2026年市委宣传部机关纪检工作的指导思想是：坚持以党的创新理论为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，深入落实总书记总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要战略思想，特别是关于宣传思想文化工作的重要论述和视察本地区本部门时的重要讲话与指示批示精神，严格遵循二十届中央纪委五次全会部署及省委、市委相关工作要求。牢牢把握市委宣传部作为党的意识形态工作重要职能部门的政治属性，以坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”为最高政治原则和根本政治规矩，以推动宣传思想文化工作高质量发展为主题，以压实全面从严治党政治责任为主线，以强化政治监督为统领，纵深推进正风肃纪反腐，持续深化清廉机关建设，着力锻造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传铁军，为更好肩负起新时代新的文化使命、开创全市宣传思想文化工作新局面提供坚强纪律保障。

一、聚焦“两个维护”深化政治监督，保障宣传战线正确政治方向

1.监督保障党的创新理论学深悟透做实。政治监督的首要任务是确保党的理论武装走深走实。机关纪检工作必须将学习宣传贯彻党的创新理论，特别是总书记总书记关于宣传思想文化工作的重要论述作为监督的重中之重。要着力监督部机关各级党组织是否将理论学习列入首要议题，是否建立完善并严格执行“第一议题”制度，推动学习从“有没有”向“好不好”、“实不实”深化。重点检视理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日等活动的计划性、系统性、实效性，是否存在学习交流表面化、形式化、学用脱节等问题。要监督党员干部，特别是领导干部是否真正做到读原著、学原文、悟原理，是否深刻把握蕴含其中的立场观点方法，并自觉用以指导工作实践。纪检部门将通过列席相关学习会议、调阅学习记录、开展知识测试、访谈党员干部等方式，评估学习效果，对学习不深入、理解不透彻、落实不到位的现象及时提醒纠正，推动理论学习真正内化于心、外化于行，筑牢忠诚履职的思想根基。

2.严明政治纪律和政治规矩净化生态。宣传部门是政治机关，必须将政治纪律和政治规矩挺在最前面。机关纪检工作要聚焦维护党中央权威和集中统一领导，加强对党员干部政治立场、政治方向、政治原则、政治道路的监督检查。要严肃查处对党中央决策部署和省委、市委工作要求阳奉阴违、做选择、搞变通、打折扣的行为，确保宣传战线始终同党中央保持高度一致。要高度关注并坚决纠治“七个有之”问题，严防对党不忠诚不老实、搞两面派、做两面人。加强对宣传阵地、出版内容、文艺创作、文化活动等意识形态载体的纪律监督，确保所有工作都符合党的路线方针政策，都服务于党和国家工作大局。要监督党员干部在重大原则问题上是否头脑清醒、立场坚定，特别是在大是大非面前能否旗帜鲜明、敢于亮剑。通过常态化的政治纪律教育、典型案例剖析、政治生态分析研判，推动部机关政治生态持续向好，营造风清气正、团结奋进的干事环境。

3.围绕中心工作跟进监督推动落实。政治监督必须紧扣职能职责，服务保障中心工作。机关纪检工作要紧密围绕2026年全市宣传思想文化工作重点任务，如重大主题宣传、主流舆论壮大、文明城市深化、文化惠民工程、文化产业升级、网络空间治理、国际传播能力建设等，开展嵌入式、跟进式监督。要监督相关责任处室和单位是否制定了切实可行的落实方案，是否明确了时间表、路线图、责任人。要深入工作一线，了解任务推进的真实情况，查找是否存在责任虚化、措施软化、进度滞后、效果不佳等问题。重点监督在落实中央、省委、市委关于宣传思想文化工作的重大决策部署中，是否存在本位主义、推诿扯皮、效能低下等形式主义、官僚主义表现。通过建立监督台账、开展专项督查、提出纪检监察建议等方式，打通决策部署落实的“中梗阻”和“最后一公里”，确保部机关各项中心工作任务不偏向、不变通、不走样，高效优质完成。

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20.强化最严格的自我监督。监督者更要自觉接受监督。机关纪检干部必须以更高标准、更严要求约束自己。要加强内部教育管理监督，常态化开展警示教育，引导纪检干部知敬畏、存戒惧、守底线。完善纪检干部廉政档案，动态更新。严肃查处纪检干部违纪违法问题，坚决防治“灯下黑”。自觉接受部机关党员干部和群众的监督，通过公开监督方式、召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛听取意见建议。发挥党支部战斗堡垒作用，严格落实组织生活制度，经常性开展批评和自我批评。教育引导纪检干部净化社交圈、生活圈、朋友圈，培养健康生活情趣，保持清廉本色。努力锻造一支让党放心、让人民群众满意的忠诚干净担当的宣传部机关纪检铁军。

六、压紧压实管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展21.推动主体责任与监督责任同向发力。全面从严治党，关键是压实责任。机关纪检工作要坚决履行监督责任，并积极协助部机关党委（党组）落实全面从严治党主体责任。通过定期汇报、提出建议、沟通会商等方式，推动部领导班子将党风廉政建设与宣传业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。督促部主要负责同志认真履行第一责任人职责，管好班子、带好队伍。推动领导班子其他成员履行“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设。协助制定全面从严治党主体责任清单，细化任务，明确分工。建立健全责任落实督促机制，通过参加会议、调阅资料、谈话提醒、述责述廉等方式，了解掌握主体责任落实情况，对落实不力、管党治党宽松软的问题，及时提醒纠正，必要时提出问责建议，推动“两个责任”贯通协同、一体落实。

22.做实对下级“一把手”和领导班子监督。加强对“关键少数”特别是“一把手”的监督，是落实管党治党责任的要害。机关纪检工作要聚焦部机关内设机构及直属单位“一把手”和领导班子，强化政治监督和日常监督。通过参加或列席其民主生活会、组织生活会、重要决策会议，了解执行民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况。健全谈心谈话制度，机关纪委书记定期与下级“一把手”和班子成员开展廉政谈话，发现问题及时提醒。督促“一把手”严格执行领导干部个人有关事项报告制度，规范配偶、子女及其配偶从业行为。推动完善“三重一大”决策监督机制，防范决策风险。对反映“一把手”和班子成员的问题线索优先处置，对违纪违法问题严肃查处。通过管住“关键少数”，带动“绝大多数”，层层压实责任。

23.发挥考核问责利器倒逼责任落实。考核与问责是推动责任落实的有力抓手。机关纪检工作要协助完善部机关党风廉政建设责任制考核评价体系，将落实全面从严治党责任情况作为领导班子和领导干部年度考核、绩效考核的重要内容，加大考核权重。优化考核方式，注重日常监督、专项检查、信访举报、案件查办等情况的运用，增强考核的精准性和科学性。强化考核结果运用，将考核结果与干部选拔任用、评先评优等挂钩。严格执行《中国GCD问责条例》，对在管党治党中失职失责的党组织和领导干部，依规依纪严肃追究责任。准确区分不同情形，精准规范实施问责，既防止问责不力，也防止问责泛化简单化。加大典型问题通报曝光力度，发挥警示震慑作用，以强有力的问责倒逼管党治党政治责任落到实处。

24.推动各类监督贯通协调形成常态。全面从严治党必须凝聚监督合力。机关纪检工作要发挥党内监督专责机关作用，在部机关党委（党组）领导下，协助推动各类监督力量整合、程序契合、工作融合。加强纪检监督与干部人事监督、财务审计监督、机关党委日常监督、党支部纪检委员近距离监督等的协调配合。建立健全监督信息共享机制，定期沟通情况，相互通报监督中发现的问题。对涉及多部门、多领域的复杂问题，组织开展联合监督、专项检查。支持配合驻部纪检监察组工作，自觉接受指导和监督。畅通信访举报渠道，认真处理党员和群众反映的问题线索。注重从巡视巡察、审计、专项检查等工作中发现廉政风险点和问题线索。通过构建系统集成、协同高效的监督体系，提升监督整体效能，推动部机关全面从严治党各项任务不折不扣落到实处，营造持久风清气正的政治生态。