按照上级党组织关于召开2025年度组织生活会的部署要求，我紧扣会议主题，深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，对照党章党规党纪，对照党员义务，对照支部书记职责，聚焦“学习贯彻党的创新理论、加强党性锤炼、联系服务职工群众、发挥先锋模范作用、改作风树新风”五个方面，广泛征求意见、深入谈心谈话，全面查摆问题、深挖思想根源，明确整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

（一）在学习贯彻党的创新理论方面

一是学习的系统性还不够，存在“碎片化”“任务化”倾向。能够按要求参加党委理论学习中心组、支部“三会一课”和主题党日学习，做到规定内容不缺项、重点章节不漏学，但对党的创新理论缺少“由点到面”的系统梳理，常常停留在通读文件、摘抄要点、写心得体会层面，对理论体系背后的逻辑链条、内在机理研究不深，存在“学过就算、看过就放”的情况。比如，围绕上级部署的重点学习专题，能够组织学习交流，但个人在准备发言材料时，更多依赖资料汇编和现成表述，对如何结合本单位改革发展实际提出针对性思考，下的功夫还不够。二是联系实际抓转化不够，学用衔接不够顺畅。平时强调学思用贯通、知信行统一，但在推动支部工作时，运用理论的方法论去分析问题、解决问题还不够自觉，存在“学在会上、用在嘴上”的现象。比如，在研究支部年度重点任务时，能够对标上级要求列任务、排进度，但对干部职工关心的堵点难点如何通过制度、流程、机制去破解，思路不够清晰、抓手不够硬，导致部分工作看起来推进了，实际成效不够厚实。

三是学习的深度和韧劲不足，存在“冷热不均”的情况。工作忙时容易用“开会多、任务急”替代静下心学习，对一些需要反复咀嚼、深入钻研的理论观点，往往浅尝辄止，缺少持续跟进。比如，对新出台的重要政策文件能够第一时间传达部署，但在后续学习中缺少二次消化、三次复盘，导致在解读政策、把握口径、指导落实时，偶尔出现理解不够精准、把握不够到位的问题。

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（一）在理论学习上再下功夫，做到学深悟透、融会贯通。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实个人学习计划，突出原原本本学、联系实际学、带着问题学，形成常态化学习机制。围绕上级决策部署和本单位重点任务，强化学用结合，做到用理论指导实践、用实践检验学习成效，推动学习成果真正转化为解决问题的思路办法和推进工作的实际成效。

（二）在党性锤炼上再严标准，做到自我革命、刀刃向内。坚持用党章党规党纪校准思想和行为，严格执行组织生活制度，带头开展批评与自我批评，做到见人见事见思想。对苗头性问题早提醒、早纠偏，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，持续增强纪律意识、规矩意识，始终把党性修养抓在经常、落在日常。

（三）在服务群众上再强意识，做到问需于民、问计于民。坚持走好新时代党的群众路线，常态化深入一线、深入岗位、深入职工群众，面对面听诉求、点对点解难题。对职工群众反映集中的问题，建立清单、明确责任、限时办理、跟踪回访，推动“解决一个问题、完善一项机制”，用实实在在的服务成效提升群众获得感、幸福感、安全感。

（四）在先锋作用上再树标杆，做到冲锋在前、示范带动。牢固树立支部书记“第一责任人”意识，重大任务亲自研究、重点工作亲自推动、关键环节亲自协调，做到带头抓落实、带头攻难题。完善党员先锋岗、责任区等载体建设，突出典型引路、以点带面，推动党员在急难险重任务中站出来、顶上去，让先锋模范作用看得见、感受得到、经得起检验。

（五）在作风建设上再硬措施，做到常抓不懈、久久为功。严格落实中央⑧项规定精神及其实施细则，持续纠治形式主义、官僚主义，能精简的坚决精简，能压减的坚决压减，让基层把更多精力用在抓落实、办实事上。强化制度执行和日常监督，对违规违纪苗头动真碰硬，持续营造风清气正、干事创业的良好氛围。