今天我们召开全局意识形态工作总结会，主要任务是深入学习领会总书记总书记关于意识形态工作的重要论述，全面总结回顾2025年工作，分析当前形势，部署2026年重点任务。意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。对于工业和信息化部门而言，我们肩负着推动新型工业化、建设制造强市的战略使命，我们的工作紧密关联经济发展、产业变革和社会稳定，本身就处于各类思想观念交流交融交锋的前沿地带。因此，抓好意识形态工作，不仅是加强党的全面领导的必然要求，更是我们履职尽责、推动工业经济高质量发展的根本思想保证和精神动力。过去一年，全局上下紧紧围绕中心、服务大局，在强化理论武装、管好各类阵地、防范化解风险等方面做了大量工作，守住了底线，弘扬了正气。下一步，我们要进一步统一思想、认清形势、明确任务，以更加主动的担当、更加有力的举措，推动我局意识形态工作再上新台阶，为全市工业和信息化事业劈波斩浪、行稳致远提供坚强保障。
一、回望征途，全面检视2025年意识形态工作得与失
总书记总书记在多个场合强调，要“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”。这一根本遵循要求我们必须时刻保持清醒头脑，既要看到主流，也要正视问题。回望2025年，我局意识形态工作是在复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务双重压力下展开的。全球产业链深度调整，国内经济面临新的挑战，工业领域作为实体经济主战场，各种思潮互动、观点碰撞更为直接。在此背景下，我们坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查，取得了一定成效，但也暴露出一些亟待加强的薄弱环节。深刻总结成绩与不足，精准研判形势与挑战，是我们谋划未来、固本开新的逻辑起点。
（一）年度工作成效与基本经验
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（二）着力建强工作队伍，提升履职担当本领
做好意识形态工作，关键在人，关键在队伍。必须按照政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的要求，打造一支忠诚干净担当的意识形态工作队伍。一是配齐配强工作力量。局办公室（或明确承担意识形态工作职能的科室）要配备专职人员负责意识形态工作的统筹协调、督促检查。各科室、局属单位要明确一名政治素质好、责任心强的同志担任意识形态工作联络员，具体负责本科室、本单位的相关工作。要关心关爱意识形态工作干部，为他们开展工作创造良好条件，帮助解决实际困难，对实绩突出的要给予表彰奖励，激发他们的工作积极性和创造性。二是系统开展能力培训。将意识形态工作能力培训纳入全局干部教育培训体系。每年至少组织1-2期专题培训班，邀请专家学者、上级部门领导、媒体资深人士等授课，重点培训党的创新理论、意识形态形势政策、阵地建设管理、舆情应对引导、融媒体宣传技巧等内容。选派骨干力量参加上级组织的各类培训。鼓励干部在职自学，不断提升政治理论素养和业务工作水平。通过培训，使全局干部特别是领导干部和一线工作人员，不仅成为工业和信息化领域的行家里手，也成为意识形态工作的明白人。三是锤炼过硬斗争本领。引导意识形态工作队伍在复杂严峻的斗争实践中经风雨、见世面、壮筋骨。要有计划地安排年轻干部参与重大主题宣传策划、敏感舆情处置、对外政策宣讲等工作，在实践中提高把握方向、明辨是非、引导舆论、化解风险的能力。要教育干部发扬斗争精神，增强斗争本领，对于意识形态领域的错误思潮和负面言论，要敢于斗争、善于斗争，坚决维护工信领域意识形态安全。要加强纪律作风建设，教育引导干部严守政治纪律和政治规矩，恪守职业道德，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
（三）严格实施考核督导，确保任务落地见效
没有严格的考核督导，责任制就会流于形式。必须建立健全可量化、可检查、可问责的考核督导机制，形成有效的激励和约束，推动意识形态工作由“软任务”变成“硬约束”。一是优化考核评价体系。修订完善我局意识形态工作考核评价办法，将考核结果纳入年度绩效考核和党建工作考核重要内容。考核指标要具体化、可操作，既要包括理论学习、阵地管理、风险防范等规定动作的完成情况，也要评估主题宣传的影响力、典型选树的示范性、服务企业的满意度等实际效果。探索引入第三方评估、社会评议等方式，增强考核的客观性和公信力。要强化考核结果运用，将其作为领导班子和领导干部评价使用、奖惩调整的重要依据。二是加强日常监督检查。局党组要定期对意识形态工作责任制落实情况进行督查，每年至少开展1次专项督查。督查可采取听取汇报、查阅资料、实地检查、个别访谈等方式进行，重点检查责任落实、阵地管理、风险排查、问题整改等情况。对督查中发现的问题，要及时反馈，限期整改。机关党委、办公室要履行日常监督职责，通过参加相关会议、抽查工作记录、监测网络阵地等方式，及时发现苗头性、倾向性问题，提出改进建议。三是严肃精准追责问责。坚持有责必问、问责必严。对意识形态工作领导不力、责任不落实，导致管辖范围内出现重大问题、造成不良影响的；对中央和上级关于意识形态工作的决策部署贯彻执行不力的；对职责范围内的意识形态领域问题处置不当、造成严重后果的；对本单位党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的，要按照有关规定严肃追究相关领导班子、领导干部和直接责任人的责任。通过严肃问责，倒逼责任落实，确保意识形态工作各项要求落到实处、取得实效。
同志们，意识形态工作关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，在全局工作中具有根本性、战略性、全局性地位。2025年，我们在挑战中坚守，在耕耘中收获；2026年，我们更需在奋进中开拓，在担当中作为。新征程的号角已经吹响，新一年的任务艰巨而光荣。让我们更加紧密地团结起来，以总书记总书记关于意识形态工作的重要论述为根本遵循，进一步振奋精神、坚定信心，锐意进取、真抓实干，以“时时放心不下”的责任感和积极担当作为的精气神，切实履行好意识形态工作责任制，不断巩固壮大工信领域主流思想舆论，坚决有效防范化解意识形态风险，为加快推进我市新型工业化、谱写制造强市新篇章提供坚强思想保证、凝聚强大精神力量，以意识形态工作的新成效，迎接更加辉煌的明天！