XX县委编办主任2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)

更新时间:2026-02 来源:网友投稿

按照县委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求,我紧扣会议主题,深入学习了总书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四中全会精神以及总书记总书记系列重要讲话和重要指示批示精神。在此基础上,我广泛征求了意见建议,深入开展了谈心谈话,并对照“带头强化政治忠诚、提高政治能力”等五个方面,深刻查摆了自身存在的问题,剖析了问题根源,明确了整改方向。现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

(一)在淬炼政治忠诚上理论武装的深度有所欠缺,在提升政治能力上融会贯通的程度仍有不足

一是理论学习的系统性整体性有待加强。在日常学习中,对总书记新时代中国特色社会主义思想的学习领会,有时更多地聚焦于与机构编制工作直接相关的章节和论述,例如对党的二十届四中全会精神的学习,我虽然进行了通读通学,但对于其中关于构建新发展格局、推动区域协调发展等宏观战略部署与机构编制资源优化配置如何实现深层次联动,思考得不够系统、不够全面,导致在某些工作谋划上视野不够开阔,未能完全做到“跳出编制看编制”。二是理论联系实际的转化运用不够到位。在将党的创新理论转化为推动工作的具体实践中,有时存在一定的路径依赖。比如,在2025年上半年研究全县部分重点领域机构职能体系优化方案时,面对新业态、新模式对政府治理提出的新要求,我提出的初步思路仍然侧重于传统的功能划分和编制增减,对于如何运用系统观念,通过跨部门的职能整合与流程再造来提升治理效能,思考得不够深入,创新性举措不多,反映出将顶层设计与基层实践紧密结合的能力尚有欠缺。

三是政治判断力政治领悟力仍需锤炼。在处理一些复杂敏感的机构编制事项时,偶尔会就事论事,从政治高度审视和把握问题的敏锐性不足。2025年,在审核某个新成立的经济发展服务中心“三定”规定时,我最初的关注点主要集中在其内设机构数量是否超标、人员编制是否合规等技术性问题上,对其设立背后所承载的全县产业转型升级战略意图,以及如何通过机构设置和职能配置更好服务于“十五五”良好开局的政治考量,领悟得不够深刻,导致在初步审核意见中未能充分体现出服务中心大局的前瞻性和战略性。

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针对查摆出的问题和深刻剖析的原因,我将以此次民主生活会为新的起点,以严肃认真的态度、坚决有力的措施,切实抓好整改落实。

一是持续强化理论武装,在凝心铸魂中筑牢政治忠诚。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,全面系统、及时跟进学习党的二十届三中、四中全会精神和总书记总书记最新重要讲话精神。坚持读原著、学原文、悟原理,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,自觉用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题,切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动发展的举措和领导工作的能力,确保党中央决策部署及省、市、县委工作要求在机构编制领域不折不扣得到贯彻落实。

二是坚守为民服务初心,在履职尽责中彰显担当作为。始终牢记机构编制工作的人民立场,把服务人民、服务发展作为一切工作的出发点和落脚点。深入践行新时代党的群众路线,严格落实“四下基层”制度,多采取“四不两直”方式深入基层一线,真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。树立和践行正确政绩观,聚焦高质量发展首要任务和“十五五”良好开局,紧紧围绕全县中心工作,敢于啃“硬骨头”、涉“深水区”,以钉钉子精神推动机构改革、编制管理、基层治理等各项重点任务落地见效,切实将机构编制资源转化为推动高质量发展的强大动力。

三是勇于开展自我革命,在修身律己中永葆清廉本色。始终把纪律和规矩挺在前面,带头严格遵守党章党规党纪,敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪。严格执行民主集中制和领导班子议事决策规则,凡属“三重一大”事项,坚决做到集体研究、科学决策,自觉维护班子团结和集中统一。以深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神为契机,时刻保持对“四风”问题的高度警惕,注重家庭家教家风建设,净化社交圈、生活圈、朋友圈,自觉接受各方面监督,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,始终保持GCD人的政治本色。

四是坚决扛起治党责任,在正风肃纪中营造良好生态。切实履行全面从严治党第一责任人职责,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。强化对班子成员和下属干部的日常教育、管理和监督,敢于较真碰硬,让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。锲而不舍推进作风建设常态化长效化,带头整治形式主义、官僚主义,大力精简文件会议,规范督查检查考核,持续为基层减负赋能。坚持新时代好干部标准,树好“凭能力用干部,以实绩论英雄”的鲜明用人导向,努力锻造一支政治强、业务精、作风硬的机构编制干部队伍,为奋力谱写中国式现代化XX新篇章提供坚实的体制机制和机构编制保障。