一年来，在市委的坚强领导下，我始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，特别是总书记总书记关于办公厅（室）工作的重要指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我牢牢把握市委办公室作为政治机关、枢纽机关、服务机关的核心定位，坚持“抓党建就是抓全局，抓党建首先抓责任”的根本逻辑，紧紧围绕“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责使命，立足我市国家中心城市现代化建设大局，特别是锚定省委对我市提出的“当好国家队、提升国际化、引领现代化建设”的总要求，以及市委确定的“两高四着力”发展路径，积极探索构建“明责-提能-建制-聚力”四位一体闭环工作体系。紧扣全市深入开展的“工作有标杆、落实有标准、突破有标志”的“三标”活动强基固本，持续深化“双创五化”（创建模范机关、创建五星支部，推进支部建设标准化、组织生活规范化、党员管理精细化、作用发挥常态化、党建业务融合化）内涵提质增效，努力推动市委办公室在落实机关党建主体责任上走在前、作表率，以高质量党建引领和保障“三服务”（服务发展、服务决策、服务落实）工作实现更高质量发展，为我市奋力谱写中国式现代化建设实践新篇章贡献了党办力量。
一、拧紧责任链条，构建“三维贯通”机制体系，筑牢管党治党政治根基
深刻认识到落实党建主体责任是推动事业发展的根本保证，着力构建纵向到底、横向到边、动态考评的立体化责任落实体系，确保压力传导到位、责任落实到位。
（一）强化纵向传导，压实层级责任。坚持系统思维，年初即牵头系统谋划全年机关党建工作，制定印发《市委办公室落实全面从严治党主体责任2025年任务安排》，明确政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设及制度建设x大类xx项重点任务，并细化分解到各科室、各支部。严格执行《市直单位党组（党委）落实机关党建主体责任实施办法》，紧密结合市委办“三服务”工作实际，进一步细化实化了室务会主体责任清单、本人作为第一责任人责任清单、班子成员“一岗双责”清单、机关党委专门责任清单和支部具体落实清单，形成“五责协同”的责任图谱。坚持每季度至少召开x次室务会专题研究党建工作，定期听取机关党委、各支部工作汇报，对机关党建工作进行动态分析研判、精准指导督促。全年共召开党建专题会议x次，研究解决重点难点问题xx项。通过清单化管理、项目化推进、常态化督导，构建了明责清晰、履责到位、督责有力、考责精准的闭环责任体系，有效杜绝了责任虚化、弱化问题。（二）优化横向协同，促进党建业务深度融合。创新建立“业务方案政治把关、党建工作业务赋能”的双向互嵌机制，将“政治体检”深度嵌入业务工作全流程。明确规定，凡重要文件、重大方案在提交室务会审议前，必须同步由相关党支部从政治方向是否正确、政策风险是否可控、群众立场是否站稳等维度进行前置审查评估，全年完成前置审查重要君、方案xx件，提出修改建议xx条，有效防范了潜在风险。机关纪委全过程参与监督，特别是在招投标、大宗采购等关键环节，强化在“准备-实施-定标”各阶段的监督管理，确保合规廉洁。同时，大力推行党务干部与业务骨干“双向交流、交叉任职”培养计划，全年有x名同志进行了岗位交流锻炼。在策划党建活动时，坚持广泛征求业务处室意见，重点评估活动是否紧扣市委中心工作、是否能有效服务大局、是否能解决实际问题，全年根据业务部门建议优化活动方案xx次。通过这种深度互嵌，党务干部提升了业务素养，业务骨干增强了政治敏锐性，有效打破了思维壁垒，促进了党建与业务在思想、人员、工作上的真融合、深融合。
（三）深化动态考评，激发担当作为内生动力。树立“重在日常、严在经常”的鲜明导向，将党建考评融入干部日常管理。创新实施“党建KPI+干部政治素质档案”综合评价模式。一方面，科学设置涵盖“学习教育深度、组织生活规范度、党风廉政建设成效、先锋模范作用发挥、服务中心贡献度”等维度的党建工作业绩评价清单，对各支部进行量化考核。另一方面，为每名党员干部建立动态更新的政治素质档案，记录其在重大任务、关键时刻、日常言行中的政治表现。坚持机关党建和业务工作联动评价，将党建考核结果与支部评星定级、党员干部日常考核、年度评优评先、职级晋升和提拔使用紧密挂钩，全年依据党建考核结果表彰先进支部x个、优秀党员xx名，在干部选拔任用中充分参考政治素质档案记录。同时，注重严管厚爱结合，常态化开展谈心谈话，及时掌握思想动态，帮助解决实际困难，既用党纪的“戒尺”强化约束，也用组织的关怀激发干劲，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。
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（三）倡树文化浸润，营造向上向善浓厚氛围。坚持以文化人、以文聚力，将党建文化、廉政文化、传统文化融入机关建设各方面。一是建强线上线下阵地。提质升级“我市党办”AAA公众号，开设“党建动态”、“理论学习”、“先锋风采”、“廉政园地”等专栏，全年发布信息xxx余篇。精心打造集学习、交流、展示于一体的“党员驿站”实体活动室。在“郑政钉”平台开设“机关党建”专属栏目，及时推送学习资料、工作通知、活动预告。打造干部“身边”的党建、“指尖上”的党建。二是涵养优良作风家风。教育引导党员干部从中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中汲取营养，持续加强政德修养和家风建设。组织开展了“传承好家风筑牢廉防线”主题教育活动，征集优秀家规家训故事。三是提升文化服务效能。充分调研干部阅读需求，依托“郑政钉”平台优化升级“职工书屋”功能模块，全年精心挑选上架政治理论、历史文化、科技前沿、文学艺术等各类新书xxx本，举办线上读书分享会x期，进一步发挥书屋在建设书香机关、推动“大学习”中的阵地作用。四是探索智慧党建赋能。积极推进党建工作的数字化转型，探索打造集“党建文件智能管理、支部风采动态展示、多维资讯实时交互”于一体的党建信息化平台，并尝试构建重点党建项目全生命周期管理体系，运用可视化工具跟踪进度，显著提升了党建工作的效率和规范化水平，让党建文化如春风化雨，浸润人心。
五、下一步工作打算
xxxx年，我将继续坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，紧紧围绕市委中心工作，聚焦主责主业，持续补短板、强弱项、固优势、创特色，以更高标准、更实举措推动机关党建高质量发展，为提升“三服务”工作水平提供坚强政治保证。
（一）坚持思想铸魂，在强化理论武装上达到新高度。把深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，特别是关于中国式现代化的重要论述和对、我市的重要指示要求。巩固拓展主题教育成果，完善理论学习长效机制。突出抓好“关键少数”示范学和青年干部重点学，提升“双创五化”讲堂质效，丰富“青年说”讲坛内涵。强化研讨式、调研式学习，引导党员干部深刻把握蕴含其中的立场观点方法，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。持续深化对“两个确立”决定性意义的领悟，不断提高政治“三力”，确保市委办各项工作始终沿着正确方向前进。（二）着力提升效能，在服务全市大局上展现新作为。牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的理念，推动党建工作与“三服务”核心职能深度融合、同向发力。聚焦市委“两高四着力”发展路径和年度重点任务，找准党建工作的切入点和着力点。深化“政治引领+业务攻坚”模式，在服务重大决策、重要会议、重点项目中强化党组织的政治功能和组织功能。优化“青年突击队”、“党员先锋岗”等载体，引导党员干部在改革发展稳定一线勇挑重担、攻坚克难。持续深化“四下基层”，完善密切联系群众机制，提升调查研究和信息参谋水平，推动解决更多发展难题和民生实事，以高质量“三服务”成效检验党建工作成果。
（三）持续优化作风，在树立党办形象上实现新提升。永葆“赶考”的清醒和坚定，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。锲而不舍落实纪律规定及其要求，深化整治形式主义为基层减负。加强廉洁文化建设，常态化开展警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。精准运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。完善关心关爱机制，激发干部干事创业内生动力。大力弘扬“忠诚、严谨、自律、奉献”的党办精神，持续擦亮“忠诚堡垒·服务先锋”党建品牌，讲好党办故事，展示党办干部队伍昂扬向上、清正廉洁、务实高效的良好形象，努力建设让市委放心、让人民满意的模范机关。