移默化地弘扬GCD人价值观、传承应急管理优良传统的举措不多。
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第一，持续深化理论武装，在提升政治能力上作表率。把深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，特别是要结合应急管理实际，深研细读党的二十届三中、四中全会精神，深刻把握中国式现代化对应急管理提出的新要求。制定个人年度学习计划，确保学习时间和效果。每年至少牵头开展2项应急管理重大课题调研，推动学习成果转化为完善应急体系、防控重大风险、推进治理能力现代化的具体政策和工作方案，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。第二，不断锤炼坚强党性，在砥砺初心使命上作表率。严格执行双重组织生活制度，带头用好批评和自我批评武器，每年至少与班子成员、分管科室负责人开展2轮深入谈心谈话，主动征求意见，诚恳接受监督。常态化对照党章党规党纪检视反思，每月进行一次思想小结。带头弘扬伟大建党精神和应急管理职业精神，在应对重大突发事件、完成急难险重任务中冲锋在前，以实际行动坚守GCD人精神追求，永葆政治本色。
第三，始终坚持人民至上，在密切联系群众上作表率。严格落实“四下基层”制度，每年至少用60天时间深入基层和企业一线，围绕群众关心的安全隐患、防灾薄弱环节等开展蹲点调研，亲自协调解决2-3个群众反映强烈的突出问题。优化调研方式，多采取“四不两直”方法，掌握真实情况。完善民生诉求响应机制，对群众通过各类渠道反映的安全诉求，建立台账，限时办结反馈，真正把工作做到群众心坎上。
第四，大力弘扬实干精神，在勇于担当作为上作表率。聚焦高质量发展首要任务和“十五五”规划应急领域目标，牵头制定风险精准防控能力提升行动计划。积极探索“智慧应急”建设，引入大数据、物联网等技术提升风险监测预警水平。建立健全重点工作攻坚机制，对安全生产治本攻坚、基层应急能力建设等难点任务，亲自挂帅，一抓到底。完善并严格执行基层减负长效机制，定期评估减负效果，坚决整治变相增加负担的新形式主义问题。
第五，切实扛牢政治责任，在从严管党治党上作表率。认真履行第一责任人职责，每季度专题研究全面从严治党工作，细化班子成员“一岗双责”清单并加强考核。创新作风教育形式，每年至少开展1次以应急管理系统典型案例为主的沉浸式警示教育。强化日常监督管理，常态化运用监督执纪“第一种形态”，发现苗头及时提醒纠正。带头规范网络言行，并建立健全党员干部网络行为管理制度。树立鲜明用人导向，在重大任务、关键时刻考察识别干部，营造风清气正的政治生态。
以上是我的个人对照检查，可能还有查找不深、剖析不透的地方，恳请各位同志提出批评意见，我将虚心接受、认真整改。