律回春晖渐，万象始更新。当我们还沉浸在新春佳节的喜庆氛围中时，2026年已然开启了新的篇章。今天，我们在这里召开第一季度安全生产重点工作推进会，这既是一次节后收心聚力、重整行装再出发的动员会，更是一次在关键节点上，为企业安全生产筑牢根基、保驾护航的誓师会。

一季度作为安全生产的关键时期，如同一场马拉松的起跑阶段，至关重要。春节前后，员工思想容易松懈，安全生产意识可能出现滑坡；冬春季节交替，气候复杂多变，极端天气频发；同时，企业面临着复工复产的重要任务，设备需要重新启动磨合，人员需要重新适应工作节奏。这三重因素相互叠加，极易引发风险共振，稍有不慎就可能导致安全事故的发生。我们必须深刻认识到，“良好的开端是成功的一半”，安全生产是企业发展的基石，没有安全，一切发展都将无从谈起。在企业向着高质量发展目标奋勇前行的征程中，安全不仅是不可逾越的底线，更是企业效益的上限；不仅是管理的红线，更是企业生存的生命线。我们要以全新的姿态、饱满的热情、坚定的决心，迅速投入到新一年的安全管理工作中，坚决防范和遏制各类事故的发生，为全年工作开好局、起好步提供坚实可靠的安全保障。

一、秉持“如临深渊”的谨慎态度，在总结与反思中精准定位，全力打好开局起步“主动仗”

（一）肯定成果更要直面不足，以“安不忘危”的警觉破除懈怠思想。过去的一年，在全体员工的共同努力下，我们在安全生产领域取得了一定的成绩。企业安全生产形势总体保持稳定，未发生重大责任事故，为企业的稳定发展奠定了坚实基础。安全标准化建设取得了新的进展，各项安全管理制度不断完善，安全管理水平得到了有效提升。隐患排查治理工作成效显著，通过定期开展安全检查和隐患排查，及时发现并消除了大量安全隐患，有效降低了事故发生的风险。

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三、强化“协同作战”的团队精神，在合作与联动中形成合力，共同构建安全生产“共同体”

（一）加强部门协同配合，以“同舟共济”的协作凝聚工作合力。安全生产是一项系统工程，需要各部门之间密切配合、协同作战。各部门要树立全局观念，打破部门壁垒，加强沟通与协作，形成工作合力。一是要建立健全部门间的协调联动机制。明确各部门在安全生产工作中的职责和分工，建立定期的沟通协调会议制度，及时解决安全生产工作中存在的问题。加强信息共享，实现安全管理信息的互联互通，提高工作效率。二是要加强联合执法和检查。各部门要联合开展安全检查和执法行动，对企业的安全生产情况进行全面检查。对发现的问题要及时进行处理，形成强大的执法威慑力。加强对重点领域、重点环节的监管，确保安全生产工作万无一失。三是要加强应急救援协同。在应急救援工作中，各部门要密切配合，形成高效的应急救援体系。明确各部门在应急救援中的职责和任务，加强应急救援队伍的联合演练，提高应急救援的协同作战能力。（二）强化与外部单位合作，以“互利共赢”的理念拓展安全保障。企业的安全生产工作离不开外部单位的支持和配合。我们要加强与政府监管部门、行业协会、供应商等外部单位的合作，共同构建安全生产保障体系。一是要加强与政府监管部门的沟通与协作。主动接受政府监管部门的监督检查，及时了解和掌握安全生产政策法规的变化。积极配合政府监管部门开展各项工作，共同推进企业安全生产工作的开展。二是要加强与行业协会的交流与合作。加入行业协会，积极参与行业协会组织的活动，学习借鉴其他企业的先进经验和做法。与行业协会共同开展安全技术研究和标准制定工作，促进行业安全生产水平的提升。三是要加强与供应商的合作管理。对供应商进行严格的安全评估和管理，确保供应商提供的产品和服务符合安全要求。与供应商建立长期稳定的合作关系，共同推进供应链的安全管理。

（三）鼓励员工全员参与，以“群策群力”的智慧汇聚安全力量。员工是企业安全生产的主体，也是安全生产工作的最终受益者。我们要鼓励员工全员参与安全生产管理，充分发挥员工的主观能动性和创造性，汇聚全体员工的智慧和力量。一是要建立健全员工参与安全管理的机制。设立安全合理化建议奖励制度，鼓励员工积极提出安全方面的合理化建议。对员工提出的建议要及时进行评估和反馈，对有价值的建议要给予奖励。二是要开展安全志愿者活动。组织员工成立安全志愿者队伍，参与企业的安全宣传、检查和隐患排查等工作。通过安全志愿者活动，增强员工的安全意识和责任感，同时也为企业的安全生产工作提供有力支持。三是要加强员工之间的相互监督。鼓励员工相互监督安全行为，对发现的不安全行为要及时进行制止和纠正。形成“人人监督、人人负责”的良好氛围，共同维护企业的安全生产秩序。

同志们，安全生产责任重于泰山。新的一年，新的征程，我们要以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实做好第一季度安全生产重点工作，为全年安全生产工作奠定坚实基础。让我们携手共进，齐心协力，共同开创企业安全生产工作的新局面，为企业的高质量发展保驾护航！

谢谢大家！