根据上级党组织关于召开2025年度基层党组织组织生活会的通知要求，XX党支部委员会紧扣会议主题，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、普遍进行谈心谈话的基础上，重点对照“加强理论武装、执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员管理监督、做好群众工作、抓好自身建设”等六个方面内容，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。

一、存在的突出问题

（一）加强理论武装方面，存在学思用贯通不深入、知信行统一不彻底的问题

一是学习研讨“深”度不强。在理论学习上，满足于按计划完成“规定动作”，对读原著、学原文、悟原理的钻劲不强。2025年，支部组织集中学习14次，专题研讨4次，党员参学率达到98%，但学习方式仍以“领读领学”为主，互动式、研讨式教学占比不高，仅占全部学习时长的20%。这导致部分党员对总书记新时代中国特色社会主义思想、特别是对新时代党的治疆方略和党中央对兵团定位要求的理解停留在概念层面，对其核心要义和实践要求的把握不够精准。

二是成果转化“实”效不好。理论联系实际不紧密，将学习成果转化为推动工作的具体思路和有效办法不多。例如，在学习党的二十届四中全会精神后，支部虽然组织了专题学习，但在如何将其运用到本单位XX流程优化上，未能提出超过3项具有可操作性的具体举动。年末组织的理论学习效果评估显示，尽管党员对基础知识的掌握较好，但在“如何将理论应用于XX岗位实践”等主观论述题上，得分优秀率仅为65%，低于预期目标。

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二是强化担当作为，在执行落实上展现新气象。坚决维护党中央权威和集中统一领导，对上级决策部署建立“任务-责任-时限”三张清单，实行台账式管理、项目化推进，确保政令畅通、令行禁止。围绕兵团“三大功能”“四大作用”，主动谋划、创造性开展工作，每半年至少牵头组织一次跨部门协同攻关，力争在服务中心大局上形成1-2项可复制推广的经验做法。严格执行请示报告制度，杜绝迟报、漏报现象。

三是强化党性锻炼，在组织生活上营造新风尚。严格执行“三会一课”、民主评议党员等制度，提高党内政治生活质量。会前明确议题、充分酝酿，会上鼓励讲真话、讲实话，会后狠抓落实。在批评与自我批评环节，由支部书记带头“揭短亮丑”，引导党员真点问题、点真问题。完善谈心谈话制度，确保每半年对全体党员进行一次全覆盖、有深度的谈心谈话，重点关注青年、退休党员的思想状况。

四是强化监督管理，在队伍建设上取得新成效。坚持严管厚爱结合，建立党员苗头性、倾向性问题快速发现和处置机制，做到早提醒、早纠正。完善党员先锋模范作用发挥的评价激励机制，将其与年度考核、评先评优挂钩。用好民主评议党员结果，对评议为“基本合格”的党员，明确整改清单和时限，由支委“一对一”帮带；对不合格党员，严格按照程序进行组织处置，坚决纯洁党员队伍。

五是强化宗旨意识，在服务群众上拿出新举措。牢固树立以人民为中心的发展思想，对职工群众反映的“急难愁盼”问题，实行“接诉即办”工作机制，明确24小时内响应、7个工作日内反馈解决方案。深化在职党员到社区报到工作，建立“需求清单”和“服务清单”，推动服务内容与群众需求精准对接。积极走好网上群众路线，用好新媒体平台，畅通民意表达渠道，定期收集分析网络舆情，提升线上引导和服务能力。

六是强化自身建设，在履职尽责上树立新标杆。深入推进党建与业务工作深度融合，探索“党建+重点项目”模式，将支部建在项目上，把党员身份亮在岗位上，以业务工作的成果检验党建工作的成效。持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，常态化开展纪律作风教育，对隐形变异“四风”问题保持高度警惕。严格遵守党内各项规章制度，按期完成支部换届工作，不断提升支部标准化、规范化建设水平，为推动单位高质量发展提供坚强组织保证。