在2026年新任职干部集体廉政谈话会上的讲话

更新时间:2026-01 来源:网友投稿

今天,我们召开2026年新任职干部集体廉政谈话会,既是落实全面从严治党要求的制度性安排,也是组织对大家的政治关怀和纪律提醒。在全面推进中国式现代化建设的关键之年,各位同志通过组织培养、群众认可和自身努力走上新的领导岗位,肩负着更重的责任和更高的期望。这次谈话不仅是一次廉政教育的“必修课”,更是一次砥砺初心的“加油站”,旨在帮助大家系好履新“第一粒扣子”,以清醒的头脑、严实的作风、清廉的形象投身新征程,为全市高质量发展贡献智慧和力量。

一、把稳“政治航向标”,在绝对忠诚上作表率

领导干部的首要品质是政治过硬,必须把对党忠诚作为立身之本、从政之基。新时代背景下,国内外环境复杂多变,意识形态领域斗争尖锐,只有始终保持政治定力,才能在大风大浪中站稳脚跟、把准方向。

(一)学深悟透强根基,筑牢信仰之基。要把学习总书记新时代中国特色社会主义思想作为终身课题,坚持读原著、学原文、悟原理,深刻把握其核心要义、精神实质和实践要求。2025年我市查处的x部门“一把手”因理想信念滑坡,滥用职权为亲属牟利,最终身陷囹圄。其忏悔录中第一条教训就是“放松理论学习,导致思想防线的溃堤”。大家要以此为戒,通过中心组学习、专题研讨、在线平台等多种形式,推动党的创新理论入脑入心,转化为谋划工作的思路、推动发展的举措。

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新时代是奋斗者的时代,要以“时时放心不下”的责任感,争当改革发展的先锋派、实干家。

(一)争当“攻坚先锋”,破解发展难题。围绕市委“产业升级年”部署,在招商引资、科技创新、乡村振兴等领域敢闯敢试。x区干部牵头攻关“卡脖子”技术,推动产学研合作,带动产值增长30%。大家要瞄准本地区短板弱项,推出x项标志性改革举措,以点带面打开局面。

(二)保持“赶考清醒”,提升履职能力。面对新形势新任务,要加强经济、法律、数字化等知识学习,每年至少参加x次专题培训。推行“师徒结对”机制,由经验丰富的老同志传帮带,帮助新任职干部快速成长。要注重在应急处突、群众工作中锤炼实战能力。

(三)永葆“为民情怀”,践行初心使命。牢记“江山就是人民,人民就是江山”,每年领办x件民生实事。x街道书记推动“社区微改造”,解决停车难、充电难等问题,群众好评率超xx%。要完善“接诉即办”机制,对群众急难愁盼问题限时解决,用辛苦指数换取幸福指数。

同志们,廉政谈话是组织的嘱托,更是时代的召唤。希望大家把今天的谈话转化为遵规守纪的内在自觉、干事创业的强大动力,以“清白做人、干净做事”的品格,在新岗位上展现新气象、干出新业绩!市委将坚持严管厚爱结合,为担当者担当、为负责者负责,让大家心无旁骛投身改革发展大局。

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